最終更新日：2025/11/04
未来のリーダーへ。PUMAで“挑戦”をカタチにするキャリアを！
～スポーツが好き、ファッションが好き。その情熱を、世界で通用するキャリアに繋げよう～
お客様とのコミュニケーションを通じて、PUMAブランドの魅力を伝えること。それは、すべての業務の土台となる大切なスキルです。しかし、PUMAでの仕事はそれだけでは終わりません。
私たちが求めているのは、店舗の“運営”を担うマネジメントスタッフ。店舗の中核として「売場・在庫の管理」「数字の管理」「人材の管理」に携わっていただきます。
将来にわたって活かせるビジネススキルを身につけることができます！
さらに、PUMAでは、社員の“挑戦”を何よりも大切にしています。
「このやり方で本当にいいのか？」「もっと良くするには？」そんな疑問やアイデアを、実際に行動に移せる環境がここにはあります。店長と相談しながら、自分の考えを形にし、店舗をより良くしていく。
そのプロセスこそが、あなたの成長の原動力になるはずです。
PUMAは、70年以上にわたり、サッカー、ランニング、バスケットボール、ゴルフ、トレーニング、モータースポーツといった分野のパフォーマンス重視の製品や、スポーツからインスピレーションを受けたライフスタイル製品を展開する、世界有数のスポーツブランドです。
グローバルの PUMA Group共通の接客スタンダードを身に付け、全ての業務の土台となる接客・販売に携わるとともに、さらに店舗マネジメントチームの一員として、店舗運営業務（売上管理・分析、在庫管理、フロア管理（商品ディスプレイ、VMD）、スタッフのトレーニングやフィードバック） を担っていただきます。まずはストアマネージャー（店長）を目指していただき、ゆくゆくはエリアマネージャー等に挑戦するなど、各々のキャリアを切り拓いてほしいと思っています！
店舗マネジメントチームの一員として幅広い業務に携わっていただきます。
・接客、販売
・売上管理、分析
・在庫管理
・フロア管理（商品ディスプレイ、VMD）
・スタッフトレーニング 等
◆スポーツが好きな方
◆ファッションに興味がある方
◆PUMAが好きな方
◆接客・販売に興味がある方
◆店舗マネジメント業務に興味がある
2027年卒業見込みの方・既卒の方
※ご本人のご希望や適性等を踏まえ、配属地を決定。
【店舗一覧】
https://jp.puma.com/jp/ja/storefinder
★9:00-21:00の内、実働8時間、休憩1時間
※一カ月単位の変形労働時間制
※シフト制
残業代: 別途全額支給
月給247,500円（2025年実績、変更の可能性有）
※手当等含む
※賞与・インセンティブは別途支給
★昇給年1回
★賞与年1回
★インセンティブ制度有
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■各種研修制度・メンター制度
(入社研修、プロダクトトレーニング、フォローアップトレーニング、OJT等）
■ユニフォーム貸与
（シーズン毎／アパレル、シューズ）
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
（月額基本給10％相当／給与受取選択可能）
■育児時短制度、期間限定時短勤務制度
（取得実績あり）
■提携スポーツクラブ利用料負担
■各種表彰制度
■社内公募制度
◆週休2日制(月8日～9日休み)
・慶弔休暇
・有給休暇
(入社時より付与！閑散期に長期休暇も取得可能！)
・産前・産後休暇(取得実績有)
・育児休暇(取得実績有)
・介護休暇(取得実績有)
・育児/介護短時間勤務制度（取得実績有・法定を超える制度有）
【ご応募】⇒【書類選考】⇒【インターンシップ（オンライン）】
| 法⼈名 | プーマ ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2003年02月 |
| 代表者名 | 井上緑斎 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319名 |
| 事業内容 |
プーマ・ブランド製品等の生産、輸出入、販売、またそれに付帯する事業 |
| 本社所在地 |
東京都品川区大崎2丁目1-1Think Park Tower 18F |
法人名
プーマ ジャパン株式会社設⽴年⽉
2003年02月代表者名
井上緑斎代表者略歴
-
資本金
1億円従業員数
319名事業内容
プーマ・ブランド製品等の生産、輸出入、販売、またそれに付帯する事業
本拠所在地
東京都品川区大崎2丁目1-1Think Park Tower 18F
サッカー・フットサルイベント会社
| 給与 | 月給: 250,000円〜 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-28-4 田口ビル3F | |
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