最終更新日：2021/08/10
★サッカー経験者必見★『今を生きる楽しさを』を伝え、Ｊ１昇格を共に目指しませんか？
Ｊリーグに所属するプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」は、2017年にジャパネットグループの一員となりました。『サッカーを通して、長崎、そして全国に「今を生きる楽しさ」を広げていく』という想いのもと、たくさんのワクワクを生み出しながら未来に夢と平和をつなげていきたいと考えています。
その想いに共感し「ジャパネットだからできること」は何かを考え、トップチーム・アカデミーの戦略企画・スタッフサポート業務を行っていただく方を募集いたします。
人生の多くを過ごす「会社」という場所で、お客様や同じ志を持った仲間とともに「今」この時の感動を分かち合い、全力で楽しみながら仕事をする、これがジャパネット流の働き方です。
そのためにも、「今」目の前にある壁や課題に全力で取り組み、常に「今」の自分を更新する努力、そして自身の成長を楽しむことができる方と一緒に働きたいと考えています。
サッカーを通してスポーツによる喜びや感動を分かち合い、たくさんのワクワクを生み出しながらジャパネットグループの理念である「今を生きる楽しさを」を長崎から全国、そして世界へ伝えていきましょう！
最終更新日：2021/08/10ジャパネットグループの一員であるJリーグチーム『V・ファーレン長崎』では、サッカーを通して、長崎、そして全国に、グループ理念である「今を生きる楽しさ」を広げていきたいという強い想いを持っています。また、長崎のスポーツチームとして、平和の尊さを発信していくことも大切にしています。
今後も長崎県全体でさらにチームを応援していただけるよう、ファン・サポーター・県民の皆様に寄り添った戦略を立て、それを実践していくことが重要です。
そのためにも、トップチーム・アカデミーの選手が試合や練習に集中して臨めるよう、各種管理業務において改善を行ってきたいと考えています。クラブの想いをしっかり形にするべく、理念に共感し、トップチームのJ1昇格にを共に目指していただける方を募集します。
トップチーム・アカデミーの【戦略企画】【スタッフサポート業務】を適性に応じ、お任せします。
【戦略企画】
■トップチームの戦略企画業務
■選手教育
■アカデミースタッフサポート
【スタッフサポート業務】
■環境整備・制度構築
■選手教育
■各種資料作成
■契約書の作成
選考を進める中で皆様の適性や特性を見て、ご希望職種以外の職種での選考をご提案させていただくことがございます。
《ココがポイント！》
当社の場合は、仕事をしっかり分業して1人ひとりの役割を全うできるよう体制を整えています。
専門性の高い方々に、それぞれの領域を担っていただくことが、人財の価値を最大化できます。そして効率的に仕事が回り、休みもしっかり取れると考えています。実際、年間休日の多さ(109日)がその証。ON・OFFメリハリのある生活ができるのは、当社ならではの魅力です！
・サッカー経験者(7年以上、中学～高校での経験者歓迎)
・社会人経験2年以上
・普通免許(AT可)
・Excel、Word、Powerpointの基本スキル
【戦略企画】【スタッフサポート業務】というお仕事が初めてでも、上記の必須要件を満たしている方でしたら大歓迎です！
★コミュニケーション能力に自信がある方
★日本でトップクラスのクラブを作る想いのある方…etc
このような想いを持っている方と一緒に働きたいと考えています。
あなたのサッカーの聖地を、ここ長崎にしませんか？？
各線「喜々津」駅から徒歩11分
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分)
月給：20万円～80万円 ※残業代含む
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回
■年収イメージ
(地域・残業手当含む)400万円～
・25歳一般社員／430万円(地域・残業手当含む)
・30歳課長代理(チーフ)職／540万円(地域・役職手当含む)
・40歳課長(リーダー)職／660万円(地域・役職手当含む)
※役職者は時間管理対象外(残業手当無、役職手当支給有)
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当
┗時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当／地域手当(東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡)
┗特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他／設置繁忙手当(対象職種のみ)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■福利厚生施設(温泉・体育館・フットサルコートなど)(佐世保)
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂(東陽町・福岡・佐世保)
■社内託児所(土日祝のみ・300円/回)(東陽町・福岡・佐世保)
■マイカー通勤可能(流山・山梨・愛知・佐世保・諫早)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■厚生施設(山梨県山中湖村)
■タニタ健康プログラム
■年間休日109日
(週休2日・年末年始・夏季休日)
※休日出勤の可能性有、その際は振替休日有
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日～)
▼応募
弊社採用ホームページより本エントリーいただきます。
▼書類・動画選考
「WEB面接」のエントリーをお願いいたします。
▼選考会（WEB）
筆記試験をWEBにて行います。
▼面接（2～3回）
面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
▼内定
| 法⼈名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2007年06月 |
| 代表者名 | 髙田 旭人 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 288人（パート・アルバイト含む）※2020年6月現在 |
| 事業内容 |
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
--グループ会社概要、以下抜粋。-- 【株式会社V・ファーレン長崎】
【株式会社長崎ヴェルカ】
【株式会社V.スポーツパートナーズ長崎】
|
| 本社所在地 |
長崎県佐世保市日宇町2781
|
法人名
株式会社ジャパネットホールディングスhttps://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetholings/
設⽴年⽉
2007年06月代表者名
髙田 旭人代表者略歴
-
資本金
1000万円従業員数
288人（パート・アルバイト含む）※2020年6月現在事業内容
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
・グループ各社のバックオフィス業務
--グループ会社概要、以下抜粋。--
【株式会社V・ファーレン長崎】
◆クラブ所在地 長崎県諫早市多良見町
◆設立年月日 2006年6月28日
◆資本金 3億5000万円
◆従業員数 128人（パート・アルバイト含む）※2022年9月現在
◆代表取締役社長 髙田 旭人
◆事業内容
・サッカークラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
・チーム関連グッズ企画・販売
【株式会社長崎ヴェルカ】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2020年9月1日
◆資本金 1億円
◆従業員数 58人（パート・アルバイト含む）※2022年9月現在
◆代表取締役社長 伊藤 拓摩
◆事業内容
・バスケットボールクラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
・チーム関連グッズ企画・販売
【株式会社V.スポーツパートナーズ長崎】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2021年4月1日
◆資本金 2500万円
◆従業員数 40人（パート・アルバイト含む）※2022年9月現在
◆代表取締役社長 岩下 英樹
◆事業内容
・スポーツクラブ関連グッズの企画・販売
・各種スポーツスクールの企画・運営
・チアダンスチームの企画・運営
本拠所在地
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