最終更新日：2024/11/19
人生のターニングポイントに携わる。スポーツの可能性をすべての「ひと」へ。
スポーツを経験してきたから、いや、経験してこなかったら得られなかった能力やスキルがたくさんあるとあなたも感じてきたはず。
目標に向かって本気で打ち込める力、課題を見つけ解決に向けた粘り強さ、チームワークをもって取り組むことの大切さなど…
私たちはそんなスポーツの可能性を信じ、その可能性をすべての「ひと」へ届けたいと考えています。
あなたには、スポーツ経験を活かしたいと考える方々の人生の分岐点に共に立ち、携わっていただきます。
現在、スポーツ経験を活かしたいと考え、この求人を読んでいるあなたが悩んでいること、不安に思っていることはきっと求職者の方々も感じていること。
あなたが感じてきたことや経験してきたことを活かして求職者に手を差し伸べていってください！
「スポーツ人財が未来を変える」そんな未来を一緒に創っていきましょう！
ご応募お待ちしております。
私たちは、スポーツ経験のある社会人、いわゆるスポーツ人財の採用・転職支援を行っています。
スポーツを通じて育まれる、目標を設定し達成していく力、互いの役割や違い(個)を尊重し合いながらチームで成長し続けていく姿、私たちはそんなスポーツ人財の素晴らしさを広く世の中に伝えたい、その想いを胸に人財や各企業のご担当者の皆様、一人ひとりと真摯に向き合い続けております。
この度、更なる体制強化、事業拡大に伴い、福岡で支援をする新しい仲間を募集いたします。
私たちの経営理念
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」
全従業員が幸せだと感じ、家族や友人に誇れる企業を作っていきたいという思いから、従業員の働き方や環境を整え、物心両面の幸福を感じられるような仕組みにしています。
また、少数精鋭のため密にコミュニケーションを取り、チームワーク良く求職者や企業と向き合っています。
キーワードは「オール九州」。
他事業部とも関わりが深く、より一体感を感じながらあなたの力を発揮することができます。
働くあなたも幸せを感じながら、スポーツが持つ可能性を信じて働いてみませんか？
スポーツ人財のキャリア支援のコーディネーターとして、法人・個人の双方の支援をお任せいたします。
【具体的には…】
◆法人向け
→中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の価値・可能性を伝え、課題解決に向けて様々な商材・人財の提案をしていただきます。
◆個人向け
→「スポナビキャリア」登録ユーザーや転職活動を行うスポーツ人財と面談を行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
◆大卒以上の方
◆スポーツ経験がある方
◆スポーツに熱い想いを持っている方
◆スポーツ業界を盛り上げたいと思っている方
◎長期的なキャリアビジョンを持っている方
◎真摯に求職者とコミュニケーションが取れる方
◎経営理念に共感してくださる方
天神大牟田線「西鉄福岡(天神)」駅より徒歩4分
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)8：50～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：70分
時間外労働有
残業時間：月30時間前後※月・火・木は21時、水は18時、金は20時までに退勤
※年間数日程度、休日出勤の可能性あり(代休取得可)
固定残業代: 59600円～(月40時間分)
月給25万円～50万円（※経験などを考慮）
★営業部門配属の新入社員（大学卒）の場合の給与例
・基本給190,400円～（手当を除く額)
・固定残業手当：59,600円～（固定残業時間40時間/月）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
★モデル年収
・約660万円/入社10年目/32歳/セクション長
・約550万円/入社6年目/28歳/サブマネージャー
・約420万円/入社2年目/24歳/リーダー
・約350万円/入社1年目/23歳/メンバー
★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(6月、12月)
◆福利厚生◆
個人MVP表彰（月間、半期、年間）
エリアMVP表彰（月間、半期、年間）
社内表彰（SFアワード）インセンティブ制度あり
※上記は2023年9月現在の制度であり変更となる可能性がございます
◆教育制度◆
内定者研修（社会人基礎力の向上を目的に実施）
新入社員研修（現場業務に入るための事前準備を実施）
中堅社員研修（スキルアップを目的に実施）等
◆待遇・福利厚生・社内制度◆
個人MVP表彰（月間、半期、年間）
エリアMVP表彰（月間、半期、年間）
社内表彰（SFアワード、SFバリューアワード）
インセンティブ制度あり
記念日早帰り：同居する1親等までの誕生日に早退できる制度
社内プチ社食（拠点により）
オフィスコンビニ（拠点により）
社員カフェ・バースペース（仕事終わりの乾杯は至福の時！）
社員誕生日お祝い制度（色紙等をプレゼント！）
社員旅行（2017年：ベトナム、2018年：タイ、2019年：台湾）
恒常的に使用するメンバーにおいてはiPhoneを支給貸与
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
傷害保険加入
育児休暇
◆手当◆
通勤手当（月35,000円まで）
資格取得手当
家族手当
帰省費補助手当
◆教育制度◆
新入社員研修、階層別研修、社外研修、研修費用補助（年間10万円の補助）
★年間休日133日
◎完全週休2日制(土日祝日)
◎夏期休暇
◎年末年始休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
◎慶弔休暇
◎カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)
【ご応募】→【スポジョバエージェントによる面談・書類選考】→【面接・適性検査】→【内定！】
| 法⼈名 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2010年01月 |
| 代表者名 | 篠﨑克志 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | 93,513千円（2023年12月末現在） |
| 従業員数 | 272名（連結：2023年12月末現在） |
| 事業内容 |
◆スポナビ合同就職セミナーの企画・運営（体育会学生限定合同就職セミナー）
|
法人名
株式会社スポーツフィールド設⽴年⽉
2010年01月代表者名
篠﨑克志代表者略歴
-
資本金
93,513千円（2023年12月末現在）従業員数
272名（連結：2023年12月末現在）事業内容
◆スポナビ合同就職セミナーの企画・運営（体育会学生限定合同就職セミナー）
◆スポナビエージェントの企画・運営
◆スポナビ（体育会学生限定就職サイト）の企画・運営
◆スポナビキャリアの企画・運営
◆体育会学生向け就職ガイダンスの実施
◆スポナビインターンの企画・運営
◆教育・研修事業
◆採用コンサルティング事業
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