最終更新日：2026/10/19
バレーボールに打ち込んできた情熱と人脈こそが武器になる！
「これまでのコートの上で流してきた汗や、真剣に向き合ってきたバレーボールの経験を仕事に活かしたい」
「新しいブランドを自分の手で全国のチームへ広め、商品企画にも関わりたい」
そんな思いをお持ちのあなたへ、創業68年以上の歴史を誇る私たちの仲間になりませんか？
有名プロチームから学校・実業団まで、多種多様なスポーツユニフォームマーク加工・昇華プリントで業界トップクラスのシェアを誇っている当社。
今回お任せするのは、当社が展開する自社バレーボールブランド「MARKESTRA」のブランド育成・営業、およびオリジナル応援グッズ等のEC受注対応です。
全国の学校やクラブチームへの提案営業はもちろん、元Vリーガーのアンバサダーと連携した新ウェアの商品開発、自社開催のバレークリニックイベントの企画運営など業務は多岐にわたります。
バレーボール界での経験や現場との繋がりを存分に発揮し、「MARKESTRA」を全国のバレーボールプレイヤーに愛されるブランドへ育ててみませんか？
ご応募お待ちしております。
私たちは、1958年の設立以来、「存在の主張」であるマークづくりを通じて、スポーツをする人・応援する人の夢の実現を支えてきました。
近年ではWeb・LINEを通じたオリジナル応援グッズのEC事業に加え、自社バレーボールブランド「MARKESTRA」の立ち上げ・展開にも力を入れています。
今回は、ブランドの認知度をさらに高め、全国の学校・強豪クラブチーム・一般チームへアプローチを強化するために新しい仲間を募集いたします。
バレーボールを愛し、真剣に取り組んできたあなたの熱意が、ブランドの成長を加速させる一番の原動力となります。
私たちと一緒にブランドを広げていきませんか？
Webを通じたオリジナル応援グッズ等のEC受注対応と、自社バレーボールブランド「MARKESTRA」のブランド育成・営業・企画業務を幅広くお任せいたします。
【具体的には…】
①EC事業(オリジナルオーダー商品の受注・手配対応)
問合せ・見積対応:Webフォーム、電話、LINEから届く製作問合せの受付と提案・見積作成。
◆社内連携：お客様のご要望を整理し、社内デザイン部門(デザイン作成依頼)および生産部門(製作・検品・発送指示)へ正確に伝達。※自身でデザインを制作する作業はありません。
◆受注・決済手続き：完成デザインの調整・提案から正式受注、決済案内までの一連の対応。
②バレーボール事業「MARKESTRA」ブランド運営
学校・クラブチームへの直接営業・販促：Webからの反響対応に加え、自身の競技経験や既存ネットワーク・紹介等を活用したチームへの直接提案営業。
◆商品開発・企画：競技者視点を生かした新ウェアの企画・開発、アンバサダー(元Vリーガー)との連携・調整。
◆イベント企画・協賛業務：自社開催のバレークリニックイベントの運営、バレーボール大会への協賛を通じた現場との関係構築。
◆SNS運用：公式Instagramを活用したイベント、新商品、ブランド活動の情報発信。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆高校、大学、社会人、Vリーグ等でのバレーボール競技の経験がある方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word）
◆高校、大学、社会人等でバレーボール競技の経験があり、競技現場との関わりがある方
◆学校、クラブチームの担当者と良好な関係を築けるコミュニケーション力のある方
◆決められた業務だけでなく、自ら考えて提案・行動できる方
◆営業だけでなく、商品企画・イベント・SNSなどブランド作りに興味がある方
◆お客様の要望を整理し、社内外の各部門と連携しながら仕事を進められる方
地下鉄中央線「深江橋駅」2番出口より徒歩7分
JR学研都市線「放出駅」・おおさか東線「高井田中央駅」より徒歩12分
【変更の範囲：会社の定める場所】
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有
⇒残業時間：10時間程度
残業代: 別途全額支給
月給236,000円～264,400円
（内訳）
基本給:224,000円〜232,400円
住宅手当:7,000円〜20,000円
営業手当:5,000円〜
残業手当:別途支給
※月平均残業時間10時間(17,000円程度)
<その他手当>
住宅手当:7,000円(親元通勤)・17,000円(単身住まい)・20,000円(配偶者有り世帯
主)
家族手当:10,000円(扶養配偶者有り)・10,000円(扶養実子)※健康保険不要基準
通勤手当:50,000円迄/月
★賞与：年2回（昨年度2.2か月）
★昇給：年1回（4月）
◆社会保険完備（健康、雇用、厚生、労災）
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆入社時、有給休暇3日付与
◆時間単位の有給休暇可能
◆永年勤続表彰制度
◆結婚祝い金制度
◆出産祝い金制度
※会社規定による
年間休日：120日
・週休二日制：土日祝
※週4回程度の土曜日出勤有
・夏季休暇（約7日）
・年末年始休暇（約7日）
・GW休暇
・有給休暇※半休・時間単位取得も可能です。
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇・育児休業取得実績あり
⇒復帰後、時短勤務で活躍している社員も！
【ご応募】⇒【書類選考・スポジョバエージェントによる面談】⇒【1次面接（対面）＋筆記試験（クレペリン検査・一般常識）】⇒【Web適性検査】⇒【最終面接（対面）】⇒【内定！】
| 法人名 | 小西マーク株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1958年12月 |
| 代表者名 | 荒木 大輔 |
| 代表者略歴 | |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 事業内容 |
各種スポーツ競技用マーク
|
| 本社所在地 |
大阪府大阪市城東区諏訪4-22-30 |
法人名
小西マーク株式会社設立年月
1958年12月代表者名
荒木 大輔代表者略歴
資本金
4,800万円従業員数
97名事業内容
各種スポーツ競技用マーク
・スポーツウェアのマーク加工
・スポーツチームの応援グッズ企画販売
・スポーツ関連グッズのネット販売
本拠所在地
大阪府大阪市城東区諏訪4-22-30
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