最終更新日:2026/02/10
豊かな自然の森にあるコテージ型体験宿泊施設で施設運営スタッフを募集!
「熊本市立金峰山少年自然の家」をリノベーションし、2025年4月にOPENした「ヤマガラビレッジ」は宿泊や食事、体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い活動を楽しめるコテージ型による自然体験ビレッジです。そこでの施設運営・フロント業務をお任せいたします。
最終更新日:2026/02/10「金峰山少年自然の家」が2025年4月に「ヤマガラビレッジ」としてリニューアルオープン!
自然体験を通じて新たな発見から感動を味わい、こどもから大人までワクワクが止まらない場所。それが新たな「金峰山自然の家」です。
豊かな森に囲まれたヤマガラビレッジでは宿泊、体験活動、キャンプ、イベントなどの幅広い活動を通して、地域を学び、地域を楽しむことができます。
森に囲まれた自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。
◆施設HP
https://kinbozanshizennoie.com/
2025年4月オープンの「ヤマガラビレッジ」でのフロント業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務
・合宿の問い合わせ対応
・その他、他ポジションのヘルプ対応(調理補助、清掃)
※施設のメンバー(社員+アルバイト)は全部で約40名ほどです。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。
<仕事の流れ>
▼合宿のお問合せをいただく
▼団体幹事様と日程や使用する施設(研修室など)、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
▼当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、メンバーと連携する
<仕事のやりがい>
オープン時の慌ただしさが落ち着き、現在は「より選ばれる施設」へと進化させるための運営強化フェーズに入っています。
「もっとこうした方がスムーズではないか」「お客様はここを求めているのではないか」といった、現場ならではの気付きを提案し、実際に運営フローやサービスを改善していける面白さがあります。
ゼロから作る段階を経て、今は「1を10にする」質の向上が求められています。自分のアイデアが採用され、結果としてお客様の満足度が上がったり、業務効率が良くなったりした時には、大きな達成感を味わえます。
<仕事のきびしさ>
ある程度の業務フローは固まりつつありますが、決まったことを繰り返すだけの単純作業ではありません。「今のやり方がベストか?」を常に考え、変化に対応していく姿勢が求められます。
また、自然相手の施設であり、多様な団体様が利用されるため、マニュアル通りにはいかない突発的な出来事も発生します。その都度、チームで連携して最適解を導き出す柔軟性と、自ら行動する力が試される環境です。
<業務内容備考>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務
★★職種・業界未経験歓迎★学歴不問★★
①PCを普段から使っている方(業務でメール送信などのPC操作が必要になるため)
②当社のコアバリューに共感・実行していただける方
<当社のコアバリューをご紹介します。>
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◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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<以下の経験を活かすことが出来ます!>
☆宿泊業のご経験がある方
☆サービス業のご経験がある方
☆看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方
<このような方にピッタリです!>
・チームワークを大切にできる方
・依頼された業務を素直に執行できる方
・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、時には楽しみ・時には厳しく接することができる方
・仕組み作りや改善が好きな方
・ちょっとしたことに楽しさを感じることができる方
雇入れ直後:上記勤務地
変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
【勤務時間】
7:00~22:00(実働8時間/休憩60分※休憩は法定に従いシフトで決定します)
<シフト例>
①7:00~16:00
②10:00~19:00
③12:00~21:00
残業代: 残業が発生する場合は別途時間外手当支給
月給250,000円~300,000円
+賞与年2回(昨年度2ヶ月分)
【別途支給手当】
・交通費支給 月上限30,000円
・残業手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回(会社業績連動)
■定期健康診断
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■インフルエンザ予防接種補助
■マイカー、バイク、自転車通勤可※無料駐車場・駐輪場完備
※住宅への入居に関する初期費用の一部(引っ越し費用など)は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます
■休日:月8~10日
■年間休日:105日
■有給休暇(法定通り)
■産前産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■介護休暇 ※実績あり
■慶弔休暇
応募
↓
カジュアル面談(WEB)
↓
書類選考
↓
1次面接(WEB)+適性テスト(タレントアナリティクステスト)
↓
2次面接(WEB)
↓
内定
| 法⼈名 | 株式会社R.project |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2006年11月 |
| 代表者名 | 丹埜 倫 |
| 代表者略歴 | |
| 資本金 | 92,230,000円 |
| 従業員数 | 300名(アルバイトスタッフ含む) |
| 事業内容 |
・宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業
|
| 本社所在地 |
千葉県安房郡鋸南町大六1032 |
法人名
株式会社R.project設⽴年⽉
2006年11月代表者名
丹埜 倫代表者略歴
資本金
92,230,000円従業員数
300名(アルバイトスタッフ含む)事業内容
・宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業
・アウトドア事業(キャンプ場予約サイト等)
・イベントの運営事業
・インターネットに関する総合コンサルティング事業
本拠所在地
千葉県安房郡鋸南町大六1032
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