最終更新日：2025/05/13
あなたのマーケティング経験を活かしてチームをJ1の大舞台へ導く！
2005年創設のプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」は、長崎県内の21市町すべてをホームタウンに、県民の方々や多くのパートナー企業、ファン・サポーターに支えられ、チームはここ数年J2で首位争いをしています。
J1昇格を果たすためには、選手の力はもちろん、応援してくださるファンの力が不可欠です。
あなたの分析力や企画力で新規のファンを獲得していったり、獲得したファンにずっと応援してもらえるようなつながりを強めていただきます。
あなたの一つの施策がファンを増やし、さらに応援されるＶ・ファーレンへと成長させられるチャンス！
そして、V・ファーレンを勝利へと導いていってください！
ご応募お待ちしております。
2024年10月、新たなホームスタジアム「PEACE STADIUM Connected by Softbank」が誕生しました。
私たちは、正々堂々と戦う姿を通して、最後の被爆地長崎にあるクラブとして、長崎から世界に平和のメッセージを発信していきたいという想いをもち、みんなから愛されるチームを目指しています。
今後、さらなる成長を遂げるためにも、一緒にJ1昇格を目指していただける新しい仲間を募集いたします。
あなたのマーケティング経験を活かして、V・ファーレンの存在感をさらに強めていってください！
そして、当社ではあなたが大切にされている働き方についても改善を重ね、働きやすい環境づくりにも努めています。
スポーツ業界において、働きやすさとやりがいの両立が叶う環境です。
＼当社の働き方改革／
■週3日ノー残業デー◎残業月平均20時間以内
■年間休日120日以上！週に2日は休める体制です
■スーパーリフレッシュ休暇あり◎最大16連休取得可
ぜひ私たちと一緒にV・ファーレン長崎を創りあげていきましょう！
V・ファーレン長崎のチケットを中心とした事業のマーケティング分野において、貢献いただける方を募集します。
購買・顧客層データを分析し、既存サポーターや新規ファン層へのチケット・ファンクラブ加入促進企画など、クラブのファン・サポーターを増やす施策に取り組み、ジャパネットグループが目指す感動とビジネスの両立に挑戦していただきます。
配属部署や担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。
【具体的には…】
・各試合チケットまたは年間チケット購買データ分析、管理
・データに基づく、チケット販売促進施策の企画、運営
・ファンクラブ会員のデータ分析、管理
・データに基づく、ファンクラブ加入促進施策の企画、運営
・グッズの企画
◎こういった方を求めています！
・固定観念にとらわれず、新鮮な気持ちで前向きに取り組める方
・コミュニケーションを怠らず、チームで仕事を進めることが得意な方
・データや数値分析の実務経験（業界問わず）
・マーケティングの実務経験（業界問わず）
・チケット、物販の販売管理や購買データからの分析などの業務経験
・プロスポーツクラブでの事業スタッフでの経験（スポーツの種類、経験年数不問）
9:00 ~18:00（実働8時間、休憩60分）
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり
残業代: ★残業代別途全額支給
月給：247,300～336,100円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
★昇給年1回
★賞与年2回
★残業代別途全額支給
＜メンバーの年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円
＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳）
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当 他）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■年間休日120日以上(週休2日制・シフト制)
※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
【ご応募】
↓
【WEB面談 or 自己PR動画の提出】
↓
【選考会（WEBにて実施いたします）】
↓
【面接（1～2回）】→内定！
↓
【条件面談（ご不明点をクリアにする場として設定させていただいています）】
| 法⼈名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2007年06月 |
| 代表者名 | 髙田 旭人 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 587人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在 |
| 事業内容 |
・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
--グループ会社概要、以下抜粋-- 【株式会社V・ファーレン長崎】
【株式会社長崎ヴェルカ】
|
| 本社所在地 |
長崎県佐世保市日宇町2781 |
法人名
株式会社ジャパネットホールディングスhttps://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetholings/
設⽴年⽉
2007年06月代表者名
髙田 旭人代表者略歴
-
資本金
1000万円従業員数
587人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在事業内容
・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
・グループ各社のバックオフィス業務
--グループ会社概要、以下抜粋--
【株式会社V・ファーレン長崎】
◆クラブ所在地 長崎県諫早市多良見町
◆設立年月日 2006年6月28日
◆資本金 3億5000万円
◆従業員数 134人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在
◆代表取締役会長 髙田 旭人
◆代表取締役社長 田河 毅宜
◆事業内容
・サッカークラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
【株式会社長崎ヴェルカ】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2020年9月1日
◆資本金 1億円
◆従業員数 62人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在
◆代表取締役社長 兼 GM 伊藤 拓摩
◆事業内容
・バスケットボールクラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
本拠所在地
長崎県佐世保市日宇町2781
友達追加する！
