最終更新日：2023/11/24
『やりがいのある仕事』×『やりたい仕事』どちらも叶う！
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Ｚ FUTSAL SPORTとは
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スポーツ事業として2014年4月にオリジナルブランド「Z FUTSAL SPORT」を立ち上げました。
『Z FUTSAL SPORT』ではフットサルを中心とした複合型スポーツ施設を運営しています。
おかげさまで2020年までに5施設開業という目標を達成して、現在は7店舗の施設を開業することができました。
今後は2024年に向けて10施設の開業を目標に全社員で精進しています。
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Ｚ FUTSAL SPORTで働くメリット
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アイディアや意見は大歓迎です！
全従業員がチャレンジできる環境なので、自分の「やりたい」を実現することできます！
アイディアをイベントやプログラムに活かしてお仕事を満喫しましょう！
また個々の裁量権が大きいからこそ施設運営の方針は自由です！
もちろん売上も大事ですが、その売上を上げるには、施設が盛り上がらないとはじまりません！
施設の利用者の方がフットサルで充実した時間を過ごしていただけるかはあなた次第です！
Z FUTSAL SPORTのファンをどんどん増やしていきましょう！
もちろんあなたの実績はしっかりと評価をさせていただきます！
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Z FUTSAL SPORTの想い
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「日本がW杯で優勝するために何ができるか？」
「フットサル、サッカー、スポーツをもっと身近に」
上記２つを合言葉にスポーツを通じて日本を盛り上げていく想いを持っています。
お子さまから大人までフットサル・サッカーをより身近に楽しんでもらうべく、日本全国に施設やコミュニティを増やしていきます。
また、現在は施設運営だけでなく、フランチャイズ展開やスポーツ施設出店サポートも行っております。
スポーツ事業を通じて少年少女の育成や、スポーツができる場の提供、コミュニティの創造による地域活性と幅広い価値を創出できる企業として邁進してまいります
スポーツ事業部の核となる施設の企画・運営職の増員募集を行います。
将来のキャリアは店舗責任者やエリアマネージャーだけではなく、
ご自身が企画いただいた事業の責任者など幅広くご用意することができます。
「Z FUTSAL SPORT」を一緒に大きくしていきましょう！！
弊社のフットサル施設では4つのサービスが柱になっています。
『レンタルコート』『ジュニアスクール』
『個人参加プログラム』『大会などのスポーツイベント』
上記内容に関わる業務をメインに働いていただきます。
【具体的な仕事内容】
・来店対応や電話対応
・施設利用者の入退会手続き、月謝管理
・スポーツイベントの企画/立案
・SNSや広告作成などの広報活動全般
・大会や個サルなどのスポーツイベントの運営
・サッカースクール生の管理や集客
・施設の清掃やディスプレイ変更 などなど
※施設運営やスタッフ教育などにも積極的にチャレンジしていただきます。
入社後は配属先店舗にてイベント企画・施設運営に関する業務を出来ることから少しずつお任せしていきます。
ゆくゆくは施設の店長として様々な業務を行っていただきたく考えています。
様々な業務を経験できるからこそ、会社と共に成長することができます！！
また社員同士の仲もよく、あなたが困っていればすぐ周囲が声をかけてくれる環境のため無理なくスタートできます。
【必須条件】
特になし
未経験でも人柄重視で採用します！
【歓迎条件】
・店舗運営の経験者(ジャンル不問)
【こんな方は向いています】
○スポーツをビジネスとして展開したいと考えている方
○スポーツ関連施設の運営経験
○スポーツの専門学校を卒業された方(JFA公認C級・D級ライセンスをお持ちの方歓迎)
○スポーツ業界で自分のキャリアを築きたい方
〇売上管理や店舗管理など、店長(またはそれに準ずる業務)の経験をお持ちの方
【求める人物像】
○積極性のある方
○素直さがあり、すぐに実践行動できる方
○向上心が高く、自己を高めていける方
JR武蔵野線「新三郷駅」より徒歩5分
9:00～23:00の中でのシフト制
実働8時間／休憩1時間※残業有
月給：22万5千円～28万円
※試用期間6ヶ月あり
（入社3ヶ月は月給21万5千円、4ヶ月目以降は月給22万5千円以上）
★昇給年1回(業績により)
☆賞与年2回(業績により)
★交通費全額支給(公共交通機関の電車料金)
【入社後のキャリアプラン】
副店長や店長だけではなく、事業責任者・エリアマネージャーなど幅広くキャリアプランを設けています。
★入社して8カ月で副店長、入社１年半で店長に昇格した方も複数います！
★社歴は関係なく、実績に応じてしっかりと昇降格の判断をいたします！
◆社会保険完備
◆社員旅行
◆部活動（サーフィン、スノボ、フットサル、バスケ、テニス、バトミントンなど）
◆BBQ（春・秋の年2回開催/家族も無料でご招待）
◆設立記念パーティー（毎年豪華賞品あり）
◆従業員割引制度（他社サービス含む）
◆引越し手当(転居を伴う異動時)
◆住宅手当(転居を伴う異動時)
◆結婚祝い金（3万円）
◆出産祝い金（1人目／2万円、2人目／1万円）
◆弔慰金
◆社外セミナー無料受講制度あり
◎休日：月8日休（シフト制）
※平均で週2回ほどのお休みとなります。
◎有給休暇（初年度10 日）
◎結婚休暇
◎産前産後・育児休暇
◎忌引等
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えております★
☆面接では皆さんのお人柄をしっかりと見させていただきます☆
【STEP.1】書類選考
応募データをもとに書類選考いたします。
次のステップに繋がる大切な情報となりますので、できるだけ詳細な内容でご応募下さい。
▼
【STEP.2】面接（１～2回）
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≪≪内定・採用≫≫
おめでとうございます！これから一緒にがんばりましょう！！
※選考から内定まで、1週間～3週間前後を予定しております。
※面談の日程・入社時期についてはご相談下さい。
| 法⼈名 | 株式会社ZEPE |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2008年11月 |
| 代表者名 | 岩間 俊樹 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 122名 （令和4年10月1日現在） |
| 事業内容 |
・アウトソーシング事業
|
| 本社所在地 |
東京都千代田区神田小川町2-2センタークレストビル 7F |
法人名
株式会社ZEPE設⽴年⽉
2008年11月代表者名
岩間 俊樹代表者略歴
-
資本金
2,000万円従業員数
122名 （令和4年10月1日現在）事業内容
・アウトソーシング事業
・電気通信事業
・スポーツ事業
・ソリューション事業
・エコロジー推進事業
・不動産事業
・各種紹介事業(人材紹介/施設紹介)
本拠所在地
東京都千代田区神田小川町2-2センタークレストビル 7F
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