最終更新日:2021/05/24
チームと地域を活性化させる戦略を考える
私たちは人生の多くを過ごす「会社」という場所で、お客様や同じ志を持った仲間とともに「今」この時の感動を分かち合い、全力で楽しんで仕事をしたいと考えています。
そのためにも、「今」に全力で取り組み、常に「今」の自分を更新する努力、自身の成果を楽しむ姿勢が必要だと考えています。
私たちの考える「リーダーシップ」とは、組織を統率することではなく、自分の仕事に対する情熱と責任を持って、目の前にある壁や課題を自分事として捉え、自ら解決するためのプロセスを考え、組み立て、実行することです。
「お客様の生活を豊かに変える」、そして「今を生きる楽しさ」をお届けするためにとことん追求するリーダーシップ。
「今」に全力で取り組む
私たちは、こうした自分たちの"想い"をとても大切にしています。
だからこそ、ジャパネットグループの想いに心から共感し、「今を生きる楽しさ」を追求する方と一緒に働きたいと考えています。それがあれば、経験は一切問いません。
ジャパネットグループの一員であるJリーグチーム「V・ファーレン長崎」では、サッカーを通して、長崎、そして全国に、グループ理念である『今を生きる楽しさ』を広げていきたいという強い想いを持っています。
また、長崎のスポーツチームとして、平和の尊さを発信していくことも大切にしています。
今後も長崎県全体でさらにチームを応援していただけるよう、ファン・サポーター・県民の皆様に寄り添った戦略を立て、それを実践していくことが重要です。
そのためにも、各種データを分析し、より精度の高い業務改善を行っていきたいと考えています。
クラブの想いをしっかり形にするべく、理念に共感し、地域の活性化、未来を担う子どもたちの育成、スポーツ文化の振興を共に目指していただける方を募集します。
【ファンマーケティング(チケット管理、ファンクラブ運営)】
単に数値を集め分析するのではなく、出てきた数値をもとに、いかにしてファン・サポーターの方の満足度を上げられるか、また、継続して応援いただくためにはどうすればよいかの戦略を立て、チケットやファンクラブに関する各種企画立案、実施までを円滑に進めることを目指しています。
■各種データの収集、システム化
■各種マーケティング、調査分析の実施
■チケットに関する各種企画の立案、実施
■ファンクラブ運営
«必須»
下記いずれかの経験をお持ちの方
■継続型・会員制の通信販売、ソーシャルゲーム等にて会員管理、顧客満足度向上のための施策を計画・運用した経験
■マーケティング業務における数値分析、データ解析から新規施策の立案、既存施策の修正案を作成した経験
■マーケティング業務における業務改善、効率向上のための取り組みを他部署や回りを巻き込んでリードした経験
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
月給:20万円~80万円 ※残業代含む
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回
■年収イメージ
(地域・残業手当含む)400万円~
25歳一般社員(地域・残業手当含む)430万円
30歳課長代理(チーフ)職(地域・役職手当含む)540万円
40歳課長(リーダー)職(地域・役職手当含む)660万円
※役職者は時間管理対象外(残業手当無、役職手当支給有)
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当
時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当(東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡)
特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他/設置繁忙手当(対象職種のみ)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■社員専用マンション(佐世保)
■福利厚生施設(温泉・体育館・フットサルコートなど)(佐世保)
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂(東陽町・福岡・佐世保)
■社内託児所(土日祝のみ・300円/回)(東陽町・福岡・佐世保)
■マイカー通勤可能(流山・山梨・愛知・佐世保・諫早)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■厚生施設(山梨県山中湖村)
■タニタ健康プログラム
■年間休日115日
(週休2日・年末年始・夏季休日)
※休日出勤の可能性有、その際は振替休日有
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
応募→書類選考→面接→内定
法⼈名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
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設⽴年⽉ | 2007年06月 |
代表者名 | 髙田 旭人 |
代表者略歴 |
- |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 288人(パート・アルバイト含む)※2020年6月現在 |
事業内容 |
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
--グループ会社概要、以下抜粋。-- 【株式会社V・ファーレン長崎】
【株式会社長崎ヴェルカ】
【株式会社V.スポーツパートナーズ長崎】
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本社所在地 |
長崎県佐世保市日宇町2781
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法人名
株式会社ジャパネットホールディングスhttps://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetholings/
設⽴年⽉
2007年06月代表者名
髙田 旭人代表者略歴
-
資本金
1000万円従業員数
288人(パート・アルバイト含む)※2020年6月現在事業内容
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
・グループ各社のバックオフィス業務
--グループ会社概要、以下抜粋。--
【株式会社V・ファーレン長崎】
◆クラブ所在地 長崎県諫早市多良見町
◆設立年月日 2006年6月28日
◆資本金 3億5000万円
◆従業員数 128人(パート・アルバイト含む)※2022年9月現在
◆代表取締役社長 髙田 旭人
◆事業内容
・サッカークラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
・チーム関連グッズ企画・販売
【株式会社長崎ヴェルカ】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2020年9月1日
◆資本金 1億円
◆従業員数 58人(パート・アルバイト含む)※2022年9月現在
◆代表取締役社長 伊藤 拓摩
◆事業内容
・バスケットボールクラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
・チーム関連グッズ企画・販売
【株式会社V.スポーツパートナーズ長崎】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2021年4月1日
◆資本金 2500万円
◆従業員数 40人(パート・アルバイト含む)※2022年9月現在
◆代表取締役社長 岩下 英樹
◆事業内容
・スポーツクラブ関連グッズの企画・販売
・各種スポーツスクールの企画・運営
・チアダンスチームの企画・運営
本拠所在地
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給与 | 月給: 300,500円〜 | |
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勤務地 | 東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズメトロハット/ハリウッドプラザB2F |