スポーツ観戦の醍醐味といえば、感動的なプレーはもちろん、オープニングショーやヒーローインタビュー、観客を巻き込んだイベントなどもその一つ。試合を盛り上げるさまざまな演出が、興奮や感動をさらに高めます。
有限会社フリースタイルは、プロスポーツをはじめ、企業や地域に関するイベントの制作・演出・運営を手がける会社です。クライアントの要望を実現するため、関係各所との調整、スタッフの手配、当日のディレクションまで幅広く担当。綿密な準備と確かな実行力で、イベントの成功を支えています。
今回は、プロ野球チームのホームゲームの演出を担当する白鳥文也さんにインタビュー。クライアントの企画を形にするための仕事の裏側や、現場を動かす醍醐味についてお話を伺いました。
（取材・執筆：斎藤 僚子、編集：小西 秀人、中田 初葵）
「僕は、まず多くの人に『スポーツをしてほしい』という思いがあります。スポーツには、健康の維持につながるだけでなく、人とのつながりが生まれたり、純粋に楽しめたりと、さまざまな魅力があると思います。そういった思いから前職は、スポーツに関わる団体職員として働いていました。
そこではイベント関連の業務というよりは、民間スポーツを担当する部署にいたので、スポーツ産業の振興に向けて、国としてどのような支援ができるかを検討したり、補助金などの制度を通じて民間の取り組みを後方支援したりといった業務に携わっていました。」
数年間にわたりスポーツの普及や振興に携わり、経験を積んできた白鳥さん。そうした中で、次第に自らが主体となってスポーツの機会を生み出す仕事に関心を持つようになったといいます。
「フリースタイルのことを知ったのは、前職在籍時でした。関わっている団体や企業はたくさんありましたが、そういった多くの方と接する中で、この会社はコミュニケーションも取りやすいし、こちらの意図も理解してくれるという印象がありました。もちろん、その時点で転職を考えていたわけではなく、単純にこういった会社があるんだな、という認識でした。」
そう振り返る白鳥さん。行政という安定した環境でキャリアを重ねる一方で、心の中には今までとは違う熱い思いが芽生え始めていました。
「その後、もっと主体的に、自分で何かを動かしていける仕事がしたいと思うようになり、スポーツに携わる民間企業への転職を考え始めました。もともと特定の競技やプロスポーツチーム・リーグにはこだわりはなく、さまざまなスポーツに幅広く携われる環境で働きたいと考えていました。行政にいたのも、『スポーツをする場所をもっと増やしたらいいのではないか』という思いがあったからなのですが、実際に仕事をしていく中で、場所自体はすでにある程度そろっているし、今後は人口も減っていくので、むしろ『既存の施設をどう活用していくか』が重要なのではないかと考えるようになりました。そうした中で、スポーツイベントは、スポーツに触れる機会をつくるわかりやすい形のひとつだと思ったんです。」
「場所を作る」から「どう活用して機会を生むか」へ。行政での経験を経て、目指すべき方向性がより具体化していく中で、白鳥さんが思い出したのがかつて前職で目にしたフリースタイルの姿でした。さらに転職におけるもう一つの大きなテーマが、「自ら意思決定をする経験」だったといいます。
「イベントの企画から実施までを担える能力が欲しいなと思い、それを手がけている会社を探したときに思い出したのがフリースタイルでした。また、これまでの仕事では、なかなか自分で意思決定をする機会が少ないと感じていて。意思決定や判断力は、実際に経験を積む中で磨かれていくものだと思っているので、ある程度の裁量を持って、自分でどんどん判断しながら仕事を進めていく経験をしたいという思いがありました。
フリースタイルは少人数のチームでひとつの案件を担当するので、一人ひとりに求められる役割も変わりますし、大変なことも多いだろうとは思いましたが、入社してすぐに主体的に動ける環境なのではないかと感じました。」
「自ら意思決定し、主体的に動ける環境を」———そんな意志を持って飛び込んだフリースタイルで、白鳥さんが中心となって手がけることになったのが、プロ野球チームのホームゲーム演出です。野球はホームゲームの試合数が非常に多いこともあり、シーズン中はスタジアムでの業務が中心になるといいます。
「野球のシーズンが3月末から10月頭ぐらいと1年の半分以上を占めるので、結果的に野球の演出を担当する機会が多くなっていますが、野球以外の仕事は担当しないというわけではなく、オフシーズンには別のスポーツを担当することもあります。
先ほど話したように、幅広いスポーツに関わりたいという思いが強かったので、ある特定の競技を担当してみたいというこだわりはあまりありませんでした。会社から『野球を担当してほしい』と言われて自然と引き受けることになりました。」
日本のプロ野球を盛り上げる一翼を担う白鳥さん。日々の仕事の中で、どのような瞬間にやりがいを感じているのでしょうか。仕事への思いを伺いました。
「僕たちが担当しているのは、場内演出のディレクションですが、大きく分けると2つのポジションがあります。ひとつは、ビジョンやDJ、ウグイス嬢、MCなどをコントロールする『放送室ディレクター』と呼ばれるポジションです。もうひとつは、グラウンドでのイニング間イベントやヒーローインタビューなどで観客の誘導を行ったり、マスコットやチアパフォーマーと連携したりと、場内全体を管理する『フロアディレクター』と呼ばれるポジションです。
昨年は、上司と2人体制で僕がフロアを担当し、上司が放送室を担当する形で進めていました。フロアに求められている役割は何かを考え、それをチームに落とし込み、本番で計画通りに実行できるようケアするのが僕の役割です。チーム全員が頭に同じ画を描き、それぞれの役割を果たして全体がうまくかみ合った瞬間は、本当に大きなやりがいを感じますね。」
現場での円滑な連携を支えているのは、事前の綿密な準備です。球団の思いに寄り添い、時には自分からアイデアを提案することもあると白鳥さんは語ります。
「球団がどのようなことを実現したいのかは、企画ミーティングの中で話し合うのですが、球団側である程度内容が決まっていて、それがこちらに共有される場合もあれば、『こういうことをやりたいのだけれど、どうだろう』と相談を受ける場合もあります。後者の場合は、自分なりの考えも盛り込んで企画を提案します。企画を考えるうえで大切にしているのは、『どう見せることが、球団やファンのためになるのか、喜んでもらえるのか』という視点です。
僕たちの強みは、企画の方向性が決まった後、それをどのように実現していくかを具体的に詰めて完成できるところにあると思っています。本番に向けて、誰に、どのタイミングで、どのような情報を伝える必要があるのか。そこから逆算して、全体の流れを自分で組み立てて主体的に進めていけるところに、仕事の面白さを感じています。」
演出やディレクションというと、現場を円滑に進めるための指示や進行管理ばかりに目が向きがちです。しかし、白鳥さんが特に大切にしているのは、単に人を動かすことではなく、演者やパフォーマーが安心して本番に臨める環境をつくることだと話します。
「僕は、ディレクションとは『相手を安心させる仕事』だと思っています。出演者には、事前に当日の流れや動きを説明しますが、それだけでは本人たちも不安に感じることがあると思うんです。『本当にいま、話し始めていいのか』『本当に立ち位置はここで合っているのか』といった迷いが生じたときに、状況を把握している僕たちが『今、話していいですよ』『ここで大丈夫です』と、明確に伝えてあげる。それが大事な役割だと思っています。
一方で、前職では、どちらかというと客観的な視点や論理に基づいて判断することが中心でした。何かを判断する際も、規程にどう書かれているか、このケースはどの解釈に当てはめるかといった基準がありました。演出にはそうしたものはなくて、何がかっこいいのか、何が美しいのかといった、感性がすごく求められるなと思っていて、正直、そこはいまだに難しさを感じる部分です。」
20代、30代を中心に、若い世代のスタッフも多く活躍する同社。多くのプロジェクトを担当する中で、社内ではどのようなコミュニケーションが取られているのでしょうか。白鳥さんに、職場の雰囲気について伺いました。
「みんながそれぞれのチームで動いているので、日報のようなものを通じて各チームの状況を知ることはありますが、普段からほかのチームの細かな様子まで把握する機会は、実はあまりないんです。
ただ、社内で『現場共有会』という、それぞれの現場での良かった事例を共有し、他でも生かしていこうという取り組みがあり、僕自身も、そうした情報共有は会社にとってとても重要だと感じていたので、手を挙げて主担当として携わりました。とにかく日々の業務では、各チームが黙々と業務に取り組んでいる印象ですね。」
また、業界未経験からスタートしたスタッフも多くいるとのことですが、経験の有無よりも、仕事への関心や自ら行動する姿勢が大切だといいます。
「未経験であっても、基本的にまずは現場に出て慣れるしかないかなと思います。最初は簡単な業務から任されて、フィードバックをもらいながら一つずつできることを増やしていく。その繰り返しだと思います。
あと、『スポーツの見せ方』に興味がある人は、この仕事に向いていると思います。僕自身は、例えばオリンピックの開会式や試合のカメラワークなどは、特に意識して見てこなかったんです。この仕事に就いてから気にするようになったのですが、もともとそうした部分に興味がある人は、やはり強みになると思います。僕の直属の後輩に、お笑いが好きな人がいるのですが、『何が面白いのか』ということに対する感性があるんです。スポーツに限らず、エンターテインメントが好きで、『何が面白いのか』と考えたり、探究したりすることが好きな人は、この仕事に向いているのではないかと思います。
また、全ての仕事に共通すると思いますが、自分なりの仮説や考えを練れると活躍できると思います。自分なりの結論があるということは、その前に思考プロセスがあり、たとえその判断が間違っていたとしても、判断材料が不足していたのか、あるいは優先順位が違っていたのか、など、あとで振り返って直していけばいい。自分でしっかり考えて提案できる人は、この仕事でも早い段階から力を発揮できるのではないかと思います。」
現場での試行錯誤やチームをまとめるディレクションのあり方、仕事を通じて感じるやりがいなど、一つひとつのお話からは、「スポーツの楽しみ方」への熱意が伝わってきました。そんな白鳥さんが、個人として、そしてフリースタイルの一員として、これからどのような未来を描いているのか、今後の展望について伺いました。
「個人としては、今まさに取り組んでいるところですが、10月から新たにバレーボールチームの演出も担当することになりました。この案件では、テクニカルと呼ばれる音響や映像を出すための機材からその表現まで、僕たちが担当します。
僕自身、その部分を手がけるのは初めてですが、イベント業界の核となる仕事だと考えています。現場全体をより広い視点で把握できるようになると思いますし、これを経てプロジェクトをどう進めていくかという部分まで自分で担えるようになれば、一人前と言えるのかなと思います。
また、会社としては、僕含め若手や中途社員が、会社の強みである制作力・現場力を吸収しベースアップすること、AI等を活用して資料作成などの業務を効率化することで、よりレベルアップしていけるのかなと思っています。」
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【PROFILE】
白鳥 文也（しらとり ふみや）
幼少期からサッカー、野球、陸上競技など、さまざまなスポーツに親しむ。現在はスポーツイベントの企画・演出・運営に携わり、主にプロ野球の試合演出を担当。
| 設立年月 | 2004年07月 | |
|---|---|---|
| 代表者 | 髙木英夫 | |
| 従業員数 | 40名 | |
| 業務内容 | ・コンサート、各種イベントの企画、制作、運営
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