最終更新日：2026/06/19
「あなたの輝きが最高に生きる場所」で働いてみませんか？
「目の前にいる人の笑顔のために働いてみたい」
「自分らしさを失わず働いてみたい」
そんなあなたにピッタリなのがカーブスです。
メンバーさん（会員様）に健康で笑顔が絶えない人生を送っていただくため、進んでコミュニケーションを取りながら、運動のサポートをお任せします。
メンバーさんの日々に寄り添っていただけるような、人柄重視の採用を行っています。よって競技歴や職務経歴などは不問。運動が得意ではないあなたでも、入社後の研修などでバッチリフォローいたします。
ライフステージに応じたキャリアプランをご用意しているのも特徴。あなたが望んだキャリアを描けるように、あなたらしく働き続けられるように、応援させていただきます！
最終更新日：2026/06/19私たちはカーブスホールディングスの100％連結子会社であり、フランチャイズ本部を担うカーブスジャパンの“姉妹会社”として、北海道・東京・千葉・埼玉の4エリアで直営運営しています。チェーン全体のモデルとなる店舗運営をすることを使命としています。
新規出店やサービス品質の向上を目指し、私たちと一緒にメンバーさんの人生を輝かせるサポートする新しい仲間を募集いたします。
それと同時にあなたの人生も輝くように働き方をサポートしていきます。
例えば、入社後に結婚・出産・育児とライフスタイルが変わっても「働き続けたい」という想いに応えて積極的な産休育休制度の取得を推奨。その結果、ほとんどの先輩たちが産休育休を取得しています。
業界でも珍しい日曜・祝日休みを導入。充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。この2つを両立できる環境で働いてみませんか？
女性専用フィットネスのインストラクター・接客スタッフとして、楽しく対話をしながら、身体を動かす楽しみを伝えるお仕事です。
メンバーさんとじっくり向き合い、笑顔のために動いてみたい。そんなあなたにピッタリな仕事です。
【具体的には】
■運動指導
成果を出す為に正しいマシンの使い方を指導｡
お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて､コミュニケーションを取りながらサポートします｡
■健康カウンセリング
体の悩みなどをじっくりとお聞きし､運動の続け方､効果の上げ方を一緒に考えていきます｡
■各種店舗業務
受付､入会手続き等のフロント業務･会員管理､POPなど店舗内を飾る掲示物の作成など行います｡
■広報活動
地域の皆様に｢Curves｣を知って頂くためのチラシ作成･配布なども皆で行います｡
《1日の流れ》
▽ 9:30～＊朝礼やマシンの動作確認など、開店準備をします
▽10:00～＊お客さまへの体操サポートや健康アドバイスをお任せ
▽13:00～＊お昼休憩。15時まで閉店し、午後の部に向けた準備を行います
▽15:00～＊午前同様にお客さまへの体操サポート等に携わります
▽19:00～＊閉店。清掃等の閉店作業を終えた後、ミーティングを行います
◎～19:30＊退勤。残業はあっても月16時間程度です！
【変更の範囲：会社の定める業務】
学歴･職歴･年齢不問☆
人柄重視の採用です｡
未経験･第二新卒･異業種からの転職も歓迎！
◆人と接することや話すことが好きな人
◆明るく元気に前向きに仕事に取組める人
◆仕事を通じて成長したい人
条件: 期間中は契約社員としての勤務となります。
契約社員での条件は以下の通りです。
北海道：月給235,000円～+残業手当
昇給：年2回(5月・11月)
賞与：年2回 ※月給1ヶ月分~4ヶ月分
※期間中は住宅手当なし
契約更新の上限：あり
契約期間: 試用期間中3カ月
※契約社員のみ
契約更新: なし
※契約社員のみ
【雇用期間：定めなし】
カーブスイオン札幌桑園
函館本線 桑園駅から徒歩7分
■あなたの希望と通いやすさを考慮した上で、勤務地を決定します。
■転居を伴う転勤はありません。
■マイカー通勤OK︕※店舗によるのでご相談ください。
【変更の範囲：会社の定める場所】
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)■9:30～19:30（実働9時間、休憩60分）
週平均実働時間：40時間以内
※残業時間は月に16時間程度。
1カ月単位での変形労働時間制です。
残業代: 残業代は別途支給いたします。
■東京・千葉・埼玉：月給27万円（一律支給の住宅手当2万5千円含む）以上+残業手当＋各種手当
■北海道：月給26万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）+残業手当＋各種手当
昇給：年2回（5、11月）
賞与：年2回（3、9月）
【年収例】
2024年実績ベース年収想定
一般社員(入社3年未満)：399万円
一般社員(入社3年以上)：443万円
店長：505万円
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■扶養手当(扶養1名につき月3,000円)
■住宅手当(月一律25,000円)
■健康習慣手当(年間60,000円加算)
■健康診断
■婦人科検診(全額会社補助)
■勤続手当(正社員勤続3年以上月10,000円)
■報奨金
■制服貸与
■社員持株制度
■勤続研修旅行
■バースデープレゼント
■マシン利用
■インフルエンザ予防接種全額補助
■プロテイン社員割引
■ESOP(確定拠出型退職給付制度)
■スポーツ施設利用補助
■BBQ補助(食事会に参加する際に手当を支給)
■旅行・レジャーの優待
■慶弔見舞金
■産休、育休(延べ90名以上の取得実績あり)
■出産お祝いプレゼント
■Netflix無料の福利厚生「ベネフィット・ステーション」
■週に1回は「早帰りDAY」制度
■社内資格手当(年間12,000円〜180,000円)
■年間休日118日
※業界でも珍しい日祝休み!
■週休2日制(日・祝定休、他1日シフト制)
※月8〜11日休み
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休、育休（延べ90名以上の取得実績あり）
書類選考⇒説明会(動画視聴+アンケート)+一次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定！
気軽なカジュアル面談の実施も可能ですのでお問い合わせください。
| 法⼈名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2010年09月 |
| 代表者名 | 鈴木康志 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 333名（2025年8月実績） |
| 事業内容 |
「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の店舗運営 |
| 本社所在地 |
東京都港区芝浦3丁目9番1号芝浦ルネサイトタワー11F |
法人名
株式会社ハイ・スタンダードhttps://high-standard.co.jp/company.html
設⽴年⽉
2010年09月代表者名
鈴木康志代表者略歴
-
資本金
500万円従業員数
333名（2025年8月実績）事業内容
「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の店舗運営
本拠所在地
東京都港区芝浦3丁目9番1号芝浦ルネサイトタワー11F
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