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最終更新日:2026/02/10

体験型宿泊施設|ヤマガラビレッジ(熊本県) の施設運営スタッフ★チームワーク力を最大限に活かし魅力あふれる施設作り★

募集職種 施設運営スタッフ★チームワーク力を最大限に活かし魅力あふれる施設作り★(正社員)
スポーツ種別
給与 月給: 250,000円〜
勤務地 熊本県熊本市西区池上町3071番5
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体験型宿泊施設|ヤマガラビレッジ(熊本県) の施設運営スタッフ★チームワーク力を最大限に活かし魅力あふれる施設作り★

豊かな自然の森にあるコテージ型体験宿泊施設で施設運営スタッフを募集!

「熊本市立金峰山少年自然の家」をリノベーションし、2025年4月にOPENした「ヤマガラビレッジ」は宿泊や食事、体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い活動を楽しめるコテージ型による自然体験ビレッジです。そこでの施設運営・フロント業務をお任せいたします。

最終更新日:2026/02/10

募集背景

「金峰山少年自然の家」が2025年4月に「ヤマガラビレッジ」としてリニューアルオープン!
自然体験を通じて新たな発見から感動を味わい、こどもから大人までワクワクが止まらない場所。それが新たな「金峰山自然の家」です。
豊かな森に囲まれたヤマガラビレッジでは宿泊、体験活動、キャンプ、イベントなどの幅広い活動を通して、地域を学び、地域を楽しむことができます。

森に囲まれた自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。

◆施設HP
https://kinbozanshizennoie.com/

募集要項

募集職種 施設運営スタッフ★チームワーク力を最大限に活かし魅力あふれる施設作り★(正社員)
スポーツ種⽬
ジャンル
こだわり条件
仕事内容

2025年4月オープンの「ヤマガラビレッジ」でのフロント業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務
・合宿の問い合わせ対応
・その他、他ポジションのヘルプ対応(調理補助、清掃)

※施設のメンバー(社員+アルバイト)は全部で約40名ほどです。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。

<仕事の流れ>
▼合宿のお問合せをいただく
▼団体幹事様と日程や使用する施設(研修室など)、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
▼当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、メンバーと連携する

<仕事のやりがい>
オープン時の慌ただしさが落ち着き、現在は「より選ばれる施設」へと進化させるための運営強化フェーズに入っています。
「もっとこうした方がスムーズではないか」「お客様はここを求めているのではないか」といった、現場ならではの気付きを提案し、実際に運営フローやサービスを改善していける面白さがあります。

ゼロから作る段階を経て、今は「1を10にする」質の向上が求められています。自分のアイデアが採用され、結果としてお客様の満足度が上がったり、業務効率が良くなったりした時には、大きな達成感を味わえます。

<仕事のきびしさ>
ある程度の業務フローは固まりつつありますが、決まったことを繰り返すだけの単純作業ではありません。「今のやり方がベストか?」を常に考え、変化に対応していく姿勢が求められます。
また、自然相手の施設であり、多様な団体様が利用されるため、マニュアル通りにはいかない突発的な出来事も発生します。その都度、チームで連携して最適解を導き出す柔軟性と、自ら行動する力が試される環境です。

<業務内容備考>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務

募集⼈数 1人
必須要件

★★職種・業界未経験歓迎★学歴不問★★
①PCを普段から使っている方(業務でメール送信などのPC操作が必要になるため)
②当社のコアバリューに共感・実行していただける方

<当社のコアバリューをご紹介します。>
-----------------------------------------------
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。

◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
-----------------------------------------------

歓迎条件

<以下の経験を活かすことが出来ます!>
☆宿泊業のご経験がある方
☆サービス業のご経験がある方
☆看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方

<このような方にピッタリです!>
・チームワークを大切にできる方
・依頼された業務を素直に執行できる方
・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、時には楽しみ・時には厳しく接することができる方
・仕組み作りや改善が好きな方
・ちょっとしたことに楽しさを感じることができる方

雇用形態

試用期間なし

雇用期間:期間の定めなし

勤務地 熊本県熊本市西区池上町3071番5
勤務地備考

雇入れ直後:上記勤務地
変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
勤務時間

【勤務時間】
7:00~22:00(実働8時間/休憩60分※休憩は法定に従いシフトで決定します)

<シフト例>
①7:00~16:00
②10:00~19:00
③12:00~21:00

給与 月給: 250,000円〜

残業代: 残業が発生する場合は別途時間外手当支給

給与備考

月給250,000円~300,000円
+賞与年2回(昨年度2ヶ月分)

【別途支給手当】
・交通費支給 月上限30,000円
・残業手当

・昇給:年1回
・賞与:年2回(会社業績連動)

待遇

■定期健康診断
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■インフルエンザ予防接種補助
■マイカー、バイク、自転車通勤可※無料駐車場・駐輪場完備

※住宅への入居に関する初期費用の一部(引っ越し費用など)は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます

休⽇休暇

■休日:月8~10日
■年間休日:105日
■有給休暇(法定通り)
■産前産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■介護休暇 ※実績あり
■慶弔休暇

選考プロセス

応募

カジュアル面談(WEB)

書類選考

1次面接(WEB)+適性テスト(タレントアナリティクステスト)

2次面接(WEB)

内定


募集職種

施設運営スタッフ★チームワーク力を最大限に活かし魅力あふれる施設作り★




仕事内容

2025年4月オープンの「ヤマガラビレッジ」でのフロント業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務
・合宿の問い合わせ対応
・その他、他ポジションのヘルプ対応(調理補助、清掃)

※施設のメンバー(社員+アルバイト)は全部で約40名ほどです。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。

<仕事の流れ>
▼合宿のお問合せをいただく
▼団体幹事様と日程や使用する施設(研修室など)、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
▼当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、メンバーと連携する

<仕事のやりがい>
オープン時の慌ただしさが落ち着き、現在は「より選ばれる施設」へと進化させるための運営強化フェーズに入っています。
「もっとこうした方がスムーズではないか」「お客様はここを求めているのではないか」といった、現場ならではの気付きを提案し、実際に運営フローやサービスを改善していける面白さがあります。

ゼロから作る段階を経て、今は「1を10にする」質の向上が求められています。自分のアイデアが採用され、結果としてお客様の満足度が上がったり、業務効率が良くなったりした時には、大きな達成感を味わえます。

<仕事のきびしさ>
ある程度の業務フローは固まりつつありますが、決まったことを繰り返すだけの単純作業ではありません。「今のやり方がベストか?」を常に考え、変化に対応していく姿勢が求められます。
また、自然相手の施設であり、多様な団体様が利用されるため、マニュアル通りにはいかない突発的な出来事も発生します。その都度、チームで連携して最適解を導き出す柔軟性と、自ら行動する力が試される環境です。

<業務内容備考>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務


募集人数

1人

必須条件

★★職種・業界未経験歓迎★学歴不問★★
①PCを普段から使っている方(業務でメール送信などのPC操作が必要になるため)
②当社のコアバリューに共感・実行していただける方

<当社のコアバリューをご紹介します。>
-----------------------------------------------
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。

◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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歓迎条件

<以下の経験を活かすことが出来ます!>
☆宿泊業のご経験がある方
☆サービス業のご経験がある方
☆看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方

<このような方にピッタリです!>
・チームワークを大切にできる方
・依頼された業務を素直に執行できる方
・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、時には楽しみ・時には厳しく接することができる方
・仕組み作りや改善が好きな方
・ちょっとしたことに楽しさを感じることができる方


雇用形態

試用期間なし

雇用期間:期間の定めなし


勤務地

熊本県熊本市西区池上町3071番5

勤務地備考

雇入れ直後:上記勤務地
変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

勤務時間

【勤務時間】
7:00~22:00(実働8時間/休憩60分※休憩は法定に従いシフトで決定します)

<シフト例>
①7:00~16:00
②10:00~19:00
③12:00~21:00


給与

月給: 250,000円〜

残業代: 残業が発生する場合は別途時間外手当支給


給与備考

月給250,000円~300,000円
+賞与年2回(昨年度2ヶ月分)

【別途支給手当】
・交通費支給 月上限30,000円
・残業手当

・昇給:年1回
・賞与:年2回(会社業績連動)


待遇

■定期健康診断
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■インフルエンザ予防接種補助
■マイカー、バイク、自転車通勤可※無料駐車場・駐輪場完備

※住宅への入居に関する初期費用の一部(引っ越し費用など)は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます


休日休暇

■休日:月8~10日
■年間休日:105日
■有給休暇(法定通り)
■産前産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■介護休暇 ※実績あり
■慶弔休暇


選考プロセス

応募

カジュアル面談(WEB)

書類選考

1次面接(WEB)+適性テスト(タレントアナリティクステスト)

2次面接(WEB)

内定

「みんなが見落としてしまう物の中に価値を見出す会社でありたい」
こちらは弊社のコンセプトです。
同じ想いを持って、一緒に価値を見出していける方を募集しています。

我々と一緒にアウトドアカンパニーを目指していきませんか?あなたからの応募をお待ちしております!

法⼈名 株式会社R.project

https://rprojectjapan.com/

設⽴年⽉ 2006年11月
代表者名 丹埜 倫
代表者略歴

資本金 92,230,000円
従業員数 300名(アルバイトスタッフ含む)
事業内容

・宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業
・アウトドア事業(キャンプ場予約サイト等)
・イベントの運営事業
・インターネットに関する総合コンサルティング事業

本社所在地

千葉県安房郡鋸南町大六1032


法人名

株式会社R.project

https://rprojectjapan.com/


設⽴年⽉

2006年11月

代表者名

丹埜 倫

代表者略歴


資本金

92,230,000円

従業員数

300名(アルバイトスタッフ含む)

事業内容

・宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業
・アウトドア事業(キャンプ場予約サイト等)
・イベントの運営事業
・インターネットに関する総合コンサルティング事業


本拠所在地

千葉県安房郡鋸南町大六1032


応募に関するよくある質問

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