アスリートと仕事 女性活躍 法人向けサービス

「FC東京を知っていただくきっかけをつくり、スタジアムに足を運んでいただき、その後もクラブとの関わりを深めていただく」と言った、ファン・サポーターとクラブの関係をさまざまな商品・サービス・施策を通じて育てていく仕事をお任せいたします。

当社のTo C領域を担うファンダムビジネス本部において、新たなファンの獲得、来場・購買の促進、継続的な関係づくりに取り組み、体験価値の向上とクラブの収益拡大につなげていただくことがミッションです。
オープンポジションとなるため、ご経験・スキル・ご志向と各部門の採用ニーズを踏まえて配属を検討していきます。

【具体的には…】
▼デジタルマーケティング・データ活用・AI活用
・顧客・来場・購買データの分析と施策への活用、メール・アプリなどを通じたコミュニケーション施策の企画・運用、効果検証
・AIやデジタルツールを活用したマーケティング施策の高度化・業務効率化、新たな顧客体験の創出
▼プロモーション・集客施策
・新規ファンや来場者の獲得に向けたプロモーションの企画・実行、メディア連携や各種コンテンツを活用した認知拡大・集客施策の推進
▼チケッティング・販売企画
・チケットの販売計画・販売促進施策の立案、企画チケットやホスピタリティ商品の企画、販売運営・売上管理、来場状況を踏まえた改善
▼CRM・会員サービス
・SOCIO・OFFICIAL MEMBERSHIPに関する加入・継続促進施策、会員制度・特典の企画や運営、ファン向けイベントなどを通じた関係づくり

※上記は業務例であり、すべての業務を一人で担当するものではなく、ご経験や強みを生かせる領域から担当いただくことを想定しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

以下のいずれかの領域における実務経験をお持ちの方
◆マーケティング、販売促進、プロモーション、コンテンツ企画
◆CRM、会員サービスの企画・運営、顧客データの分析・活用
◆チケットなどの販売企画、イベントの企画・運営

※スポーツ業界での勤務経験は問いません。
また、全ての専門領域の経験を求めるものではありません。

◆担当業務の目標や課題を捉え、施策・業務の実行から振り返り・改善まで取り組んだ経験がある方
◆社内外の関係者と連携・調整しながら、担当業務をメインで進めた経験がある方
◆個人向けの商品・サービスにおける、新規顧客の獲得、リピート促進、顧客との継続的な関係づくりに携わった経験がある方
◆売上・利益・来場者数・会員数などの目標や予算を管理し、施策の改善につなげた経験がある方
◆顧客データの分析や、複数の接点を組み合わせたマーケティング施策の設計・効果検証の経験がある方
◆スポーツ、エンターテインメント、レジャーなどの事業に携わった経験がある方

正社員

雇用期間の定め無し

◎フレックスタイム制※コアタイム無し
※標準的な勤務時間 9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有

月給340,000円～450,000円
想定年収4,500,000円～6,500,000円

※保有されるスキル・経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。
※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給します。

★昇給あり
★給与改定：年1回（7月）
★賞与：年1回（8月）

◆社会保険完備（健康、雇用、厚生、労災）
◆通勤手当
◆ニューバランスシューズ購入費用補助
◆懇親会費用補助
◆ホームゲームチケット招待＆優待
◆グッズ割引購入
◆スクール会費割引など

◎月10休制（休日は会社カレンダーによる）
・年間休日日数118日
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等）

月によって休日数が変動します。
基本的には土日祝が休日ですが、Jリーグの試合運営で勤務が発生する場合があります。