最終更新日:2024/09/24
自然に恵まれた長和町でトレイル推進と新たなグリーンツーリズム事業にチャレンジ!
■期待する成果
地域おこし協力隊には、霧ヶ峰・美ヶ原中央分水嶺トレイルの推進や長和町の自然資源を活用したツーリズム事業の創出を期待しています。
具体的には、トレイルコースの維持管理やイベントの運営、地域事業者との連携を通じて観光客の増加を図り、地域経済の活性化を目標としています。
また、長和町にある自然資源から新たなビジネスを作り出し、その発展に寄与して頂きたいです。
■活動のやりがいと地域に貢献できること
トレイルや自然資源を活用したイベントの運営では、多くの観光客や地元住民との交流が生まれます。地域の魅力を自らの手で発信し、観光客の満足度を高めることは大きなやりがいとなるでしょう。
またトレイルコースの運営やイベントの誘致を通じて、地域への観光客の誘導が可能となり、経済にプラスの影響を与えることで地域にも貢献できます。
■活動で大変なところ
地域おこし協力隊の活動は多岐にわたり、体力的にも精神的にも負荷がかかることがあります。
特に、自然環境を守りながらトレイルコースの維持管理を行うことや、多様なイベントを企画・運営することには大きな労力が必要です。
また、地域住民とのコミュニケーションは重要ですが、新しい地域に溶け込むには時間がかかる場合があります。
しかし、地域住民には「人と人とのつながり」を大事にしている人が多いので、その点は安心できます。
長和町には霧ヶ峰や美ヶ原をはじめ、多くの自然資源があります。
しかし、その自然資源を活用できているかというと、まだまだ活用できていないのが現状です。
また、観光協会やトレイル事業も含めて、長和町全体で後継者が不足しているという問題もあります。
そのため、長和町の自然資源を使って新たな事業を創出し、観光客の増加を目指す地域おこし協力隊を「長和町トレイル推進コーディネーター」として募集します。
これからの長和町の発展を、長期的な視野とビジネス視点で見れる方に来ていただけると嬉しいです。
(令和6年度スポーツ庁受託事業)
信州・長和町観光協会に所属し、「霧ヶ峰・美ヶ原中央分水嶺トレイル」の推進と自然資源を活用したツーリズム事業を創出する地域おこし協力隊
■霧ヶ峰・美ヶ原中央分水嶺トレイルの推進に係る活動
・霧ヶ峰・美ヶ原中央分水嶺トレイル運営部会への参加、運営
・地域事業者と連携したトレイルコースの巡視、維持管理
・トレイルコースを活用したイベント及び大会等の誘致、運営
・グリーンツーリズム及び森林サービス産業事業の企画、運営
■観光協会事業の運営に係る活動
・観光案内所の運営、観光客対応
・SNS等での情報発信、PR
・イベント及びキャンペーン等の運営サポート
・長和町スポーツコミッションの法人化サポート
■その他、地域活性に資する活動
・活動報告書の提出、広報誌への寄稿、報告会でのプレゼン
・自治会への加入、地域行事や防災・消防活動への参加
特別な資格は必要ありません。
長和町の現状を改善したいという思いや最後までやり遂げる責任感、そして自らの意思で新しい道を切り開いていく推進力のある方を求めています!
■三大都市圏、政令指定都市又は地方都市等(条件不利地域を除く)に現に住民票を有する方
■採用後、生活の拠点を長和町に移すとともに、長和町に住民票を異動することができる方
■任期終了後も長和町に居住する意向のある方
■地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条に規定する欠格事由に該当しない方
■普通自動車運転免許を有している方
■パソコンの一般的な操作及びSNSの活用ができる方
■地方創生、地方活性化に関心がある方
■アウトドアやグリーンツーリズムに関心がある方
■地域住民や地域事業者と柔軟なコミュニケーションがとれる方
■人と接することが好きで、人の話に真摯に耳を傾けられる方
■長和町に定住してプロジェクトを継続する意思がある方
■起業や就業を目指し、町と共に意欲的に取り組む意思がある方
■法人営業や広告営業の経験がある方は優遇いたします!
長和町トレイル推進コーディネーターは、会計年度任用職員(パートタイム)として、長和町長が任用します。
任用期間は、任用日から1年間とします。
ただし、1年ごとに再度任用の可否を判断し、最長1年間活動いただくことができます。
任用時期:令和7年1月1日(町と内定者との相談のうえ決定)
※令和6年度スポーツ庁受託事業
長和町観光協会
(道の駅 マルメロの駅ながと)
上信越自動車道「佐久南IC」より車で40分、中央自動車道「諏訪IC」より車で60分、中央自動車道「岡谷IC」より車で40分
受動喫煙対策(その他)08:30~16:15
勤務時間:7時間45分
休憩時間:1時間
■住居
・住居は町で借上げ、家賃は無償で提供します。
・住居に係る光熱水費等は自己負担とします。
・移住助成金として引越しに係る経費を上限10万円まで助成します。
■活動経費
・活動に使用するパソコンは自己所有の物をご利用いただきます。
・活動には公用車をご利用いただきます。
・その他、活動のために必要な経費や研修費については予算の範囲内で町が負担します。
■社会保険
・健康保険(共済保険)加入
・厚生年金保険加入
・雇用保険加入
・非常勤職員等公務災害補償加入又は労災保険加入
■兼業
・可(ただし町の承認が必要)
■その他
・通勤や日常生活では自家用車をご利用ください。
・携帯電話は自己所有の物をご利用いただきます。
シフト制
週2日
・年次有給休暇を利用できます。
・夏季休暇など年次有給休暇以外の休暇を利用できます。
①カジュアル面談
・株式会社LIFULLの担当がWEB面談を行います。
・業務内容や勤務条件等について説明いたします。
・応募者からの質問や確認事項等を聞き取ります。
②応募書類の受付
・必要書類を送付いただいて正式に応募したものとします。
③書類選考
・応募書類等を元に長和町にて選考を行います。
・選考結果はメールでお伝えします。
④担当者面談(WEB)
・書類選考合格者を対象に、長和町及び信州・長和町観光協会の担当者がWEB面談を行います。
⑤最終面接( 現地)
・担当者面談通過者を対象に、長和町内での面接を行います。(10月下旬予定)
・日程や会場等の詳細については、選考結果を通知する際に応募者にお知らせします。
・面接時には必要書類を持参いただきます。
※最終面接に伴う交通費については「採用者のみ」町で負担をいたします。
交通費につきましては着任後お支払いいたしますので、領収書等の保管をお願いいたします。
⑥最終結果の通知
・結果を文書にて通知します。(11月上旬予定)
法⼈名 | 株式会社LIFULL |
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設⽴年⽉ | 1997年03月 |
代表者名 | 伊東 祐司 |
代表者略歴 | |
資本金 | 9,716百万円 |
従業員数 | 1,696 名(2023年9月30日現在、内、臨時雇用者数187名、海外子会社761名) |
事業内容 |
不動産情報サービス事業
人材マッチング事業
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本社所在地 |
東京都千代田区麹町1-4-4
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法人名
株式会社LIFULLhttps://local.lifull.jp/localmatch/
設⽴年⽉
1997年03月代表者名
伊東 祐司代表者略歴
資本金
9,716百万円従業員数
1,696 名(2023年9月30日現在、内、臨時雇用者数187名、海外子会社761名)事業内容
不動産情報サービス事業
∟日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営
人材マッチング事業
∟地方移住検討者向けマッチングサイト「LOCAL MATCH(ローカルマッチ)」の運営
本拠所在地
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