最終更新日：2024/04/12
クラブとして加速力を緩めず進化を続ける京都サンガで、クラブを支えていきませんか？
私たち京都サンガは、組織として強固なものにしていき、一丸となってチームの勝利へと目指せるように体制を強化しています！
また、社内制度の見直しを図り、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
ぜひあなたのマーケティング経験を活かして長期的にチームを支えていってください！
職場には幅広い年代の方々が在籍しており、あなたが入社したときにも相談しやすい環境が用意されているので安心して働くことができます。
京都サンガ好きはもちろんですが、マーケティングの仕事を通してチームを支えたい方は大歓迎です！
ぜひあなたからのご応募お待ちしております★
京都サンガは、J１にて更なる飛躍をするために、チーム・スタッフ共に現状に満足することなく、常に挑戦をし続けています。
今回、マーケティング部門の体制強化を図るにあたり、長期的に成長が見込めるあなたを採用したいと考えています。
マーケティング業務をお任せします。
「ファンクラブ/グッズ/チケット/戦略企画」の計4セクションから構成されています。
【具体的には…】
▼ファンクラブ
・ファンクラブ会員数増加に向けた施策の検討、実行
・ファンクラブ会員限定のイベント企画、運営等
▼グッズ
・新商品の企画及びディレクション(制作業者とのやり取り、デザイン等)
・販促企画の検討、実行等
▼チケット
・集客最大化に向けた企画立案と実行等
▼戦略企画
・マーケティング本部全体の集客戦略の立案
・各セクションの企画調整等
下記の内いずれかが必須条件となります。
◆マーケティング(WEBマーケティング含む)、広報に関する経験がある方
◆販促関連の業務経験がある方(営業、販売職等での販促経験も含む)
◆イベントの企画・運営に関する経験がある方
◆主体性かつ行動力がある方
◆柔軟な発想ができる方
◆練習場に併設されたクラブハウス内での勤務となります！
近鉄京都線「大久保駅」もしくはJR奈良線「城陽駅」からバスとなります。
★マイカー通勤可
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)9:15～17:45
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
残業あり（別途支給）
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※別途、住宅補助手当、家族手当を会社規定に基づき支給
★賞与実績：年2回(昨年度実績：5.2ヶ月分)
◆社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
◆団体グループ保険
◆医療保障保険
◆積立年金
◆団体自動車保険
◆退職金制度
年間休日121日
⇒原則土日祝日休みですが、ホームゲームが休日開催となる場合は平日に休日振替をします。
◆有給休暇10日～(入社日に最大14日付与※入社日により調整）
【応募】⇒【書類選考・スポジョバエージェントの面談】⇒【面接2～3回】⇒【内定！】
| 法⼈名 | 株式会社京都パープルサンガ |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 1994年01月 |
| 代表者名 | 伊藤 雅章 |
| 代表者略歴 | |
| 資本金 | 36億500万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 事業内容 |
プロサッカーチーム運営 |
| 本社所在地 |
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町87番地ケイアイ興産京都ビル
|
法人名
株式会社京都パープルサンガ設⽴年⽉
1994年01月代表者名
伊藤 雅章代表者略歴
資本金
36億500万円従業員数
29人事業内容
プロサッカーチーム運営
本拠所在地
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