最終更新日：2026/09/24
あなたの想いで理想のクラブを創る！
「自分の企画やアイデアで、お客様をもっと笑顔にしたい」
「自分のマネジメント経験で店舗を創りあげたい」
フィットネスビジネスにおいて「働きやすく、働きがいのある企業」を目指しているハイパーフィットネスには、チェーンオペレーションや大きな本部のマニュアルも存在しません。
私たちが目指すのは、店舗一つひとつが独立した経営体として、スタッフの想いを形にできる自由なクラブ創り。
セクション分けが無く、クラブ運営に関する全ての業務を担当できるため、運動指導だけではなくクラブ経営全般を担う"フィットネスビジネスマン"として成長できます。
給与水準はフィットネス業界でもトップクラスであり、働きやすい環境を整備しています。
あなたがフィットネスクラブで培ってきたマネジメント経験を活かしつつ、経営責任者として一つの店舗をあなた色に創りあげていってください！
新しいフィットネスの形を一緒に創ってみませんか？
ご応募お待ちしております。
大手親会社を持たない独立企業として、地域に根差した個性的で高品質なフィットネスクラブを展開してきました。
「人々が健康で快適に生活する豊かな社会を実現する」「フィットネスを通して幸福を創造する」という理念のもと、フィットネスクラブ・サービスを展開し、働きやすく働きがいのある企業を目指しています。
時代とともにフィットネスのあり方が多様化する今、業界の常識にとらわれないフレッシュなアイデアを取り入れるため、店舗マネージャーを担う、新たな仲間を募集いたします。
フィットネスビジネスを通じ、健康づくりの先に抱く夢を実現していきましょう！
フィットネスクラブ運営に関する幅広い業務をお任せいたします。
将来は一つのクラブの経営責任者としてオールラウンドにご活躍いただきます。
【具体的には…】
▼クラブマネジメント業務（人員管理/会員管理/プログラム管理/広告宣伝など）
▼ジムエリアでのマシン利用方法やトレーニング方法のレクチャー
▼自社開発プログラムを中心としたプログラムレッスン
▼フロントエリアにて入会等の様々な手続き対応
▼プールエリアでの巡回監視や水質チェック
▼館内点検（機械設備点検や清掃状況のチェック）
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆フィットネスビジネスを幅広く学んでいきたいという想いがある方
◆接客業務だけではなくクラブマネジメントにも興味がある方
◆総合職(異動に伴う引越の可能性がある働き方)での勤務が可能な方
【上記に追加して、以下いずれかのご経験がある方】
◆総合型フィットネスクラブでのマネジメント経験がある方
◆総合型フィットネスクラブでの業務経験が3年以上ある方
◆接客や指導だけではなくクラブ経営に強い関心がある方
◆新しい取り組みにも積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方
◆論理的な思考力を持ち、合理的判断をすることが出来る方
【いずれかの店舗の配属となります】
◎新百合ヶ丘店（ハイパーフィットネスクラブ）
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15
◎港南台店（フィットネス＆スパ ココカラ）
神奈川県横浜市港南区港南台4-22-1
◎青葉台店（フィットネス＆スパ アスウェル）
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-8
◎中央林間店（フィットネス＆スパ アスウェル）
神奈川県大和市中央林間8-24-1
◎長津田店（フィットネス＆スパ アスウェル）
神奈川県横浜市緑区長津田5-3-7 ソルタス長津田4F
◎町田店（フィットネス＆スパ アスウェル）
東京都町田市中町1-2-5 SHELL MIYAKO V 4F・5F
◎小田急相模原店（フィットネス＆スパ アスウェル）
神奈川県座間市相模が丘1-22-36
◎茅ヶ崎店（フィットネス＆スパ アスウェル）
神奈川県茅ヶ崎市幸町4-40
◎三軒茶屋店（フィットネス＆スパ アスウェル）
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 3F
【変更の範囲：会社の定める場所】
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)8:00～23:30
（シフト制による交代制：実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有
残業代: ※本ポジションは労働基準法上の管理監督者としての採用となるため、時間外・休日の割増賃金は支給対象外となります。
月給：412,000円～685,000円
（内訳）
基本給：394,000円～655,000円
深夜手当：18,000円～30,000円
想定年収：5,700,000円～10,000,000円
★賞与：年2回（計4ヶ月分支給）
◆社会保険完備（健康、雇用、厚生、労災）
◆子ども手当（20,000円）
◆交通費全額支給
◆施設利用料無料
◆社員旅行
◆定期健康診断
◆社内研修制度※自己啓発・業界研究・各種セミナーに会社負担で参加可
◆服装自由
◆在宅勤務
◆時短制度
◆年間休日120日
・完全週休2日制（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後：10日付与）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
【ご応募】⇒【書類選考・スポジョバエージェントによる面談】⇒【一次面接（Web：人事）】⇒【最終面接（役員）】
※どこかのタイミングで適性検査を受検していただきます。
| 法人名 | 株式会社ハイパーフィットネス |
|---|---|
| 設立年月 | 2002年06月 |
| 代表者名 | 亀田政幸 |
| 代表者略歴 | |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 事業内容 |
・フィットネスクラブ、スポーツ施設の経営、運営並びに企画（直営・業務受託）
|
| 本社所在地 |
- |
法人名
株式会社ハイパーフィットネスhttps://www.hyper-fitness.com/
設立年月
2002年06月代表者名
亀田政幸代表者略歴
資本金
5,000万円従業員数
500名事業内容
・フィットネスクラブ、スポーツ施設の経営、運営並びに企画（直営・業務受託）
・フィットネス事業に関するコンサルティング（市場調査・事業企画・開発コンサルティング・開業コンサルティング・運営アドバイス）
・スポーツ用品等の販売、レンタル
・各種イベントの企画、制作
・前各号に付帯する一切の業務
本拠所在地
-
友だち追加する！
