最終更新日：2022/09/29
フィニッシュの瞬間、泣いているのはあなたかも。マラソンの感動を、多くの人と共に創りませんか？
《数多くのマラソン大会の企画・運営実績あり！》
★湘南国際リレーマラソン
★横浜マラソン
★チャレンジ富士五湖ウルトラマラソン
★星の郷八ヶ岳野辺山高原100kmウルトラマラソン
★大磯ちびっこ駅伝大会……etc
さまざまなイベントを実行していますが、その中身も、たとえば給水所で地元の特産物を提供したり、世界遺産を楽しめるコースにするなど、地域活性化につながる内容も盛り込んで実施しています！
地域活性化や参加者に楽しんでほしいという想いのもとで大会を運営していますが、一方でやはり私たちが受け取るものも非常に大きい。完走したランナーが家族や仲間と喜びあっている姿を見たり、道中の苦しさを乗り越えてフィニッシュする瞬間をみたり……ときに私たちの方が嬉しくなったり達成感を感じて涙してしまうことも。毎回感動の場面があるからこそ「やっていてよかった」と都度やりがいに感じられるのは、この仕事の醍醐味です。
最終更新日：2022/09/29“健やかな子供の成長”と“生涯現役を目指す高齢者づくり”をめざす産業・官界・学術・医学界が融合して推進するウェルネスビジネスが当社の根幹。フルマラソンはもちろん、ウルトラマラソンやリレーマラソンなど、さまざまなランニングイベントを企画・実行し続けています。1993年の設立以来、多くの方々に支えていただきながら、会社一丸となって努力をし続けてきた結果、おかげさまで業績は堅調。
今回募集する【運営・企画】職においては、既存イベントの運営を経験することから始まり、数年後には大会運営のディレクターとなることも可能。開催するイベントは多いものの、無理なく、1つ1つの案件に向き合えるからこそ、やりがいもたっぷり味わえるはずです。
簡単にお伝えすると、大会当日に安心してランナーがスタートをし安全にフィニッシュできるように、全環境を整えていくお仕事です。関係各所との調整をメインに、いわゆるディレクター領域まで携わっていただきます。
【おもなお仕事】
◆開催日、集合会場、コース等々のレースを走るために必要な各種調整・決定・告知
◆緊急事態に備え病院に協力依頼、休憩所に公共施設を使用する際の依頼、給水所設置のための使用許可など各種調整
◆前日準備、当日の対応、参加者の管理、終了後の撤収など各種運営業務
※将来的には、現在の大会イベントにおいてあなたの「こうしたい」も取り入れながら、より良いものを作っていけたらと考えています。慣れてきたタイミングで見えてきたものがあれば、ドシドシ発言を！
>>>入社後の流れ
まずは「ここからここまで」と細かく担当を区切って、1つずつお任せしていこうと考えています。
最初から全てできるとは思っていませんし、イベントによって必要なことも変わりますから、コツコツ学んでいただければOK。概ね1年を通して一通りのイベントを経験した後、1人のディレクターとして案件をお任せしていきたいと考えています。
「マラソン大会に関わる仕事を経験している方はそういないでしょう」と、私たちは考えています。
それは、経験や資格云々ではなく、人柄重視で採用するということに他なりません。
【求める人物像】
◎マラソン、ランニングを中心に、スポーツが好きな方
◎人とコミュニケーションを取りながら働ける方
◎ランナーやスポンサーの皆さんと、一緒に大会を作り上げていく喜びを感じられる方
◎フットワーク軽く身体を動かし、さまざまなことにチャレンジしていける方
《必須条件》
＊40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
＊社会人経験3年以上の方
＜一緒に働く仲間＞
比較的若いメンバーが多く、20代を中心とした組織構成。サブリーダーが30半ば、リーダーも40前後と、活気にあふれた組織になっています。マラソンやスポーツに対してアツい想いを持っているメンバーが多いのも特徴です。
本社／神奈川県中郡大磯町国府本郷438
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
※地方でイベントを開催することもあるため、年5～6回は出張があります。長い場合、5～6日ほど現地に宿泊することもあります
9:30～18:00 (実働7.5時間)
※残業は月平均20時間程度
年俸制275万円～450万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※年俸の1/12を月々支給いたします。
※上記金額には月33時間分(4万6000円～7万5000円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途時間外手当を支給いたします。
■給与改定：年1回 (1月)
■決算賞与：年1回 (12月) ※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■大会イベント手当
■家族手当(配偶者：月2万円、子ども一人当たり：月1万円)
■社内禁煙
■車通勤可、駐車場完備
■私服勤務可
■産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得・復職実績あり
【休日】一年単位の変形労働時間制 ※大会やイベントの無い土日・祭日は原則休日です。
【休暇】GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日113日(2022年)
※イベントの際は休日出勤あり。その場合は振替休日を取得いただきます。
【応募】→【書類選考】→【面接(2回)】→【採用！】
| 法人名 | 株式会社ランナーズ・ウェルネス |
|---|---|
| 設立年月 | 1993年07月 |
| 代表者名 | 坂本 雄次 |
| 代表者略歴 |
長年勤務した大手電力会社を退職し『ランナーズ・ウェルネス』を創業 |
| 資本金 | |
| 従業員数 | 27名 |
| 事業内容 |
マラソン、ランニングスポーツに関するイベントの企画・運営ほか |
法人名
株式会社ランナーズ・ウェルネス設立年月
1993年07月代表者名
坂本 雄次代表者略歴
長年勤務した大手電力会社を退職し『ランナーズ・ウェルネス』を創業
資本金
従業員数
27名事業内容
マラソン、ランニングスポーツに関するイベントの企画・運営ほか
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