最終更新日：2026/07/06
あなたの「ご経験」を必要としています。
飲食店での豊富なご経験があるあなたを私たちは求めています。
即戦力になっていただくためにも熱量だけでなく今までのご経験が必要です。
詳しい条件などについては面談時にお話しさせていただきます。
ご応募お待ちしております。
調理のご経験があるあなたを必要としています。
私たちの採用活動は、広い間口ではありません。
ただ、ご経験をもち、ご活躍されている優秀な方であれば、積極的に採用活動を行っています。
もし、豊富なご経験を活かしたいという思いをお持ちであればご応募お待ちしております。
《 お任せする業務 》
・仕込み、調理
・発注、在庫管理
・新メニューの企画、開発
・原価管理
・店舗売上増加施策の立案、実行
・スタッフの教育 など
◆飲食店での調理実務経験(業態は問わない)
◆業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
◆戦略的な思考をお持ちの方
◆探究心が強い方
◆常に成長しようとする向上心が強い方
◆飲食店での店長経験もしくは副店長経験
◆調理師免許をお持ちの方
条件: 変更なし
契約期間: 雇入年月日から起算して5年に達する日
契約更新: あり
雇用契約期間上限あり(下記いずれか早い方)
1 雇入年月日から起算して5年に達する日
2 満65歳に達する日(誕生日の前日) )
面談時にお伝えいたします。
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)9:30-23:30
シフト制
実働時間：7時間30分
・時間外、深夜、休日勤務あり(規程による)
固定残業代: ・職務給(時間外勤務手当 ※45時間分)/81,074 円〜
121,379 円
・職務給(深夜勤務手当 ※30時間分)/9,173 円〜13,733円
上記時間を超えた場合は、追加で支給いたします。
＜予定年収＞
350万円～530万円
◆月給内訳
・基本給/154,212 円〜220,638円
・ライフプラン手当/30,000〜55,000円
┗会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
・職務給(時間外勤務手当 ※45時間分)/81,074 円〜
121,379 円
・職務給(深夜勤務手当 ※30時間分)/9,173 円〜13,733円
※上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
◆賞与
基準賞与:206,500円〜371,000円
※年1回:12月支給
※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定
※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます
■給与改定/年1回
目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の2つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。
◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生)
◆通勤交通費
◆在宅手当(3,000円/月)
◆選択制確定拠出/給付年金制度
◆育休復職サポート手当
◆ベビーシッター補助など
シフト勤務あり
◆年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、それ以降は18日～20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆生理休暇
◆積立休暇
◆育児休業
◆介護休業
【ご応募】→【スポジョバエージェントによる面談・書類選考】→【面接3回予定】→【内定！】
※ご応募の際に、志望動機・必須条件に記載のある業務内容を記載していただきます。
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