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最終更新日:2026/02/20

【Bリーグ】滋賀レイクス のチアスクール講師兼スクール運営スタッフ

募集職種 チアスクール講師兼スクール運営スタッフ(正社員)
スポーツ種別
給与 月給: 250,000円〜
勤務地 滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスにおの浜ビル3F
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【Bリーグ】滋賀レイクス のチアスクール講師兼スクール運営スタッフ

子どもが「夢中」になれる場所づくりをしませんか?

バスケットボールが、レイクスが、滋賀をひとつにする。
そのレイクスが、滋賀の子どもたちに対して出来ること。そのひとつが、スポーツを通じて「夢中」になれる場所をつくることです。
今回はレイクスが運営するチアスクール講師と運営をお任せできる、あなたを迎え入れることにしました。ダンスやバレエなど、チアダンス以外の経験をお持ちでもOK。笑顔や仲間を思いやる気持ちを大切にして、子どもたちが人としての成長できる機会をつくっていきましょう。
将来、滋賀から日本中にワクワクと元気を届けられるような生徒が一人でも多く巣立つように、笑顔で常にポジティブなあなたにスクールをお任せしたいです。ご応募をお待ちしています!

最終更新日:2026/02/20

募集背景

今回、チアスクールを「子どもたちが長く成長できる場」へ発展させていくため、指導と運営の両面に関わっていただける正社員スタッフを募集します。
スクール生を経てレイクスチアリーダーズになった生徒が増え、レイクスの規模拡大と共にスクールとしても成長を続けています。生徒同士で協力しながら成長する姿、そして教え子がトップチアメンバーとなって満員のアリーナを盛り上げる姿は、大きなやりがいとなるはずです。

私たちレイクスのスローガンは「Lake up together」。日本一の湖をルーツに持つ私たちの想いを集約した言葉です。
「今日より明日を素晴らしいものにしたい」という想いをLake upという言葉に込め、滋賀から新たなムーヴメントを起こします。
最後に、滋賀レイクスが大切にするスローガン、目的、5つのバリューをご紹介します。
【LAKES STATEMENT】
<Slogan>
 Lake up together
<Purpose>
 The Lake up company
<Value>
【Lasting to the end】最後の0.1秒までやり切る。
【Appreciate everything】全てのことに感謝する。
【Keep innovating】革新に挑み続ける。
【Empower others】一人一人が主体的に動く。
【Sense of unity】一体感で圧倒的な熱を生む。

募集要項

募集職種 チアスクール講師兼スクール運営スタッフ(正社員)
スポーツ種⽬
ジャンル
こだわり条件
仕事内容

【チアスクール講師業務】
■未就学児〜小学生を中心としたチアダンス指導
■レッスン準備・進行・安全管理
■イベント・発表会時の対応
■保護者への連絡事項共有など

【スクール運営を支える業務】
■スクール運営に関わる事務作業(出欠・名簿管理など)
■講師・アシスタントのスケジュール調整
■備品・衣装の管理
■実施会場との調整、新規校開校計画立案
■発表会の計画立案・準備

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集⼈数 1人
必須要件

■チアダンス、ダンス、バレエ、器械体操、新体操などの競技経験者
■スポーツ・バスケットボール・滋賀へのいずれかへ強い想いをお持ちの方

歓迎条件

■指導経験者(優遇)
■幼稚園教諭、保育士、教員免許取得者

雇用形態
試用期間: 2か月

条件: 変更なし

勤務地 滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスにおの浜ビル3F
勤務地備考

JR「膳所」駅より徒歩12分
※転勤無し
※マイカー通勤可

【変更の範囲:変更無し】

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
勤務時間

【フレックスタイム制】
・コアタイム:11:00~15:00
・フレキシブルタイム:5:00-11:00/15:00-22:00

所定労働時間:8時間
休憩時間:60分

給与 月給: 250,000円〜

固定残業代: 65,000円(45時間)~を含む/月
※45時間を超える時間外労働分は追加で別途支給いたします。

給与備考

・月給:250,000円~
・基本給:185,000円~
※能力等に応じて決定

★交通費全額支給(6か月定期代)

★賞与:年1回(6月) ※業績により支給される場合がある

※適切な評価を行うための年複数回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。

待遇

◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
◆定期健康診断
◆ウォーターサーバー設置
◆インフルエンザ予防接種
◆チケット・グッズ優待

休⽇休暇

年間休日:120日(土日祝、年末年始など)
※基本は土日祝休みですが、シーズン中(10月~5月)のホームゲーム開催日は出勤となります(その場合、平日に振替休日を取得していただきます)。
・有給休暇あり
・慶弔休暇など

選考プロセス

【ご応募】
※ご応募時には履歴書・職務経歴書をご用意ください。
 ↓
【スポジョバエージェントによる面談+書類選考】
 ↓
【1次面接】
 ↓
【2次面接】
 ↓
【最終面接】
 ↓
【内定!】

※対面実施を前提としていますが、遠方にお住いの方やご本人の事情を考慮し、オンラインで対応することも可能です。


募集職種

チアスクール講師兼スクール運営スタッフ




仕事内容

【チアスクール講師業務】
■未就学児〜小学生を中心としたチアダンス指導
■レッスン準備・進行・安全管理
■イベント・発表会時の対応
■保護者への連絡事項共有など

【スクール運営を支える業務】
■スクール運営に関わる事務作業(出欠・名簿管理など)
■講師・アシスタントのスケジュール調整
■備品・衣装の管理
■実施会場との調整、新規校開校計画立案
■発表会の計画立案・準備

【変更の範囲:会社の定める業務】


募集人数

1人

必須条件

■チアダンス、ダンス、バレエ、器械体操、新体操などの競技経験者
■スポーツ・バスケットボール・滋賀へのいずれかへ強い想いをお持ちの方


歓迎条件

■指導経験者(優遇)
■幼稚園教諭、保育士、教員免許取得者


雇用形態


試用期間: 2か月

条件: 変更なし


勤務地

滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスにおの浜ビル3F

勤務地備考

JR「膳所」駅より徒歩12分
※転勤無し
※マイカー通勤可

【変更の範囲:変更無し】

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

勤務時間

【フレックスタイム制】
・コアタイム:11:00~15:00
・フレキシブルタイム:5:00-11:00/15:00-22:00

所定労働時間:8時間
休憩時間:60分


給与

月給: 250,000円〜

固定残業代: 65,000円(45時間)~を含む/月
※45時間を超える時間外労働分は追加で別途支給いたします。


給与備考

・月給:250,000円~
・基本給:185,000円~
※能力等に応じて決定

★交通費全額支給(6か月定期代)

★賞与:年1回(6月) ※業績により支給される場合がある

※適切な評価を行うための年複数回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。


待遇

◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
◆定期健康診断
◆ウォーターサーバー設置
◆インフルエンザ予防接種
◆チケット・グッズ優待


休日休暇

年間休日:120日(土日祝、年末年始など)
※基本は土日祝休みですが、シーズン中(10月~5月)のホームゲーム開催日は出勤となります(その場合、平日に振替休日を取得していただきます)。
・有給休暇あり
・慶弔休暇など


選考プロセス

【ご応募】
※ご応募時には履歴書・職務経歴書をご用意ください。
 ↓
【スポジョバエージェントによる面談+書類選考】
 ↓
【1次面接】
 ↓
【2次面接】
 ↓
【最終面接】
 ↓
【内定!】

※対面実施を前提としていますが、遠方にお住いの方やご本人の事情を考慮し、オンラインで対応することも可能です。

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
スクール現場だけでなく、日々の運営や改善にも目を向けながら、クラブとともにスクールを拡大する意欲を持つあなたを歓迎します!
滋賀レイクスに関わる全ての人にとって、明日を素晴らしいものに。
あなたと仕事ができる日を、心待ちにしています!

法⼈名 株式会社滋賀レイクスターズ

https://www.lakestars.net/club/

設⽴年⽉ 2007年08月
代表者名 原 毅人
代表者略歴

-

資本金 10百万円
従業員数 26名
事業内容

・バスケットボール興行の企画、運営
・スポーツスクールの企画、運営
・バスケットボールチームに関する各種オリジナルグッズの製造、販売 など

本社所在地

滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスにおの浜ビル3F


法人名

株式会社滋賀レイクスターズ

https://www.lakestars.net/club/


設⽴年⽉

2007年08月

代表者名

原 毅人

代表者略歴

-


資本金

10百万円

従業員数

26名

事業内容

・バスケットボール興行の企画、運営
・スポーツスクールの企画、運営
・バスケットボールチームに関する各種オリジナルグッズの製造、販売 など


本拠所在地

滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスにおの浜ビル3F


応募に関するよくある質問

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