【Bリーグ】滋賀レイクスの集客・マーケティング(リーダー候補)

NEW 正社員スポーツチーム・協会

革新的なプロモーションでレイクスの未来を創る！

大好きな滋賀レイクスを、「仕事」にして、もっと深くチームのど真ん中に関わっていきませんか？

私たちは「Lake up」を理念に、「今日より明日を素晴らしいものに」と挑戦を続けるバスケットボールチームです。
滋賀から日本一、そして2026年からの新B1参入へ向け、クラブの命運をかけた勝負の時を迎えています。

この壮大な挑戦を成功に導くため、集客・マーケティング戦略を担うリーダー候補を募集します。
今まで培ったあなたの豊富なプロモーションの経験でファン獲得、売上向上といった成果を最前線で牽引してください。

あなたの戦略と実行力が、真新しい滋賀ダイハツアリーナを満員にし、熱狂を生み出します。

成長を続ける滋賀レイクスで、この手で熱狂を創り、感動を届けていきませんか？
「Lake up」を体現したい、あなたの挑戦をお待ちしております！

最終更新日：2025/09/02

募集背景

「LAKE UP 5 GOALS（中期経営計画）」では、B.LEAGUE PREMIERがスタートする2026-27シーズン終了までの3カ年、さらに2年先の2028-29シーズン終了までの5カ年間において、「競技成績」「売上高」「社会貢献」「ファンベース拡大」「従業員年収」での具体的な達成目標を定めています。
クラブのさらなる発展のため、2026-27シーズンは売上高17億円、2028-29シーズンは20億円を達成すべく、組織体制の強化を目指して採用を行なっております。

募集要項

募集職種	集客・マーケティング(リーダー候補)(正社員)
スポーツ種⽬	バスケ・バレー・ハンド
ジャンル	スポーツチーム・協会スポーツ用品
こだわり条件	未経験歓迎女性活躍アスリートと仕事学歴不問
仕事内容	プロバスケットボールを通じた地域の盛り上がりを創出するため、主に「BtoC」領域でのチケット販売、ファンクラブと連動したCRM運用、各種プロモーション企画をお任せいたします。【具体的には】〇チケット販売促進のための企画立案〇チケット購買データ分析・管理〇データに基づくチケット販売施策策定〇その他、チケット関連業務全般など ★デジタルの力を使い、データに基づきながらファンのニーズを汲み取り、常にPDCAのサイクルを繰り返すことでクラブの成長を加速していただくことを期待しています★
募集⼈数	1人
必須要件	・データドリブンで考えPDCAを高速で回し、業務を改善した経験・企業におけるマーケティング業務の経験（法人・個人問わず）・スポーツ・バスケットボール・滋賀へのいずれかへ強い想いをお持ちの方・基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point）
歓迎条件	＜歓迎＞・ファン目線でサービスを俯瞰し、自分の意見を発言できる方・ToC向け商材のマーケティング経験がある方・（業種問わず）デジタルマーケティングに関わった経験がある方・スポーツ業界やエンターテインメント業界での業務経験＜求める人物像＞・主体的に考え、リーダーシップをとって行動できる方・構造的、戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
雇用形態	正社員試用期間: 2か月条件: 変更なし
勤務地	滋賀県大津市におの浜4-7-5　オプテックスにおの浜ビル3F
勤務地備考	JR「膳所」駅より徒歩12分 ※転勤無し ※マイカー通勤可受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
勤務時間	【フレックスタイム制】・コアタイム：11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：5:00-11:00／15:00-22:00 所定労働時間：8時間休憩時間：60分
給与	月給: 330,000円〜固定残業代: 110,000円（45時間）～を含む/月
給与備考	〇年収：400万～700万・月給：330,000円～・基本給：220,000円～ ※能力等に応じて決定 ★交通費全額支給(6か月定期代) ★賞与：年1回（6月） ※業績により支給される場合がある ※適切な評価を行うための年複数回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。
待遇	◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災) ◆定期健康診断 ◆ウォーターサーバー設置 ◆インフルエンザ予防接種 ◆チケット・グッズ優待
休⽇休暇	年間休日：120日（土日祝、年末年始など） ※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり・有給休暇あり・慶弔休暇など
選考プロセス	【ご応募】 ※ご応募時には履歴書・職務経歴書をご用意ください。　↓ 【スポジョバエージェントによる面談＋書類選考】　↓ 【1次面接】　↓ 【2次面接】　↓ 【最終面接】　↓ 【内定！】 ※対面実施を前提としていますが、遠方にお住いの方やご本人の事情を考慮し、オンラインで対応することも可能です。

募集職種

集客・マーケティング(リーダー候補)

仕事内容

プロバスケットボールを通じた地域の盛り上がりを創出するため、主に「BtoC」領域でのチケット販売、ファンクラブと連動したCRM運用、各種プロモーション企画をお任せいたします。

【具体的には】
〇チケット販売促進のための企画立案
〇チケット購買データ分析・管理
〇データに基づくチケット販売施策策定
〇その他、チケット関連業務全般など

★デジタルの力を使い、データに基づきながらファンのニーズを汲み取り、常にPDCAのサイクルを繰り返すことでクラブの成長を加速していただくことを期待しています★

募集人数

1人

必須条件

・データドリブンで考えPDCAを高速で回し、業務を改善した経験
・企業におけるマーケティング業務の経験（法人・個人問わず）
・スポーツ・バスケットボール・滋賀へのいずれかへ強い想いをお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point）

歓迎条件

＜歓迎＞
・ファン目線でサービスを俯瞰し、自分の意見を発言できる方
・ToC向け商材のマーケティング経験がある方
・（業種問わず）デジタルマーケティングに関わった経験がある方
・スポーツ業界やエンターテインメント業界での業務経験

＜求める人物像＞
・主体的に考え、リーダーシップをとって行動できる方
・構造的、戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

雇用形態

正社員
試用期間: 2か月

条件: 変更なし

勤務地

滋賀県大津市におの浜4-7-5　オプテックスにおの浜ビル3F

勤務地備考

JR「膳所」駅より徒歩12分
※転勤無し
※マイカー通勤可

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

勤務時間

【フレックスタイム制】
・コアタイム：11:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00-11:00／15:00-22:00

所定労働時間：8時間
休憩時間：60分

給与

月給: 330,000円〜

固定残業代: 110,000円（45時間）～を含む/月

給与備考

〇年収：400万～700万
・月給：330,000円～
・基本給：220,000円～
※能力等に応じて決定

★交通費全額支給(6か月定期代)

★賞与：年1回（6月） ※業績により支給される場合がある

※適切な評価を行うための年複数回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。

待遇

◆社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
◆定期健康診断
◆ウォーターサーバー設置
◆インフルエンザ予防接種
◆チケット・グッズ優待

休日休暇

年間休日：120日（土日祝、年末年始など）
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇など

選考プロセス

【ご応募】
※ご応募時には履歴書・職務経歴書をご用意ください。
　↓
【スポジョバエージェントによる面談＋書類選考】
　↓
【1次面接】
　↓
【2次面接】
　↓
【最終面接】
　↓
【内定！】

※対面実施を前提としていますが、遠方にお住いの方やご本人の事情を考慮し、オンラインで対応することも可能です。

「私にできるかな…」そう思われた方もいるかもしれません。でも、経験よりも大切なのは、滋賀レイクスを「Lake up」させたいというあなたの熱意と、新しい挑戦への一歩を踏み出す勇気です。

迷うより、まず行動。あなたのスポーツへの想い、チームへの愛情は、きっとレイクスの力になります。ここから、あなたの新しい未来が始まるかもしれません。

あなたの「応募する」を、心待ちにしています！

法⼈概要

法⼈名	株式会社滋賀レイクスターズ https://www.lakestars.net/club/
設⽴年⽉	2007年08月
代表者名	原毅人
代表者略歴	-
資本金	10百万円
従業員数	26名
事業内容	・バスケットボール興行の企画、運営・スポーツスクールの企画、運営・バスケットボールチームに関する各種オリジナルグッズの製造、販売　など
本社所在地	滋賀県大津市におの浜4-7-5オプテックスにおの浜ビル3F