最終更新日：2026/10/14
首都・東京の熱狂とクラブの成長を牽引する、ファンダムビジネスの中心へ！
J1屈指の観客動員数とブランド力を誇り、「東京が熱狂」を経営ビジョンに進化を続ける「FC東京」。
2026年以降の更なる飛躍に向け、クラブの成長エンジンとなる「ファン・サポーターとの関係づくり」「体験価値の向上と収益拡大」を推し進めるマーケティング領域の経験をお持ちのあなたが必要です。
「FC東京を知っていただくきっかけをつくり、スタジアムに足を運んでいただき、その後もクラブとの関わりを深めていただく」——。
今回募集するオープンポジションでは、チケット会員サービス、プロモーション、CRM・データ活用など、当社のTo C領域を支える幅広い職種が対象です。
まずは、あなたのご経験を伺い、適性に合わせて配属を決定いたします！
「自分が仕掛けたマーケティング施策で、味の素スタジアムや国立競技場を埋め尽くす熱狂を創り出したい」
「顧客データやAIなどのデジタル技術とリアル体験を掛け合わせ、ファンの価値とクラブ事業の双方を成長させたい」
あなたがビジネスの世界で培ってきたマーケティング・販促・コンテンツ企画の経験を活かし、FC東京と共に大きくキャリアアップしてみませんか？
ご応募お待ちしております。
MIXIグループによる経営体制移行後、FC東京は「観客動員数1位＆インバウンドNo.1」「リーグ優勝」を北極星に捉え、スタジアムエンターテインメントや地域連携、ファンエンゲージメントの向上を目指しています。
単に試合を開催するだけでなく、ファン・サポーター一人ひとりに寄り添った価値を提供し、ファンコミュニティを大きく育てていくことが大切です。
今回は、ご自身のこれまでの強みやご志向に合わせて最適な領域からスタートできるオープンポジションとして新たな仲間を募集することになりました。
スポーツ業界での経験は問いません。
フルフレックス制やリモートワークが可能なため、働きやすさも重視しながらクラブの最前線に立ってご活躍いただけます。
あなたの経験を活かしながら、適切な場であなたの力を発揮してみませんか？
「FC東京を知っていただくきっかけをつくり、スタジアムに足を運んでいただき、その後もクラブとの関わりを深めていただく」と言った、ファン・サポーターとクラブの関係をさまざまな商品・サービス・施策を通じて育てていく仕事をお任せいたします。
当社のTo C領域を担うファンダムビジネス本部において、新たなファンの獲得、来場・購買の促進、継続的な関係づくりに取り組み、体験価値の向上とクラブの収益拡大につなげていただくことがミッションです。
オープンポジションとなるため、ご経験・スキル・ご志向と各部門の採用ニーズを踏まえて配属を検討していきます。
【具体的には…】
▼デジタルマーケティング・データ活用・AI活用
・顧客・来場・購買データの分析と施策への活用、メール・アプリなどを通じたコミュニケーション施策の企画・運用、効果検証
・AIやデジタルツールを活用したマーケティング施策の高度化・業務効率化、新たな顧客体験の創出
▼プロモーション・集客施策
・新規ファンや来場者の獲得に向けたプロモーションの企画・実行、メディア連携や各種コンテンツを活用した認知拡大・集客施策の推進
▼チケッティング・販売企画
・チケットの販売計画・販売促進施策の立案、企画チケットやホスピタリティ商品の企画、販売運営・売上管理、来場状況を踏まえた改善
▼CRM・会員サービス
・SOCIO・OFFICIAL MEMBERSHIPに関する加入・継続促進施策、会員制度・特典の企画や運営、ファン向けイベントなどを通じた関係づくり
※上記は業務例であり、すべての業務を一人で担当するものではなく、ご経験や強みを生かせる領域から担当いただくことを想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
以下のいずれかの領域における実務経験をお持ちの方
◆マーケティング、販売促進、プロモーション、コンテンツ企画
◆CRM、会員サービスの企画・運営、顧客データの分析・活用
◆チケットなどの販売企画、イベントの企画・運営
※スポーツ業界での勤務経験は問いません。
また、全ての専門領域の経験を求めるものではありません。
◆担当業務の目標や課題を捉え、施策・業務の実行から振り返り・改善まで取り組んだ経験がある方
◆社内外の関係者と連携・調整しながら、担当業務をメインで進めた経験がある方
◆個人向けの商品・サービスにおける、新規顧客の獲得、リピート促進、顧客との継続的な関係づくりに携わった経験がある方
◆売上・利益・来場者数・会員数などの目標や予算を管理し、施策の改善につなげた経験がある方
◆顧客データの分析や、複数の接点を組み合わせたマーケティング施策の設計・効果検証の経験がある方
◆スポーツ、エンターテインメント、レジャーなどの事業に携わった経験がある方
京王電鉄京王線「西調布」駅より徒歩7分
※調布事務所勤務が基本となりますが、原則として月15日を限度としてリモート勤務も可能です。
※ホームゲーム実施日（月2回程度）は味の素スタジアム、MUFGスタジアム（国立競技場）での勤務可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める場所】
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)◎フレックスタイム制※コアタイム無し
※標準的な勤務時間 9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有
残業代: 実績に応じて別途支給いたします。
月給340,000円～450,000円
想定年収4,500,000円～6,500,000円
※保有されるスキル・経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。
※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給します。
★昇給あり
★給与改定：年1回（7月）
★賞与：年1回（8月）
◆社会保険完備（健康、雇用、厚生、労災）
◆通勤手当
◆ニューバランスシューズ購入費用補助
◆懇親会費用補助
◆ホームゲームチケット招待＆優待
◆グッズ割引購入
◆スクール会費割引など
◎月10休制（休日は会社カレンダーによる）
・年間休日日数118日
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等）
月によって休日数が変動します。
基本的には土日祝が休日ですが、Jリーグの試合運営で勤務が発生する場合があります。
【ご応募】⇒【書類選考・スポジョバエージェントによる面談】⇒【面接2回】⇒【内定！】
| 法人名 | 東京フットボールクラブ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1998年10月 |
| 代表者名 | 白井 英介 |
| 代表者略歴 | |
| 資本金 | 1,762,000,000円 |
| 従業員数 | |
| 事業内容 |
1.プロサッカーチーム「FC東京」の運営
|
| 本社所在地 |
東京都調布市下石原1-2-3 TSOビル |
法人名
東京フットボールクラブ株式会社設立年月
1998年10月代表者名
白井 英介代表者略歴
資本金
1,762,000,000円従業員数
事業内容
1.プロサッカーチーム「FC東京」の運営
2.サッカースクールおよびサッカーの普及活動
3.チームのオリジナルグッズの製作・販売
本拠所在地
東京都調布市下石原1-2-3 TSOビル
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