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最終更新日:2024/12/14

【常滑】JPF|ボートレース常滑 の技術職(写真判定・テレビ業務)

募集職種 技術職(写真判定・テレビ業務)(正社員)
スポーツ種別
給与 月給: 210,000円〜
勤務地 愛知県常滑市新開町4丁目111
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【常滑】JPF|ボートレース常滑 の技術職(写真判定・テレビ業務)

あなたの技術でボートレースを支え、感動を生み出す!

あなたは、スポーツの素晴らしさやスポーツが秘めている大きな力を体感してきたはず。
あなたが感じているスポーツの力、ボートレースの力を活かして感動を生み出していきませんか?

スポーツをやってきたあなたなら、試合の勝敗から喜びや悔しさを感じることもあったはず。
その勝敗を判定するための技術があって、はじめてボートレースが成り立ちます。
またあなたには判定だけでなく、テレビで見ている方にも感動を届けられるように映像編集やテロップ出しなどもお任せいたします。

あなたの技術でボートレースを支え、感動を生み出しましょう!
ご応募お待ちしております。

最終更新日:2024/12/14

募集背景

私たちは競輪やボートレースなど公営競技場の企画・運営をトータルマネジメントしております。
「スポーツが育つ社会へ」「地域が育つ事業へ」「人が育つ企業へ」をミッションに、様々な活動に取り組んでおります。

この度、更なる体制強化をすべく、新しい仲間を募集いたします。

必要なスキルは特別ありません。
入社後1~2か月はOJTを行い、一通り経験して全体の流れを覚えていただきます。
その後も先輩がついて半年~1年程度じっくり教えてもらえるので、あなたのペースで成長できます。

ボートレースを盛り上げられるように!
あなたの力を貸してください!

募集要項

募集職種 技術職(写真判定・テレビ業務)(正社員)
スポーツ種⽬
ジャンル
こだわり条件
仕事内容

ボートレースでの技術職(写真判定・映像編集)をお任せいたします。

【具体的には…】
●テレビSTAFF
・テレビ映像の切り替えスイッチ担当
・テロップ作成・編集

●判定STAFF
・写真判定:ゴールを走り抜ける瞬間の写真撮影

募集⼈数 2人
必須要件

◆スポーツに関わる仕事をしたい方
◆地域に貢献できる仕事をしたい方
◆未経験から技術力を身につけたい方

歓迎条件

◆店舗運営や接客経験
◆イベント企画・運営経験
◆撮影・映像制作経験
◆電気工事士の資格

雇用形態 試用期間: 6カ月~1年
条件:

試用期間中は契約社員としての雇用となります。試用期間終了後、正社員として雇用します。
条件の変更はありません。

勤務地 愛知県常滑市新開町4丁目111
勤務地備考 受動喫煙対策あり(禁煙)
勤務時間

★1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
9:00~18:00(実働8時間)
13:00~22:00(実働8時間)
15:00~24:00(実働8時間)他
※勤務事業所やレース開催に合わせて変動あり

★平均残業時間:月10時間以下
※原則定時退社です。

給与 月給: 210,000円〜
残業代: 残業が発生した場合、別途全額支給。
給与備考
月給210,000円~
◆残業手当
待遇

◆交通費規程内支給(出張交通費も全額支給)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与(夏:ポロシャツ、冬:ジャンパー)
◆ソフトウェア貸与
◆慶弔見舞金
◆社員表彰制度
◆確定拠出年金 ※試用期間終了後
◆引越し代当社負担(規定あり)

休⽇休暇

◆休日/月9~10日(シフト制)
◆有給休暇 ※毎年全社員が5日以上取得
◆特別休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆介護休暇

選考プロセス

応募

書類選考

一次面接(WEB)

適性検査・筆記試験

二次面接(基本対面)

内定!


募集職種

技術職(写真判定・テレビ業務)




仕事内容

ボートレースでの技術職(写真判定・映像編集)をお任せいたします。

【具体的には…】
●テレビSTAFF
・テレビ映像の切り替えスイッチ担当
・テロップ作成・編集

●判定STAFF
・写真判定:ゴールを走り抜ける瞬間の写真撮影


募集人数

2人

必須条件

◆スポーツに関わる仕事をしたい方
◆地域に貢献できる仕事をしたい方
◆未経験から技術力を身につけたい方


歓迎条件

◆店舗運営や接客経験
◆イベント企画・運営経験
◆撮影・映像制作経験
◆電気工事士の資格


雇用形態


試用期間: 6カ月~1年
条件:

試用期間中は契約社員としての雇用となります。試用期間終了後、正社員として雇用します。
条件の変更はありません。


勤務地

愛知県常滑市新開町4丁目111

勤務地備考

受動喫煙対策あり(禁煙)

勤務時間

★1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
9:00~18:00(実働8時間)
13:00~22:00(実働8時間)
15:00~24:00(実働8時間)他
※勤務事業所やレース開催に合わせて変動あり

★平均残業時間:月10時間以下
※原則定時退社です。


給与

月給: 210,000円〜
残業代: 残業が発生した場合、別途全額支給。

給与備考

月給210,000円~
◆残業手当

待遇

◆交通費規程内支給(出張交通費も全額支給)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与(夏:ポロシャツ、冬:ジャンパー)
◆ソフトウェア貸与
◆慶弔見舞金
◆社員表彰制度
◆確定拠出年金 ※試用期間終了後
◆引越し代当社負担(規定あり)


休日休暇

◆休日/月9~10日(シフト制)
◆有給休暇 ※毎年全社員が5日以上取得
◆特別休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆介護休暇


選考プロセス

応募

書類選考

一次面接(WEB)

適性検査・筆記試験

二次面接(基本対面)

内定!


あなたの技術がボートレースを支える!
ご応募お待ちしております。

法⼈名 株式会社JPF

https://www.jpf.co.jp/

設⽴年⽉ 1957年09月
代表者名 渡辺 俊太郎
代表者略歴

1990年慶應義塾大学法学部法律学科卒業
1996年弁護士登録
2002年翼法律事務所開設
2007年日本写真判定株式会社(現株式会社JPF)代表取締役就任
2013年自転車ADRセンター 調定委員就任
2014年早稲田大学大学院スポーツ科学研究科トップスポーツマネジメントコース卒業
修士論文「競輪場が果たすべき役割についての研究」を発表
2017年公益財団法人日本自転車競技連盟 常務理事(2021年理事就任)
2018年一般財団法人日本サイクルスポーツ振興会 代表理事就任
2019年公益財団法人日本サイクリング協会 理事就任

資本金 3,000万円
従業員数 669名(2024年1月1日現在)  グループ全体 759名
事業内容

(1)公営競技の運営、開催業務の受託及び事業再生コンサルティング
(2)公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務
(3)審判業務用VTRの撮影・録画・放映業務
(4)場内実況放映
(5)CS放送・地上波放送向け実況映像の制作
(6)各種イベントの企画、制作、運営、管理
(7)監視カメラ装置の設計施工及び保守
(8)競技用の電子機器システム設計・施工
(9)飲食店の企画・運営
(10)広告、宣伝に関する企画並びに制作・販売
(11)インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売
(12)公園、公共施設等の管理運営業務及びコンサルタント業務
(13)スポーツ施設、遊戯施設の企画、運営、調査、設計並びにこれに関するコンサルティング業務
(14)その他上記に付随する事業

本社所在地
東京都千代田区富士見2-4-11

法人名

株式会社JPF

https://www.jpf.co.jp/


設⽴年⽉

1957年09月

代表者名

渡辺 俊太郎

代表者略歴

1990年慶應義塾大学法学部法律学科卒業
1996年弁護士登録
2002年翼法律事務所開設
2007年日本写真判定株式会社(現株式会社JPF)代表取締役就任
2013年自転車ADRセンター 調定委員就任
2014年早稲田大学大学院スポーツ科学研究科トップスポーツマネジメントコース卒業
修士論文「競輪場が果たすべき役割についての研究」を発表
2017年公益財団法人日本自転車競技連盟 常務理事(2021年理事就任)
2018年一般財団法人日本サイクルスポーツ振興会 代表理事就任
2019年公益財団法人日本サイクリング協会 理事就任


資本金

3,000万円

従業員数

669名(2024年1月1日現在)  グループ全体 759名

事業内容

(1)公営競技の運営、開催業務の受託及び事業再生コンサルティング
(2)公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務
(3)審判業務用VTRの撮影・録画・放映業務
(4)場内実況放映
(5)CS放送・地上波放送向け実況映像の制作
(6)各種イベントの企画、制作、運営、管理
(7)監視カメラ装置の設計施工及び保守
(8)競技用の電子機器システム設計・施工
(9)飲食店の企画・運営
(10)広告、宣伝に関する企画並びに制作・販売
(11)インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売
(12)公園、公共施設等の管理運営業務及びコンサルタント業務
(13)スポーツ施設、遊戯施設の企画、運営、調査、設計並びにこれに関するコンサルティング業務
(14)その他上記に付随する事業


本拠所在地

東京都千代田区富士見2-4-11

応募に関するよくある質問

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