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最終更新日:2025/12/10

【Jリーグ】V・ファーレン長崎/【Bリーグ】長崎ヴェルカ のマーケティング

募集職種 マーケティング(正社員)
スポーツ種別
給与 月給: 247,300円〜
勤務地 【V・ファーレン長崎】長崎県諫早市多良見町化屋/【長崎ヴェルカ】長崎県長崎市幸町
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【Jリーグ】V・ファーレン長崎/【Bリーグ】長崎ヴェルカ のマーケティング

マーケティングの力でファンを広げチームを後押し!

ジャパネットグループのプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」とプロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」にて、チケット販売マーケティングの分野で貢献いただける方を募集します。
購買・顧客層データを分析し、既存サポーターや新規ファン層へのチケット・ファンクラブ加入促進企画など、クラブのファン・サポーターを増やす施策に取り組み、ジャパネットグループが目指す感動とビジネスの両立に挑戦していただきます。
※配属部署や担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。

ご応募お待ちしております。

最終更新日:2025/12/10

募集背景

ジャパネットグループでは、プロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」とプロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」を運営しています。
2024年には、スタジアムを中心にアリーナ、ホテル、商業施設、オフィスなどを含む大型複合施設「長崎スタジアムシティ」を自前で建設。
長崎出身の会社として地元を活性化したい、民間主導の地域創生事業を長崎から成功させ日本全国を元気にしたいという想いで
ジャパネットグループの総力を挙げて取り組んでいます。

そのスタジアムシティの中心となるスタジアムをホームに戦うV・ファーレン長崎、アリーナをホームに戦う長崎ヴェルカの更なる発展に向け、
また、Jリーグ・Bリーグをけん引するクラブとして全国、世界を見据えて事業を展開していくべく、
マーケティングの分野で「感動とビジネスの両立」を共に実現するメンバーを募集します。

また、スポーツ業界でありながら、情熱を長く持ち続けていただくために、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。

◆週3日ノー残業デー!
◆最大16連休取得可能!
◆年間休日120日以上!など

J1・B1の頂点を目指すクラブで、働きやすさとやりがいの両立が叶う環境で、ぜひあなたの力を発揮してください。

募集要項

募集職種 マーケティング(正社員)
スポーツ種⽬
ジャンル
こだわり条件
仕事内容

V・ファーレン長崎と長崎ヴェルカのチケットを中心とした事業のマーケティング分野において、貢献いただける方を募集します。
購買・顧客層データを分析し、既存サポーターや新規ファン層へのチケット・ファンクラブ加入促進企画など、クラブのファン・サポーターを増やす施策に取り組み、ジャパネットグループが目指す感動とビジネスの両立に挑戦していただきます。
配属部署や担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。

【具体的には…】
・各試合チケットまたは年間チケット購買データ分析、管理
・データに基づく、チケット販売促進施策の企画、運営
・ファンクラブ会員のデータ分析、管理
・データに基づく、ファンクラブ加入促進施策の企画、運営
・グッズの企画

募集⼈数 1人
必須要件

・データや数値分析の実務経験(業界問わず)

◎こういった方を求めています!
・固定観念にとらわれず、新鮮な気持ちで前向きに取り組める方
・コミュニケーションを怠らず、チームで仕事を進めることが得意な方

※60歳定年制度のため、59歳以上の方の新規のご応募はお受付しておりません。

歓迎条件

・マーケティングの実務経験(業界問わず)
・チケット、物販の販売管理や購買データからの分析などの業務経験
・プロスポーツクラブでの事業スタッフでの経験(スポーツの種類、経験年数不問)

雇用形態
試用期間: 3か月

条件: 期間中の条件変更はありません。

勤務地 【V・ファーレン長崎】長崎県諫早市多良見町化屋/【長崎ヴェルカ】長崎県長崎市幸町
勤務地備考 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
勤務時間

9:00 ~18:00(実働8時間、休憩60分)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり

給与 月給: 247,300円〜

残業代: ★残業代別途全額支給

給与備考

月給:247,300~336,100円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

★昇給年1回
★賞与年2回
★残業代別途全額支給

<年収モデル>
・27歳:432万円
・課長レイヤー:663万円
・部長レイヤー:893万円

※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

待遇

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当 他)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)

休⽇休暇

■年間休日120日以上(週休2日制・シフト制)
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

選考プロセス

ご応募後、弊社より3営業日以内に応募媒体のメッセージでご連絡をさせていただきます。

①エントリー
履歴書・職務経歴書・自己PR動画を提出。
撮影環境がない方は「自己PR動画オンライン登録会」にご参加、弊社にて録画いたします。
※いずれも選考基準は変わりません。

②オンライン選考会

③面接(1〜3回)・スキルテスト
※スキルテストは一部職種(制作部門・システム部門)のみ実施いたします。


募集職種

マーケティング




仕事内容

V・ファーレン長崎と長崎ヴェルカのチケットを中心とした事業のマーケティング分野において、貢献いただける方を募集します。
購買・顧客層データを分析し、既存サポーターや新規ファン層へのチケット・ファンクラブ加入促進企画など、クラブのファン・サポーターを増やす施策に取り組み、ジャパネットグループが目指す感動とビジネスの両立に挑戦していただきます。
配属部署や担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。

【具体的には…】
・各試合チケットまたは年間チケット購買データ分析、管理
・データに基づく、チケット販売促進施策の企画、運営
・ファンクラブ会員のデータ分析、管理
・データに基づく、ファンクラブ加入促進施策の企画、運営
・グッズの企画


募集人数

1人

必須条件

・データや数値分析の実務経験(業界問わず)

◎こういった方を求めています!
・固定観念にとらわれず、新鮮な気持ちで前向きに取り組める方
・コミュニケーションを怠らず、チームで仕事を進めることが得意な方

※60歳定年制度のため、59歳以上の方の新規のご応募はお受付しておりません。


歓迎条件

・マーケティングの実務経験(業界問わず)
・チケット、物販の販売管理や購買データからの分析などの業務経験
・プロスポーツクラブでの事業スタッフでの経験(スポーツの種類、経験年数不問)


雇用形態


試用期間: 3か月

条件: 期間中の条件変更はありません。


勤務地

【V・ファーレン長崎】長崎県諫早市多良見町化屋/【長崎ヴェルカ】長崎県長崎市幸町

勤務地備考

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

勤務時間

9:00 ~18:00(実働8時間、休憩60分)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり


給与

月給: 247,300円〜

残業代: ★残業代別途全額支給


給与備考

月給:247,300~336,100円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

★昇給年1回
★賞与年2回
★残業代別途全額支給

<年収モデル>
・27歳:432万円
・課長レイヤー:663万円
・部長レイヤー:893万円

※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。


待遇

■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当 他)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)


休日休暇

■年間休日120日以上(週休2日制・シフト制)
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)


選考プロセス

ご応募後、弊社より3営業日以内に応募媒体のメッセージでご連絡をさせていただきます。

①エントリー
履歴書・職務経歴書・自己PR動画を提出。
撮影環境がない方は「自己PR動画オンライン登録会」にご参加、弊社にて録画いたします。
※いずれも選考基準は変わりません。

②オンライン選考会

③面接(1〜3回)・スキルテスト
※スキルテストは一部職種(制作部門・システム部門)のみ実施いたします。

サッカーとバスケ、二つのプロクラブをデータで動かす、ダイナミックなキャリアがここに!
スポーツ業界は働き方が…とイメージされるあなたもご安心ください!
年間休日120日以上、スーパーリフレッシュ休暇など充実した環境で、あなたの熱意があふれるご応募をお待ちしております。

法⼈名 株式会社ジャパネットホールディングス

https://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetholings/

設⽴年⽉ 2007年06月
代表者名 髙田 旭人
代表者略歴

-

資本金 1000万円
従業員数 587人(パート・アルバイト含む)※2025年2月現在
事業内容

 ・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
 ・グループ各社のバックオフィス業務

--グループ会社概要、以下抜粋--

【株式会社V・ファーレン長崎】
◆クラブ所在地 長崎県諫早市多良見町
◆設立年月日 2006年6月28日
◆資本金 3億5000万円
◆従業員数 134人(パート・アルバイト含む)※2025年2月現在
◆代表取締役会長 髙田 旭人
◆代表取締役社長 田河 毅宜
◆事業内容
 ・サッカークラブの運営、競技の興行
 ・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成

【株式会社長崎ヴェルカ】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2020年9月1日
◆資本金 1億円
◆従業員数 62人(パート・アルバイト含む)※2025年2月現在
◆代表取締役社長 兼 GM 伊藤 拓摩
◆事業内容
 ・バスケットボールクラブの運営、競技の興行
 ・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成

本社所在地

長崎県佐世保市日宇町2781


法人名

株式会社ジャパネットホールディングス

https://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetholings/


設⽴年⽉

2007年06月

代表者名

髙田 旭人

代表者略歴

-


資本金

1000万円

従業員数

587人(パート・アルバイト含む)※2025年2月現在

事業内容

 ・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
 ・グループ各社のバックオフィス業務

--グループ会社概要、以下抜粋--

【株式会社V・ファーレン長崎】
◆クラブ所在地 長崎県諫早市多良見町
◆設立年月日 2006年6月28日
◆資本金 3億5000万円
◆従業員数 134人(パート・アルバイト含む)※2025年2月現在
◆代表取締役会長 髙田 旭人
◆代表取締役社長 田河 毅宜
◆事業内容
 ・サッカークラブの運営、競技の興行
 ・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成

【株式会社長崎ヴェルカ】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2020年9月1日
◆資本金 1億円
◆従業員数 62人(パート・アルバイト含む)※2025年2月現在
◆代表取締役社長 兼 GM 伊藤 拓摩
◆事業内容
 ・バスケットボールクラブの運営、競技の興行
 ・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成


本拠所在地

長崎県佐世保市日宇町2781


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