最終更新日：2025/11/25
誇り高き滋賀のため！あなたの施策でアリーナをファンで埋め尽くしましょう！
バスケットボールが、レイクスが滋賀をひとつにする。
あなたが他業界で培ってきた経験を活かし、一緒にこれを実現しませんか？
来季から始まる日本バスケットボールの最高峰・Bプレミアに参戦決定。B1リーグに復帰した2024-25シーズンからの5カ年計画で、28-29シーズンまでの優勝を目指しています。
その目標に向かってフロントスタッフも“補強”が必要。コートで戦う選手たちを後押しするお客様を集めていただける“新戦力”のあなたを迎え入れたいです。
データを見極め、集客経験を活かしながら、真新しい滋賀ダイハツアリーナを満員にする施策を企画・実行していただきます。あなたのアイデアで、アリーナから発せられる熱が県全体を包み込み、滋賀をもっと誇り高い存在にしていきましょう！
スポーツを通じて、あなたも会社も成長を実感できるチャンスがここに。目標に向けて前向きに歩み続け、一緒に達成感を味わいましょう！
上記の通り5カ年計画を達成するため、滋賀から新たな価値を創造するために新たなメンバーの力が必要です。
私たちのスローガンは「Lake up together」。日本一の湖をルーツに持つ私たちの想いを集約した言葉です。
「今日より明日を素晴らしいものにしたい」という想いをLake upという言葉に込め、滋賀から新たなムーヴメントを起こします。
こうした理念に共感し、主体的に動き、感謝の念を持ちながら諦めることなく挑み続けられる、あなたからの応募をお待ちしています。レイクスの一員となるあなたが熱源となり、滋賀に一体感を生み出していってください。
最後に、滋賀レイクスが大切にするスローガン、目的、5つのバリューをご紹介します。
【LAKES STATEMENT】
＜Slogan＞
Lake up together
＜Purpose＞
The Lake up company
＜Value＞
【Lasting to the end】最後の0.1秒までやり切る。
【Appreciate everything】全てのことに感謝する。
【Keep innovating】革新に挑み続ける。
【Empower others】一人一人が主体的に動く。
【Sense of unity】一体感で圧倒的な熱を生む。
プロバスケットボールを通じた地域の盛り上がりを創出するため、「BtoC」領域でのチケット販売、ファンクラブと連動したCRM運用、各種プロモーション企画をお任せいたします。またチケット関連業務において「BtoB」領域での企業間のやり取りと、メンバーをまとめて一つの方向へと進めていけるマネジメントも担っていただきます。これまで培った経験とスキルをご発揮ください！
【具体的には】
・チケット販売促進のための企画立案
・チケット購買データ分析・管理
・データに基づくチケット販売施策策定
・その他、チケット関連業務全般 など
★デジタルの力を使い、データに基づきながらファンのニーズを汲み取り、常にPDCAのサイクルを繰り返すことでクラブの成長を加速していただくことを期待しています★
・データドリブンで考えPDCAを高速で回し、業務を改善した経験
・企業におけるマーケティング業務の経験（法人・個人問わず）
・スポーツ・バスケットボール・滋賀へのいずれかへ強い想いをお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point）
＜歓迎＞
・ファン目線でサービスを俯瞰し、自分の意見を発言できる方
・ToC向け商材のマーケティング経験がある方
・（業種問わず）デジタルマーケティングに関わった経験がある方
・スポーツ業界やエンターテインメント業界での業務経験
＜求める人物像＞
・主体的に考え、リーダーシップをとって行動できる方
・構造的、戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
JR「膳所」駅より徒歩12分
※転勤無し
※マイカー通勤可
【フレックスタイム制】
・コアタイム：11:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00-11:00／15:00-22:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
固定残業代: 110,000円（45時間）～を含む/月
※45時間を超える時間外労働分は追加で別途支給いたします。
〇年収：400万～700万
・月給：330,000円～
・基本給：220,000円～
※能力等に応じて決定
★交通費全額支給(6か月定期代)
★賞与：年1回（6月） ※業績により支給される場合がある
※適切な評価を行うための年複数回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。
◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
◆定期健康診断
◆ウォーターサーバー設置
◆インフルエンザ予防接種
◆チケット・グッズ優待
年間休日：120日（土日祝、年末年始など）
※基本は土日祝休みですが、シーズン中（10月～5月）のホームゲーム開催日は出勤となります（その場合、平日に振替休日を取得していただきます）。
・有給休暇あり
・慶弔休暇など
【ご応募】
※ご応募時には履歴書・職務経歴書をご用意ください。
↓
【スポジョバエージェントによる面談＋書類選考】
↓
【1次面接】
↓
【2次面接】
↓
【最終面接】
↓
【内定！】
※対面実施を前提としていますが、遠方にお住いの方やご本人の事情を考慮し、オンラインで対応することも可能です。
| 法⼈名 | 株式会社滋賀レイクスターズ |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2007年08月 |
| 代表者名 | 原 毅人 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 事業内容 |
・バスケットボール興行の企画、運営
|
| 本社所在地 |
滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスにおの浜ビル3F |
法人名
株式会社滋賀レイクスターズhttps://www.lakestars.net/club/
設⽴年⽉
2007年08月代表者名
原 毅人代表者略歴
-
資本金
10百万円従業員数
26名事業内容
・バスケットボール興行の企画、運営
・スポーツスクールの企画、運営
・バスケットボールチームに関する各種オリジナルグッズの製造、販売 など
本拠所在地
滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスにおの浜ビル3F
友達追加する！
