最終更新日：2025/12/10
あなたの営業経験でチームを後押し！
長崎のスポーツビジネスは、今新たなステージへ。
日本一ピッチに近い大迫力の観戦体験”を味わえる新ホームスタジアム。
ここを舞台に、いよいよ、V・ファーレン長崎は8年ぶりにJ1昇格。
事業面では「感動とビジネスの両立」に挑戦しています。
この熱狂と勢いを加速させるためには、あなたの法人営業スキルと企画力が必要です。
これまでの営業経験やアイデアを武器に、長崎から熱狂を生み出し、「感動とビジネスの両立」を共に実現しませんか？
Ｖ・ファーレン長崎を応援していただく企業の新規開拓と、既存のスポンサー企業様の満足度向上企画の実施をお任せします。
ご応募お待ちしております。
最終更新日：2025/12/10ジャパネットグループでは、プロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」とプロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」を運営しています。
2024年には、スタジアムを中心にアリーナ、ホテル、商業施設、オフィスなどを含む大型複合施設「長崎スタジアムシティ」を自前で建設。
長崎出身の会社として地元を活性化したい、民間主導の地域創生事業を長崎から成功させ日本全国を元気にしたいという想いで
ジャパネットグループの総力を挙げて取り組んでいます。
そのスタジアムシティの中心となるスタジアムをホームに戦うV・ファーレン長崎の更なる発展に向け、
また、Jリーグをけん引するクラブとして全国、世界を見据えて事業を展開していくべく、
営業面で「感動とビジネスの両立」を共に実現するメンバーを募集します。
また、スポーツ業界でありながら、情熱を長く持ち続けていただくために、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。
◆週3日ノー残業デー！
◆最大16連休取得可能！
◆年間休日120日以上！など
J1の頂点を目指すクラブで、働きやすさとやりがいの両立が叶う環境で、ぜひあなたの力を発揮してください。
プロスポーツクラブ「V・ファーレン長崎」のパートナー営業に携わっていただきます。
チームの目指すビジョンに共感し共に長崎を盛り上げていただく企業の新規開拓と、既存のパートナー企業様の満足度向上企画の実施をお任せします。
パートナー企業とクラブをつなぎ、自由な企画発想力で今までになかった価値を生み出していただくことを期待しています。
【具体的には…】
★新規パートナーの獲得（企業リスト選定、営業アプローチ、営業企画、立案、問い合わせ対応）
★既存パートナーへのアフターフォロー（パートナーシップの権益履行管理、選手・チア・マスコット派遣の企画立案、パートナーパーティーの企画立案、当日運営、冠パートナーとの企画立案・当日運営）
★パートナー商材の立案 など
★法人営業の経験
※60歳定年制度のため、59歳以上の方の新規のご応募はお受付しておりません。
★普通自動車免許
★プロスポーツクラブの事業スタッフの経験（スポーツの種類・経験年数は不問）
★行政での就業・折衝経験
★Excel、PowerPointの操作スキル
9:00 ~18:00（実働8時間、休憩60分）
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり
残業代: ★残業代別途全額支給
月給：247,300～336,100円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
★昇給年1回
★賞与年2回
★残業代別途全額支給
＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・課長レイヤー：663万円
・部長レイヤー：893万円
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当 他）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■年間休日120日以上（原則完全週休２日制）
※土日祝休み
※ホームゲームなど、イベントの際は土日祝日の出勤の可能性有り（振替休日取得）
※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
ご応募後、弊社より3営業日以内に応募媒体のメッセージでご連絡をさせていただきます。
①エントリー
履歴書・職務経歴書・自己PR動画を提出。
撮影環境がない方は「自己PR動画オンライン登録会」にご参加、弊社にて録画いたします。
※いずれも選考基準は変わりません。
↓
②オンライン選考会
↓
③面接（1〜3回）・スキルテスト
※スキルテストは一部職種（制作部門・システム部門）のみ実施いたします。
| 法⼈名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2007年06月 |
| 代表者名 | 髙田 旭人 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 587人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在 |
| 事業内容 |
・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
--グループ会社概要、以下抜粋-- 【株式会社V・ファーレン長崎】
【株式会社長崎ヴェルカ】
|
| 本社所在地 |
長崎県佐世保市日宇町2781 |
法人名
株式会社ジャパネットホールディングスhttps://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetholings/
設⽴年⽉
2007年06月代表者名
髙田 旭人代表者略歴
-
資本金
1000万円従業員数
587人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在事業内容
・グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
・グループ各社のバックオフィス業務
--グループ会社概要、以下抜粋--
【株式会社V・ファーレン長崎】
◆クラブ所在地 長崎県諫早市多良見町
◆設立年月日 2006年6月28日
◆資本金 3億5000万円
◆従業員数 134人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在
◆代表取締役会長 髙田 旭人
◆代表取締役社長 田河 毅宜
◆事業内容
・サッカークラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
【株式会社長崎ヴェルカ】
◆クラブ所在地 長崎県長崎市万才町
◆設立年月日 2020年9月1日
◆資本金 1億円
◆従業員数 62人（パート・アルバイト含む）※2025年2月現在
◆代表取締役社長 兼 GM 伊藤 拓摩
◆事業内容
・バスケットボールクラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
本拠所在地
長崎県佐世保市日宇町2781
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