最終更新日：2021/06/24
行政から受託した事業。安定感は抜群！将来的な役職者候補として採用
*子ども向けスポーツスクールNo.1 会員数47,000名 19年連続増員増収
私たちリーフラスは、現在2,900以上のスポーツスクールを開催し、19年連続で会員数及び売上の増加を達成中の成長企業です。2017年3月には会員数が47,000名を超えました。子ども向けスポーツスクール業界では圧倒的No.1(2016.08.10ふくおか経済)の実績を誇っています。また、昨年「名古屋市立小学校における新たな運動・文化活動」において、指導者確保・運営事業を受託。今後はスポーツのみならず、合唱・器楽等の文化活動も広げていきたいと考えています。
そこで今回、あなたにお任せしたいお仕事は、大きく分けて3つ。
①指導者を指導・育成・管理するマネージャー職
②行政や学校との調整を行うコーディネーター職
③児童や保護者とコミュニケーションを取り、円滑に活動ができるようにサポートを行うサポーター職。
活動の全般を支えるポジションです！
『スポーツを変え、デザインする』というモットーを掲げている当社は、スポーツを通じて社会貢献活動を目指しているソーシャルカンパニーです。2001年の設立以来、順調に業績を伸ばしており、社員数は約2,000人と成長を続けています。過去にはテレビ東京『カンブリア宮殿』にも出演しました！(出典：https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2016/0414/)
現状のスクール事業のみならず、今後は社会事業を拡大しようと考えています。実際『新たな運動・文化活動』と称した社会活動として、名古屋市の部活動を支援させていただいています。スポーツのみならず、吹奏楽や美術など、あらゆる小学生の活動をサポートし、もっと社会に必要とされるために活動を続けています。そこでサービス拡充の一環として、あなたを迎えることになりました。
＜具体的なお仕事＞
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◎指導者へのフィードバック、指導研修
◎児童、保護者への連絡
◎学校との各種スケジュール調整
※ご自身が身体を動かして教える立場ではなく、教える人を管理・指導するお仕事です！
＜おもな1日の流れ＞
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[AM]：報告書の作成、学校への連絡
[PM]：各学校を巡回し、指導者を指導
上記のようなイメージで、1日を過ごしていただきます。
インストラクターではないため、PCを使った作業が多めです。
また「指導者を管理」するポジションだからこそ、指導方法に関する研修も受けていただきますので、スキルUPになります。
指導者が成長するために、あなたはなくてはならない存在です。
＼＼ 未経験歓迎！学生時代の[部活]の経験が生きます ／／
〔こんな方にぜひ！〕
★学生時代に部活動を経験されていた方
┗スポーツ系はもちろん、音楽・美術など文化部出身の方も大歓迎です！
★コミュニケーションを取って働くことが好きな方
┗学校の校長先生や教頭先生、大学生から高齢者までの指導者など年齢も様々な人と関わるお仕事！
※応募資格が高卒以上という条件のほかには「これが無ければダメ」といった必須項目はありません！人柄重視の採用のため、応募はお気軽に※
■第二新卒歓迎
■経験、資格、性別等は一切不問
■名古屋にU・Iターンしたい方はぜひ
※もちろん、前職で「体育館の管理をしていました」「行政とのやりとりをしていました」といった方は、即戦力・将来のリーダー候補として採用します。
※あくまで人柄を重視しています。また、公的事業であるため、清潔な服装・髪型を心掛けられる方を採用します。
名古屋市内(事務所は北区・中川区)
1ヶ月単位の変形労働制 (週平均40時間以内) ※希望勤務時間制度
月の所定労働時間内での1ヶ月の勤務スケジュールを上長と相談の上決定します。
月給22万6,000円以上＋諸手当
※上記月給には、固定残業時間代40時間分(7万円～)を含みます。超過分は別途全額支給。
※固定残業代とは別に、地域手当や家族手当など、各種諸手当を支給します。
※上記はあくまで最下限の給与となります。あなたの経験やスキルを考慮し、決定。
《昇給・賞与》
給与改定／年2回(査定による)
賞与／年1回(業績連動性)
■通勤手当：非課税限度内での支給(公共交通機関：上限15万円)
■合宿手当：1回5,000円
■社会保険完備
■定年制なし
■育児休業3年
■スポーツ用品の割引販売
■各種資格取得支援
■社員教育(入社前研修・新入社員研修OJT研修・再研修・職種別研修・役職別研修ほか)
■健康サポート制度
⇒定期健康診断の実施やインフルエンザ予防接種を受けた場合に補助金を受けられます。また、負傷や被病で1か月以上休業療養するときは見舞金を支給しています。
【休日】毎週日曜、祝日、ほか会社指定の休日
【休暇】7日間以上の連休(GW、夏季、年末年始、リフレッシュ)、有給、慶弔
※イベント実施日の場合は、振替休日を取得
応募フォーム
→スポジョバのエージェントが面談した上でご案内します。
→書類選考（履歴書、職務経歴書）、面接
→採用・研修
| 法⼈名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2001年08月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 伊藤 清隆 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 125,000,000円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 1,853名 ※2021年4月1日付け |
| 事業内容 |
■スポーツ・アート部門
■ソーシャル部門
|
法人名
リーフラス株式会社https://leifras.co.jp/about-leifras/company/
設⽴年⽉
2001年08月代表者名
代表取締役社長 伊藤 清隆代表者略歴
-
資本金
125,000,000円（資本準備金含む）従業員数
1,853名 ※2021年4月1日付け事業内容
■スポーツ・アート部門
・スポーツスクール事業
・イベント事業
・コマース事業
・アライアンス事業
■ソーシャル部門
・部活動支援事業
・地域共動事業
・ヘルスケア事業
・イノベーションプロデュース事業
【六本木・渋谷】高級会員制フィットネスクラブ｜トータルワークアウト
| 給与 | 月給: 300,500円〜 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズメトロハット/ハリウッドプラザB2F | |
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