最終更新日：2025/01/15
新スタジアムを満員に！チームの勝利に繋がるチケット販売促進をお任せ
2005年創立の「V・ファーレン長崎」。
長崎県内の21市町すべてをホームタウンに、県民の方々や多くのスポンサー、サポーターに支えられ、トップチームはここ数年J2で首位争いをしています。
J1昇格を果たすためには、選手の力はもちろん、応援してくださるファンの力が不可欠です。
あなたのチケット販売における分析力や企画力で新規のファンを獲得していったり、獲得したファンにずっと応援してもらえるようなつながりを強めていただきます。
あなたの一つの施策がファンを増やし、さらに応援されるＶ・ファーレンへと成長させられるチャンス！
そして、V・ファーレンを勝利へと導いていってください！
ご応募お待ちしております。
2024年10月、新たなホームスタジアム「PEACE STADIUM Connected by Softbank」が誕生しました。
私たちは、正々堂々と戦う姿を通して、最後の被爆地長崎にあるクラブとして、長崎から世界に平和のメッセージを発信していきたいという想いをもち、みんなから愛されるチームを目指しています。
今後、さらなる成長を遂げるためにも、一緒にJ1昇格を目指していただける新しい仲間を募集いたします。
あなたのチケット販売管理のご経験を活かして、満員の新スタジアムを創っていきましょう！
そして、当社ではあなたが大切にされている働き方についても改善を重ね、働きやすい環境づくりにも努めています。
スポーツ業界において、働きやすさとやりがいの両立が叶う環境です。
＼当社の働き方改革／
■週3日ノー残業デー◎残業月平均20時間以内
■年間休日120日以上！週に2日は休める体制です
■スーパーリフレッシュ休暇あり◎最大16連休取得可
ぜひ私たちと一緒にV・ファーレン長崎を創りあげていきましょう！
プロスポーツクラブ「V・ファーレン長崎」の各試合における、チケット販売戦略・促進管理をお任せします。
需要の予測・販売、商品戦略の策定などの戦略的業務を行う総合職と、チケットシステムで管理業務をメインに行う事務職を募集します。
配属部署や担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。
【具体的には…】
★チケット販売、在庫管理
★お客様からの問い合わせ対応
★チケット販促施策の検討、実行
★チケット販売実績の予測、実行管理
★マーケティングツールを使用した売上、販売数などの分析
★チケット販売管理業務または在庫の管理が発生する業務の経験
★Excel（関数・グラフなど）のスキル
★チケットシステムを利用した招待・優待等のキャンペーン施策の検討・実行経験
★チケット販売実績の予実管理経験
★マーケティング・プロモーションの知識・戦略検討・実行能力
★マーケティングツールを使用した売上・販売数等の数値把握・分析スキル
9:00 ~18:00（実働8時間、休憩60分）
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり
残業代: ★残業代別途全額支給
＜月給＞
総合職の場合：月給247,300～336,100円
事務職の場合：月給232,800～306,200円
※総合職もしくは事務職いずれかでの採用となります。
★月給制
★昇給年1回
★賞与年2回
ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
＜メンバーの年収例＞※総合職の場合
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円
＜管理職の年収例＞
・課長代理：680万円 （歴代最年少課長代理：23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円 （歴代最年少部長代理：29歳）
・部長：945万円
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度（テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生月にケーキ・お酒・おみやなど特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
その他の福利厚生も充実
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限30,000円／月）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ）
■役職手当
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能）
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）
■社内図書コーナー
■年間休日120日以上（週休2日・興行、イベント時など変則的な場合あり）
※ホームゲームなど、イベントの際は土日祝日の出勤の可能性有り（振替休日取得）
※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
【ご応募】
↓
【WEB面談 or 自己PR動画の提出】
↓
【選考会（WEBにて実施いたします）】
↓
【面接（1～2回）】→内定！
↓
【条件面談（ご不明点をクリアにする場として設定させていただいています）】
| 法⼈名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2007年06月 |
| 代表者名 | 髙田 旭人 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 587人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在 |
| 事業内容 |
・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
--グループ会社概要、以下抜粋-- 【株式会社V・ファーレン長崎】
【株式会社長崎ヴェルカ】
|
| 本社所在地 |
長崎県佐世保市日宇町2781 |
法人名
株式会社ジャパネットホールディングスhttps://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetholings/
設⽴年⽉
2007年06月代表者名
髙田 旭人代表者略歴
-
資本金
1000万円従業員数
587人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在事業内容
・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
・グループ各社のバックオフィス業務
--グループ会社概要、以下抜粋--
【株式会社V・ファーレン長崎】
◆クラブ所在地 長崎県諫早市多良見町
◆設立年月日 2006年6月28日
◆資本金 3億5000万円
◆従業員数 134人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在
◆代表取締役会長 髙田 旭人
◆代表取締役社長 田河 毅宜
◆事業内容
・サッカークラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
【株式会社長崎ヴェルカ】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2020年9月1日
◆資本金 1億円
◆従業員数 62人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在
◆代表取締役社長 兼 GM 伊藤 拓摩
◆事業内容
・バスケットボールクラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
本拠所在地
長崎県佐世保市日宇町2781
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