運動機会創造企業｜Lii sports studio のHR領域担当

正社員スポーツ教育・スクール

健康で幸せなドキドキがあふれる世界を実現させるため　仲間探しをしませんか？

「運動って最高に楽しい！」そんな感動をもっとたくさんの人に届けたいというあなた！

私たちは、「世界80億人に良質な運動機会を創造する」という壮大なミッションを掲げています。運動の可能性を信じ、とことん向き合い、全世界80億人に影響を与えるサービスをつくっています。

「健康で幸せなドキドキがあふれる世界」を実現してみたい！という仲間をたくさん集めて、世界⼀の「運動創造企業」となるため。
私たちの理念やミッションに共感し、“仲間探し”に情熱を注げるあなたを迎え入れることにしました！

▶▶どんな会社？どんな野望がある？CEO＆COOインタビューはコチラ！

最終更新日：2026/03/27

募集背景

私たちは未就学児向けの運動療育事業で急成長を遂げ、設立からわずか数年で売上200％増を達成いたしました。
今後は2030年に200拠点の達成を見込み、年間20拠点ペースでの拡大を進めています。

でも私たちのミッションは売上ではなく、「運動を通じて幸福な人を増やす」ということ。そのために、スポーツブランドの企画をはじめとする複数の新規事業を計画し、サービスの全国展開および海外展開をしていきます。
企業フェーズが急変化を遂げる中、必要なのが想いに共感してくれる仲間の力です。そんな仲間たちを集め、育てていただけるあなたの存在が鍵を握ります！

運動の価値を信じ、変化を楽しみ、新しい領域に挑戦してみたい。
そんなあなたが集めた仲間たちと一緒に、まだ誰も見たことのないスポーツビジネスの未来を描いてみませんか？

募集要項

募集職種	HR領域担当(正社員)
スポーツ種⽬	サッカー・フットサル・ラグビーバスケ・バレー・ハンドその他
ジャンル	スポーツ教育・スクールスポーツイベント・ツーリズムスポーツ用品
こだわり条件	Uターン・Iターン女性活躍学歴不問
仕事内容	世界80億人に良質な運動機会を創造するための仲間を増やすため、採用活動を中心に横断的に業務に取り組んでいただきます！採用業務がメインですが、特定の役割に縛られず、ご経験と実績・ご希望に応じて、早期からプロジェクトをお任せすることや、採用以外の領域に取り組んでいただくことも期待しております！【具体的には】＜採用関連業務＞ ■新卒/中途採用の企画・推進 ■アスリート採用（スポンサー契約）の検討・推進 ■障害者雇用の企画・推進 ■採用広報の企画・推進 ※専門資格保有者（保育士、児童指導員、PT・OT、児発管など）から、コーポレート/経営に近いポジションまで幅広く担当 ※採用規模：新卒～50名／年、中途～200名／年＜教育・研修業務＞ ■新入社員研修（毎月）の企画・実施・運営 ■内定式など各種イベントの企画・運営＜人事制度＞ ■制度企画・運用 ■法改正対応 ■報酬制度設計など【変更の範囲：会社の定める業務】
募集⼈数	5人
必須要件	◆以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数は問いません）・事業会社での人事経験・人材業界での法人営業経験・人事コンサルとしてのご経験
歓迎条件	◆中途採用の実務経験をお持ちの方 ◆採用戦略／基準の企画、推進経験をお持ちの方 ◆学校訪問のご経験をお持ちの方
雇用形態	正社員試用期間なしその他の雇用形態（契約社員、アルバイト、業務委託）でもご相談可能ですのでご要望があればお気軽にお問い合わせください。
勤務地	愛知県名古屋市昭和区御器所通3−8−1御器所セントラルビル3A
勤務地備考	上記住所は、本社住所です。地下鉄鶴舞線御器所駅から徒歩5分【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
勤務時間	平日 9時~18時勤務時間　8時間休憩時間　1時間
給与	月給: 251,100円〜残業代: 固定残業代はありませんので、残業をした場合は1分単位で支給いたします。（平均5時間/月）
給与備考	251,100円～ ◆ご希望の働き方やポジション、ご経験、能力、保有資格により変動いたします。 ◆交通費（上限30,000円）は別途支給いたします。 ◆入社後は年2回の人事考課により、定期昇給およびグレードアップに伴う昇給がございます。 ◆賞与は年2回（＋決算賞与）支給予定です。（※業績に準じます）
待遇	◆社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆資格取得補助 ◆髪色ネイル自由 ◆スマートウォッチ貸与 ◆dokidokiポイント ◆役職手当等
休⽇休暇	◆週休二日制（土日） ◆年間休日113日別途、年次有給休暇やスペシャルホリデー（年3日）を付与しており、年間休日休暇124日程度が想定されます。希望の提出によるお休み取得可能。 ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）希望の提出によるお休み取得可能。 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
選考プロセス	【応募】→【書類選考】→【面接（1~2回）】→【内定（合格面談）】 ※ご希望によって面談やスタジオ見学、面接の再実施が可能です。 ※まずはお気軽にカジュアル面談の実施も可能ですのでお問い合わせください。

募集職種

HR領域担当

仕事内容

世界80億人に良質な運動機会を創造するための仲間を増やすため、採用活動を中心に横断的に業務に取り組んでいただきます！

採用業務がメインですが、特定の役割に縛られず、ご経験と実績・ご希望に応じて、早期からプロジェクトをお任せすることや、採用以外の領域に取り組んでいただくことも期待しております！

【具体的には】
＜採用関連業務＞
■新卒/中途採用の企画・推進
■アスリート採用（スポンサー契約）の検討・推進
■障害者雇用の企画・推進
■採用広報の企画・推進
※専門資格保有者（保育士、児童指導員、PT・OT、児発管など）から、コーポレート/経営に近いポジションまで幅広く担当
※採用規模：新卒～50名／年、中途～200名／年

＜教育・研修業務＞
■新入社員研修（毎月）の企画・実施・運営
■内定式など各種イベントの企画・運営

＜人事制度＞
■制度企画・運用
■法改正対応
■報酬制度設計など

【変更の範囲：会社の定める業務】

募集人数

5人

必須条件

◆以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・事業会社での人事経験
・人材業界での法人営業経験
・人事コンサルとしてのご経験

歓迎条件

◆中途採用の実務経験をお持ちの方
◆採用戦略／基準の企画、推進経験をお持ちの方
◆学校訪問のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間なし

その他の雇用形態（契約社員、アルバイト、業務委託）でもご相談可能ですのでご要望があればお気軽にお問い合わせください。

勤務地

愛知県名古屋市昭和区御器所通3−8−1御器所セントラルビル3A

勤務地備考

上記住所は、本社住所です。
地下鉄鶴舞線御器所駅から徒歩5分

【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

勤務時間

平日 9時~18時
勤務時間　8時間
休憩時間　1時間

給与

月給: 251,100円〜

残業代: 固定残業代はありませんので、残業をした場合は1分単位で支給いたします。（平均5時間/月）

給与備考

251,100円～

◆ご希望の働き方やポジション、ご経験、能力、保有資格により変動いたします。
◆交通費（上限30,000円）は別途支給いたします。
◆入社後は年2回の人事考課により、定期昇給およびグレードアップに伴う昇給がございます。
◆賞与は年2回（＋決算賞与）支給予定です。（※業績に準じます）

待遇

◆社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆資格取得補助
◆髪色ネイル自由
◆スマートウォッチ貸与
◆dokidokiポイント
◆役職手当等

休日休暇

◆週休二日制（土日）
◆年間休日113日
別途、年次有給休暇やスペシャルホリデー（年3日）を付与しており、年間休日休暇124日程度が想定されます。
希望の提出によるお休み取得可能。
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
希望の提出によるお休み取得可能。
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

選考プロセス

【応募】→【書類選考】→【面接（1~2回）】→【内定（合格面談）】

※ご希望によって面談やスタジオ見学、面接の再実施が可能です。
※まずはお気軽にカジュアル面談の実施も可能ですのでお問い合わせください。

業界経験は必要なく、あなたの「情熱」と「アイデア」を何よりも大切にしています。
「リィイズム」を体現しながら、自身の成長と社会貢献を両立できるまたとないチャンス。
そんなここでしか得られないやりがいを、私たちと一緒に見つけませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております！

法⼈概要

法⼈名	株式会社リィ
設⽴年⽉	2018年11月
代表者名	廣瀬あゆみ
代表者略歴
資本金	6百万円
従業員数	従業員数:191人(うち役員・正社員175人、2025年5月1日時点)
事業内容	・児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業・キッズパーソナルトレーニング事業・フィットネス事業・クリエイティブ事業・採用支援／組織開発支援事業
本社所在地	愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A