最終更新日：2023/06/29
自分たちが手掛けた競技場で「感動や喜びが生まれる瞬間」を
スポーツを通して生まれる感動や喜び。
それら「スポーツの価値」を最大限高めるためには、適切に管理された施設が不可欠です。
利用者から直接お礼を言われる機会は少ないですが、自分が携わった施設で歴史に残る一戦が繰り広げられたり、新たなスターが誕生したり。みんながスポーツを楽しんでいる姿がなによりのやりがいです。
誰かの記憶に一生残るお仕事。新たな仲間を待っています！
最終更新日：2023/06/29私たち日本体育施設は、「常に顧客や利用者の皆様の視点に立つこと」を大切にしながら、1971年の創業以来、全国で多岐にわたるスポーツ施設の設計・施工・管理・運営をお任せいただいています。
「国立競技場」「埼玉スタジアム２００２」「日産スタジアム」などの施工・管理実績を持ち、そのほかにもテニス・サッカー・陸上など数々の競技で使われる施設の施工を手掛けてきました。
これからさらに発展していくスポーツ界。全国のフィールド、ピッチ、コート、グラウンドを適切に管理するためにも、あなたの力が必要です。営業というポジションに立ち、「提供する人」と「利用する人」の架け橋になりませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
得意先への訪問、会社案内や商品説明をお任せいたします。
具体的には、お客様の要望や抱えている課題をお伺いしたうえで、提案やプレゼンテーションを行います。
工事の工程や見積もりを提示するだけでなく、顧客への定期訪問による情報交換も重要になってきます。
事業主さまのご要望をしっかりと承り、抱えている不安や不満、求められている快適性や安心についてお伺いするため、コミュニケーション力・調整能力が大切です。
◆普通自動車運転免許
◆スポーツ施設、スポーツ関連商品への強い思い
★建築・建設業界でのご経験をお持ちの方
★公共施設・官公庁等との折衝経験
★スキルアップに積極的な方
★スポーツが好きな方
9:00～18:00
平均残業時間:35時間/月
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・休日出勤手当
・役職手当
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◎退職金制度あり(中小企業退職金共済制度)
★完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日：126日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・産後パパ育休
・育児休暇
・介護休暇
・会社創立記念日
【応募】
↓
スポジョバエージェントと面談
↓
書類選考 ※選考時には志望動機書の提出をお願いします。
↓
一次選考（人事担当者） ※web対応可
↓
二次選考（拠点長）
↓
最終選考（役員）
↓
内定！
| 法⼈名 | 日本体育施設株式会社 |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 1971年05月 |
| 代表者名 | 小松 和幸 |
| 代表者略歴 |
ー |
| 資本金 | 4,350万円 |
| 従業員数 | 132名 |
| 事業内容 |
スポーツ・レクリエーション施設の総合建設
|
法人名
日本体育施設株式会社設⽴年⽉
1971年05月代表者名
小松 和幸代表者略歴
ー
資本金
4,350万円従業員数
132名事業内容
スポーツ・レクリエーション施設の総合建設
スポーツ施設の計画・設計
スポーツターフ維持管理・提案
パークマネージメント （公園）
体育施設舗装材・器具・備品の製造・販売
友達追加する！
