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最終更新日:2023/03/15

鹿島アントラーズ の人事

募集職種 人事(正社員)
スポーツ種別
給与 応相談
勤務地 茨城県鹿嶋市粟生東山2887
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鹿島アントラーズ の人事

鹿島アントラーズのフットボールを共に支えませんか?

人事労政チームの中心メンバーとして、会社としても強い鹿島アントラーズを作るための人事業務全般に携わって頂きます。人事労政の専門性を活かして定常業務をリードしていただくことはもちろんですが、現状の制度やワークフローを主体的にアップデートし、アントラーズの社員がより働きやすい環境を作っていくことを期待しています。未整備のものも多くある中で、グループ会社のメルカリと連携しながら、人事労政をGo Boldにアップデートしていける環境です。

人事担当として鹿島アントラーズを共に支えませんか?

最終更新日:2023/03/15

募集背景

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。

競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。

「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています!
(写真 ©︎ 2022 KASHIMA ANTLERS)

募集要項

募集職種 人事(正社員)
スポーツ種⽬
ジャンル
こだわり条件
仕事内容

・採用
アントラーズのミッション実現のために必要な、採用業務全般を担当いただきます。
予算・人員計画に基いて募集が確定したポジションにおける、求人募集要項およびJDの作成から、採用施策の計画、実施、選考、オンボーディングまで対応していただきます。

・人事制度 / 福利厚生の拡充
現状のアップデートだけでなく、ゼロベースで新しいものを作ることも含め、企画検討から運用までを行っていただきます。

・給与計算、社会保険、住民税等の手続き
顧問社労士の方と社員間の調整やデータの受け渡しなどが主な業務になります。

・業務プロセス・ワークフローの仕組み化、効率化 、標準化
既存業務の効率化、属人化された業務の仕組み化・標準化を進める為に、ワークフローの変更やシステムの変更なども含めて検討いただきます。

その他人事労政まわり業務全般
・労務管理(入退社・勤怠・システム等環境整備含む)
・人事評価フローの運用
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・各種規定整備
・社労士連携(相談および窓口対応)
・人事労務課題の抽出と課題解決に向けた戦略プランから実行まで
・ミッション・ビジョンの共有および社員エンゲージメントの向上施策

※上記業務をグループで相談しながら、優先順位をつけて対応頂きます。

募集⼈数 1人
必須要件

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・事業会社での人事経験
・人事制度の運用・改修の経験
・労務関連全般の知識
・より良いワークフローや利用システムを検討できる柔軟性

歓迎条件

・採用全般(採用活動計画の立案・実施・選考・受入れ/オンボーディング)の経験
・労務管理、給与報酬、社会保険、規則規定の改定における実務経験
・人事制度、評価制度の設計、導入の経験
・ATS(採用管理システム)の運用経験
・インターネットサービス企業での就業経験
・基礎的なITリテラシー(excel等オフィスツールなど)

雇用形態

試用期間3ヶ月あり(期間中、条件に変動はありません)

勤務地 茨城県鹿嶋市粟生東山2887
勤務地備考

鹿島アントラーズクラブハウス

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
勤務時間

フルフレックスタイム制 (参考勤務時間9:00 - 18:00)

給与 応相談
給与備考

年収500万~700万円(月収31.2万~43.7万円)
※固定残業代(月30時間分/6万1,636円~8万6,290円)を含む
※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇

・賞与あり(年2回)

待遇

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度

休⽇休暇

★年間休日118日

【休日】原則:日・月。プラス会社が指定した国民の休日
【休暇】年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇

選考プロセス

【応募】→【書類選考】→【面接(複数回)】→【採用】


募集職種

人事




仕事内容

・採用
アントラーズのミッション実現のために必要な、採用業務全般を担当いただきます。
予算・人員計画に基いて募集が確定したポジションにおける、求人募集要項およびJDの作成から、採用施策の計画、実施、選考、オンボーディングまで対応していただきます。

・人事制度 / 福利厚生の拡充
現状のアップデートだけでなく、ゼロベースで新しいものを作ることも含め、企画検討から運用までを行っていただきます。

・給与計算、社会保険、住民税等の手続き
顧問社労士の方と社員間の調整やデータの受け渡しなどが主な業務になります。

・業務プロセス・ワークフローの仕組み化、効率化 、標準化
既存業務の効率化、属人化された業務の仕組み化・標準化を進める為に、ワークフローの変更やシステムの変更なども含めて検討いただきます。

その他人事労政まわり業務全般
・労務管理(入退社・勤怠・システム等環境整備含む)
・人事評価フローの運用
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・各種規定整備
・社労士連携(相談および窓口対応)
・人事労務課題の抽出と課題解決に向けた戦略プランから実行まで
・ミッション・ビジョンの共有および社員エンゲージメントの向上施策

※上記業務をグループで相談しながら、優先順位をつけて対応頂きます。


募集人数

1人

必須条件

・鹿島アントラーズのミッションへの共感
・事業会社での人事経験
・人事制度の運用・改修の経験
・労務関連全般の知識
・より良いワークフローや利用システムを検討できる柔軟性


歓迎条件

・採用全般(採用活動計画の立案・実施・選考・受入れ/オンボーディング)の経験
・労務管理、給与報酬、社会保険、規則規定の改定における実務経験
・人事制度、評価制度の設計、導入の経験
・ATS(採用管理システム)の運用経験
・インターネットサービス企業での就業経験
・基礎的なITリテラシー(excel等オフィスツールなど)


雇用形態

試用期間3ヶ月あり(期間中、条件に変動はありません)


勤務地

茨城県鹿嶋市粟生東山2887

勤務地備考

鹿島アントラーズクラブハウス

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

勤務時間

フルフレックスタイム制 (参考勤務時間9:00 - 18:00)


給与

応相談

給与備考

年収500万~700万円(月収31.2万~43.7万円)
※固定残業代(月30時間分/6万1,636円~8万6,290円)を含む
※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇

・賞与あり(年2回)


待遇

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・慶弔見舞金
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・自社フィットネスクラブの利用
・副業制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度


休日休暇

★年間休日118日

【休日】原則:日・月。プラス会社が指定した国民の休日
【休暇】年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇


選考プロセス

【応募】→【書類選考】→【面接(複数回)】→【採用】


一緒に鹿島アントラーズというブランドを「世界で戦えるクラブ」へと発展させていきましょう!(写真 ©︎ 2022 KASHIMA ANTLERS)

法⼈名 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー

https://www.antlers.co.jp/index

設⽴年⽉ 1991年10月
代表者名 小泉文明
代表者略歴

資本金 22億6000万円
従業員数
事業内容

・プロフットボールクラブの運営
・オリジナルグッズの販売
・フットボール競技及びその他のスポーツ競技会など各種催し物の企画・運営
・スポーツ教室の運営並びにスポーツ指導員の養成、派遣
・競技場等のスポーツ施設の運営


法人名

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー

https://www.antlers.co.jp/index


設⽴年⽉

1991年10月

代表者名

小泉文明

代表者略歴


資本金

22億6000万円

従業員数


事業内容

・プロフットボールクラブの運営
・オリジナルグッズの販売
・フットボール競技及びその他のスポーツ競技会など各種催し物の企画・運営
・スポーツ教室の運営並びにスポーツ指導員の養成、派遣
・競技場等のスポーツ施設の運営


応募に関するよくある質問

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