編集部 中田が取材で大切にする、スポーツ業界で働く方々との一期一会。その瞬間、その言葉から感じたリアルな想いを綴ります。ここでしか触れられない、スポーツ業界の「人」の魅力、あなたも感じてみませんか？
今回の「スポジョバ採用ファイル」で取材させていただいたのは、パシフィックサプライ株式会社の熊野修平さんです。
担当CA(キャリアアドバイザー）の隅谷と熊野さんの絶妙な掛け合いを拝見しただけで、「この転職は本当に幸せな結末を迎えたんだな」と、取材開始早々に確信してしまうほど、温かな信頼関係が伝わってきました。
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熊野さんの口から何度も溢れ出た「隅谷さんに支援してもらえて本当によかった」という言葉。
他の媒体にはない、スポジョバならではの「一社一社を深く理解し、その人に本当に合う一社を厳選する」という姿勢が、熊野さんの人生を再びスポーツ業界につなげた事実は、編集部に身を置く私にとっても大きな誇りとなりました。
取材の中で特に印象的だったキーワードは、仕事における「楽しさ」です。
一度は条件面を優先して他業界へ身を置いたものの、やはり自分を偽ることはできなかった熊野さん。
人生の多くの時間を費やす「仕事」だからこそ、興味を持てるジャンルで、働きやすい環境で、心から「楽しい」と思えることに挑戦したい。
その真っ直ぐな想いが、今の熊野さんのキラキラとした表情につながっているのだと感じます。
何より驚かされたのは、ご自身の友人に自社を紹介されたというエピソードです。
自分の職場を大切な友人に自信を持って勧められるというのは、そう簡単にできることではありません。
それは、製品への誇りはもちろん、支え合える仲間や上司との関係性など、すべてに納得感を持って働けているからこその行動なのだと、胸が熱くなりました。
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また、サポーターに対する「予防」という新しい視点には、私自身もハッとさせられました。
「サポーターは怪我をしてから身につけるもの」というこれまでの常識を覆し、「怪我をしないために身につけるもの」という文化を日本に根付かせたい。
大学までサッカーに励み、怪我の苦しみを知っている熊野さんだからこそ、その言葉には重みがあり、強い説得力がありました。
熊野さんの挑戦によって、怪我で夢を諦める選手が一人でも減り、生涯現役でスポーツを楽しめる人が増えていく。
そんな「新しいスタンダード」が創られていく未来が、今から楽しみでなりません。
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| 設立年月 | 2005年04月 | |
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| 代表者 | 石塚信司 | |
| 従業員数 | 800名 (うち社員85名) | |
| 業務内容 | ■スポーツ感動事業
その他「教育感動事業」「医療福祉感動事業」など複数事業も展開。 |
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