キャリアアドバイザー。
スポジョバには広告からの応募だけでなく、アドバイザーが間に入り、採用までの支援を行っている。どうしても間に誰かを入れることに抵抗がある求職者もいるはずだ。
今回話を伺った株式会社ティータイムの小久保 里桜さんは、いてくださってよかったと嬉しそうに話す。どんなところに良さを感じたのか。実際に担当していたキャリアアドバイザーの小林 理玖との対談形式で伺った。
（取材・執筆：中田 初葵、編集：伊藤 知裕）
―――本日はどうぞよろしくお願いします！今回、キャリアアドバイザーの小林が間に入り、ティータイムさまへ採用されました。実際キャリアアドバイザーを使ってどうだったのかを詳しくお聞きしたいと思っています。面談などの中で、小久保さんにはどのようなことを伝えていたのですか？
小林：焦って決めて後悔する選択じゃなくて、一回落ち着いて決めてみようと伝えていましたね。とにかく焦らずに決めてほしいと思っていました。持っているものは素晴らしかったので、理解してくれる企業を見つけたいと考えていました。
小久保：本当にそれはいつも言ってくださいました。私自身本当に焦っていたので。新卒ブランドもなく、バイトも辞めてしまっていたのでどうしようという気持ちでしかなかったです。でも小林さんが親身になって話を聞いてくださって本当に良かったなと思います。
小林：なんか改めて言われると照れますね(笑)
―――嬉しいお言葉…！きっとお互いにとっていい出会いをされたんですね！ところでなぜティータイムさまを紹介しようと思ったのですか？
小林：入り口はそこまで絞っていなかったです。小久保さんはベンチャーマインドを持っていると面談の中で感じたので、ここが合っているのではないかなと思いました。ゴルフ店でアルバイトもしていたので。また、選考を進めていく中で小久保さんの事を考えて採用に前向きに取り組んでくださっていたのがティータイムさまでした。
小久保：私も最初は特に候補として考えていませんでした。軽い気持ちで受けてみるかという感じで。でも受けたらすっごいハマってしまって。社会人経験がない中で自分がキャリアアップを目指せたり、続けられたりする部分を第一に考えたときに働きやすい環境が整っている所の方が良さそうだなと思いました。
もう雰囲気が良くて。皆さんとの距離もちょうどいいなと思ったし、最終面接も社長と副社長が本当に面白くて！
小林：えー！意外です(笑)自分が想像する社長と副社長のイメージとは違いました！
小久保：少なからず緊張はしていたけど、全く緊張することもなく楽しく終わりました。ベンチャー企業だし、こういう環境で働けたら、自分ができることを見つけていけるかもしれないと思いました！
―――お二人からベンチャーという言葉がずっと出ていますが、ベンチャーマインドってどんなマインドなんですか？
小林：チャレンジ精神を持っているところですかね。学生時代の取り組み等を見てチャレンジを恐れずにできる人なのかなと面談を通じて感じました。だからこそ、ある程度完成されている企業よりも0を1にしていく企業が合うのではと思いましたね。
小久保：大納得です。おそらく自分でも大企業は合わないと思っていたので雰囲気で感じ取ってくださって良かったです(笑)
小林：色々な選択肢を見てもらった方がいいかなと思っていたのであえて絞らず、色々なジャンルの職業を紹介していました。でも結果的にティータイムさまに落ち着きましたね。
小久保：結果的にティータイムに惹かれていました。本当にここに入れて良かったと思っています。
―――小久保さんにピッタリの職場環境と出会えて本当に良かったです！ちなみに内定を聞いたときはいかがでした？
小久保：おーって感じでした！！私の性格や希望を汲んでくださりながら将来について一緒に考えてくださった小林さんにも感謝ですし、受け入れてくださったティータイムにも感謝です。
小林：ティータイムさまが小久保さんのポテンシャルに魅力を感じてくださっているという手応えがありました。採用したい気持ちが伝わってきていましたし。どうやったら小久保さんを採用できるか、真摯に取り組んでくれたからこそですね。小久保さんの努力とティータイムさまの努力と自分の努力が実って本当に良かったなと思いました。
―――私自身、スポジョバユーザーでスポジョバに入ったのですが、実はキャリアアドバイザーを使ったことがなくて。広告からの応募だとどうしても企業との壁を感じてしまいます。でも、間にキャリアアドバイザーが入ることで、キャリアアドバイザーと企業側が一緒になって採用まで導いてくれるイメージが浮かびました。小久保さんはどんなところに使う良さを感じていますか？
小久保：私もよく友人から「それってお金かからないの？」や「怪しくないの？」と聞かれます。キャリアアドバイザーがしっかり間に入ってくださって求職者を採用まで導くというビジョンが見えていない人もいると思います。でも絶対自分で探すよりキャリアアドバイザーの方々に入ってもらった方が色々聞き出してもらえると思うんです。
自分が思ってても口に出せなかったり、言っていることと思っていることが実際に違っていたりすることがあります。それをキャリアアドバイザーの方が噛み砕いてまとめてくれるので、結果的に自分には思ってもみなかった仕事と出会えるなと思いました。
小林：本当にいい取材ですね(笑)まさに僕が目指していたことがそれだったというか。自分じゃ気付けない事や本人はネガティブだと考えていたことも実は強みになっているということがたくさんあるんです。話してくださった内容をかみ砕いてまとめて、その人自身が本当にやりたいことや強みを見つけていきたいです。まさかそれを言ってくれるとは(笑)
ーーー貴重なお話、ありがとうございました！
小久保さんが株式会社ティータイムにご入社されるまでの経緯やご入社した後の心境なども掲載中★
【PROFILE】
小久保 里桜(写真右)
マイブームは麻辣湯巡り。友人と週1回はお店に通って食べるほど。お気に入りの4店舗を毎週巡っているそう。
小林 理玖 (写真左)
マイブームは、サーフィン。月1回海で練習を重ねている。また、学生時代励んでいた陸上も再開。今は、200mと400ｍに挑戦中。仕事終わりにも練習に向かうほどの熱中ぶり。
| 設立年月 | 2014年04月 | |
|---|---|---|
| 代表者 | 平野雄大 | |
| 従業員数 | 50名 | |
| 業務内容 | ・ゴルフ場Webマーケティング支援事業
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