最終更新日：2023/06/29
自分たちが手掛けた競技場で「感動や喜びが生まれる瞬間」を
スポーツを通して生まれる感動や喜び。
それら「スポーツの価値」を最大限高めるためには、適切に管理された施設が不可欠です。
利用者から直接お礼を言われる機会は少ないですが、自分が新設・改修工事、メンテナンスを行った施設で歴史に残る一戦が繰り広げられたり、新たなスターが誕生したり。みんながスポーツを楽しんでいる姿がなによりのやりがいです。
誰かの記憶に一生残るお仕事。新たな仲間を待っています！
最終更新日：2023/06/29私たち日本体育施設は、「常に顧客や利用者の皆様の視点に立つこと」を大切にしながら、1971年の創業以来、全国で多岐にわたるスポーツ施設の設計・施工・管理・運営をお任せいただいています。
「国立競技場」「埼玉スタジアム２００２」「日産スタジアム」などの施工・管理実績を持ち、そのほかにもテニス・サッカー・陸上など数々の競技で使われる施設の施工を手掛けてきました。
これからさらに発展していくスポーツ界。全国のフィールド、ピッチ、コート、グラウンドを適切に管理するためにも、あなたの力が必要です。管理者というポジションに立ち、「提供する人」と「利用する人」の架け橋になりませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
芝生管理(施工管理・メンテナンス)や公園管理をお任せいたします。
具体的には、修繕・改修における計画の立案/各種機械の管理/資材の注文/取引業者・下請け業者との連絡/アルバイトの採用・指導・人員管理など。
普通自動車運転免許
・有資格者優遇(2級造園施工管技士以上、公園管理運営士、芝草管理技術者3級以上)
・利用者目線で物事を考える事ができる人材
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
平均残業:35時間/月
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・休日出勤手当
・役職手当
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◎退職金制度あり
★完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日：126日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・産後パパ育休
・育児休暇
・介護休暇
・会社創立記念日
【応募】→スポジョバエージェントと面談→書類選考→一次選考(WEB対応可)→二次選考→内定！
| 法⼈名 | 日本体育施設株式会社 |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 1971年05月 |
| 代表者名 | 小松 和幸 |
| 代表者略歴 |
ー |
| 資本金 | 4,350万円 |
| 従業員数 | 132名 |
| 事業内容 |
スポーツ・レクリエーション施設の総合建設
|
法人名
日本体育施設株式会社設⽴年⽉
1971年05月代表者名
小松 和幸代表者略歴
ー
資本金
4,350万円従業員数
132名事業内容
スポーツ・レクリエーション施設の総合建設
スポーツ施設の計画・設計
スポーツターフ維持管理・提案
パークマネージメント （公園）
体育施設舗装材・器具・備品の製造・販売
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