最終更新日：2025/03/15
あなたの経験をチームの勝利へ！
24-25シーズンが開幕したBリーグ。
「TOGETHER,WE RISE」というスローガンのもと、シーズンを闘い抜きます。
スローガンにもある通り、一丸となってBリーグのトップまで昇っていくためには、選手やスタッフだけでなく、応援してくださるパートナーの皆さんや県民の皆さん、ファンの皆さん全員が一丸となることが必要です。
そんなチームが一つになるためには、試合以外の部分であるイベントやSNS運用でチームの魅力を発信していくことが大切です。
だからこそ、あなたのイベント企画・運営経験やマーケティング経験を活かせるチャンスです！
即戦力となれる能力をお持ちのあなたが長崎ヴェルカの魅力をより多くの人へ伝え、チームを勝利に導いていってください！
イベントの企画運営とマーケティングという立場から、一緒にチームを盛り上げていきませんか？
あなたの一件のイベント企画や一件のSNSの配信で勝利へ導く声援を増やしていきましょう！
私たちは、バスケットボールを通して「今を生きる楽しさ」を広げていきたいと考え、どんな人でも楽しめるエンタテインメントを創出しています。
今シーズンから「長崎スタジアムシティ」内に新たなホームアリーナを構え、先入観を持たない、今までにないクラブ運営を目指していきます。
そんな新しいフェーズへと進化を遂げるヴェルカで、共に頂点を目指していただく新しい仲間を募集いたします。
私たちは、Bリーグ史上最速でB1昇格を果たしました。
ここでとどまるのではなく、目指しているのはBリーグの頂点です。
あなたのご経験が長崎ヴェルカの成長に直結し、頂点への近道となることでしょう！
今ならまだ間に合います！
ご経験を活かしたい！というあなたからのご応募をお待ちしております。
「長崎ヴェルカ」での興行(試合)・イベントの企画・運営やプロモーションに関する業務をお任せいたします。
【具体的には…】
▼興行(試合)などに関わるイベントの企画・運営
→イベントのテーマやコンセプトの提案、会場の手配や設営、イベント中の進行管理など
▼公式サイトやSNSの企画・運用
→公式サイトの更新、SNSの投稿、フォロワー獲得に向けた企画提案など
▼マーケティング
→プロモーション活動の効果検証・改善提案など
下記いずれかのご経験がある方
◆イベント企画・運営の実務経験
◆スポーツマーケティングの実務経験
◆広報の実務経験（業界問わず）
◆バスケに関する知識
◆プロスポーツクラブでの実務経験
◆BIツールやGA4などのマーケティングツールの使用経験
◆ステークホルダーとの折衝経験がある方
路面電車「大波止」駅より徒歩7分
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)9：00～18：00(実働8時間/休憩60分)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり
残業代: ★残業代別途全額支給
月給：247,300～336,100円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
★昇給年1回
★賞与年2回（昨年実績3.2か月相当）
★残業代別途全額支給
＜メンバーの年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円
＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳）
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当 他）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■年間休日120日以上（原則完全週休２日制）
※土日祝休み
※ホームゲームなど、イベントの際は土日祝日の出勤の可能性有り（振替休日取得）
※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
【ご応募】
↓
【WEB面談 or 自己PR動画の提出 】
↓
【選考会（WEBにて実施いたします）】
↓
【面接（1～2回）】→内定！
↓
【条件面談（ご不明点をクリアにする場として設定させていただいています）】
| 法⼈名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2007年06月 |
| 代表者名 | 髙田 旭人 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 587人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在 |
| 事業内容 |
・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
--グループ会社概要、以下抜粋-- 【株式会社V・ファーレン長崎】
【株式会社長崎ヴェルカ】
|
| 本社所在地 |
長崎県佐世保市日宇町2781 |
法人名
株式会社ジャパネットホールディングスhttps://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetholings/
設⽴年⽉
2007年06月代表者名
髙田 旭人代表者略歴
-
資本金
1000万円従業員数
587人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在事業内容
・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
・グループ各社のバックオフィス業務
--グループ会社概要、以下抜粋--
【株式会社V・ファーレン長崎】
◆クラブ所在地 長崎県諫早市多良見町
◆設立年月日 2006年6月28日
◆資本金 3億5000万円
◆従業員数 134人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在
◆代表取締役会長 髙田 旭人
◆代表取締役社長 田河 毅宜
◆事業内容
・サッカークラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
【株式会社長崎ヴェルカ】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2020年9月1日
◆資本金 1億円
◆従業員数 62人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在
◆代表取締役社長 兼 GM 伊藤 拓摩
◆事業内容
・バスケットボールクラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
本拠所在地
長崎県佐世保市日宇町2781
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