最終更新日:2026/08/24
AKITA STYLEを胸に、あなたの管理・財務スキルで秋田の未来を切り拓く。
【誠実・献身】【躍動】【粘り強さ】【挑戦】——。
秋田県民の誇りと精神を表現したこの<AKITA STYLE>こそが、ブラウブリッツの原点です。
J3での優勝、そしてJ2昇格。
私たちは泥臭く最後の最後まで諦めない<AKITA STYLE>を貫き、県民の皆様や500社を超えるパートナー企業様と共に闘い抜いてきました。
そして今、私たちが目指すのはJ1昇格、そして秋田の未来を担う「新スタジアム構想」の実現です。
この大きな目標を成し遂げるためには、ピッチ上の戦いやフロントの営業力だけでなく、組織の土台となる強固な経営基盤が欠かせません。
あなたには、財務責任者として数字の面から経営を支えるとともに、経理・総務・人事労務・法務・経営企画といったコーポレート部門全体を統括し、組織としての活力を最大化させるバックオフィスの要となっていただきます。
既に仕組みや体制が完璧に固まった大規模クラブとは異なり、ブラウブリッツ秋田には「自らの手で管理体制や組織基盤を強化し、クラブの成長を直接支える」手ごたえを感じられるフィールドがあります。
「これまでのコーポレート部門でのマネジメントや財務の経験を活かし、組織の基盤づくりに挑みたい」
「粘り強く挑戦し、自分の手でクラブや街の未来を支える達成感を味わいたい」
そんな熱い想いを持つあなたの力が必要です。
秋田の新しい景色を一緒に創りだしてみませんか?
ご応募お待ちしております!
1965年のTDKサッカー部創設から歴史を重ね、J3優勝(2回)、J2昇格・定着と、ブラウブリッツ秋田は一歩ずつ着実に歩みを進めてきました。
現在、クラブは「J1昇格」と「新スタジアム建設」というクラブ史上最大の挑戦に向け、大きな転換期を迎えています。
クラブの規模やビジネスが急拡大する中で、さらなる飛躍と新スタジアム構想の推進に向け、これまで以上に健全かつスピーディーな経営判断を支える財務基盤・バックオフィス体制の強化が不可欠です。
だからこそ、財務やコーポレート部門での実務・統括経験のあるあなたが必要です。
これまでに現場で培ってきた「財務・経理のノウハウ」「組織や労働環境を整えるマネジメント力」「課題を解決へ導く実務能力」を、当クラブの組織に注入していただきたいのです。
経験と想いを持った「あなた」の存在が、今のブラウブリッツ秋田の躍進には必要です。
熱いご挑戦を心よりお待ちしております!
コーポレートマネージャー職として、幅広く業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
▼財務責任者
▼経理・総務・人事労務・法務・経営企画のコーポレート部門の統括および実務業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆日商簿記検定3級以上の方
◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
◆コーポレート部門のマネジメント経験が3年以上ある方
◆財務担当者経験が3年以上ある方
各線「秋田」駅から車で約8分
【変更の範囲:会社の定める場所】
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
※イベント・試合時は変動あり
※月20~40時間程度の時間外労働あり
固定残業代: 50,000円~(月23時間分)を含む。
超過分は別途全額支給
月給 350,000円〜(固定残業代含む)
※固定残業代超過分は別途支給
★昇給:年1回
★賞与:年2回(業績による)
◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
◆各種手当(時間外・通勤・配偶者・子ども手当)
◆交通費規定内支給
◆定期健康診断
◆営業車貸与
◆スタッフウェア支給
◆週休2日制(土日)※ホームゲーム開催日は振替休日対応有
◆祝日・GW・夏季休暇・年末年始
◆有給休暇(半年後10日付与)
◆特別休暇(結婚・出産・慶弔)
【ご応募】⇒【書類選考】⇒【面接(2回予定)】⇒【内定!】
| 法人名 | 株式会社ブラウブリッツ秋田 |
|---|---|
| 設立年月 | 2009年09月 |
| 代表者名 | 岩瀬浩介 |
| 代表者略歴 |
₋ |
| 資本金 | 2,363万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 |
プロスポーツの興行、サッカー選手育成指導 |
| 本社所在地 |
秋田県秋田市山王3丁目1-7 東カンビル1F |
法人名
株式会社ブラウブリッツ秋田設立年月
2009年09月代表者名
岩瀬浩介代表者略歴
₋
資本金
2,363万円従業員数
20名事業内容
プロスポーツの興行、サッカー選手育成指導
本拠所在地
秋田県秋田市山王3丁目1-7 東カンビル1F
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