最終更新日：2024/01/17
AIを利用してヘルスケアの未来を変えていきませんか？
適切なフォームで運動することや適切な姿勢で生活をすることは、運動や生活の質向上には必要になってきます。
ですが、その指導や支援を行える人・プロダクトは非常に少ないと言われています。
そこで、AIの力を利用し、自分の思い通りに体を動かしながらスポーツができる、思うままに生活ができるよう支援ができる最適なプロダクトを一緒に作っていきませんか？
イノベーションが難しい領域だからこそ、様々なメンバーの知見やノウハウを組み合わせサービスを開発しています！
あなたには、プロダクトマネージャーとして、CEOや開発チームと協働してプロダクトを牽引していってください！
素晴らしいメンバーやパートナーと共に大きな変革へチャレンジし続けていきましょう！！
日本のヘルスケア業界は、超高齢社会をキーワードに今まさに課題にあふれ、変革の中にあります。
Sportipはその第一線を担う企業や運動指導者の方々とパートナーとして変革を推進するという稀有なチャレンジの機会を得ています。
「全ての人の可能性を最大化する指導を届ける」ことを実現し、その先にある豊かな生活を届けようと考えています。
運動指導を取り巻く全てをプロダクトの力で、AIの力で、変革させるのが我々Sportipです。
まだまだ成功事例の少ない領域での新しいビジネスのため、顧客の声をしっかりとヒアリングし、新たな技術を活かしたプロダクトを提供しております。
そんなプロダクトを一人でも多くの方々に届けるべく新しい仲間を募集いたします。
当社が開発したBtoB SaaSプロダクト中心に、CEOや開発チームと協働でプロダクトを牽引していただきます。
具体的には…
▼ユーザー要望管理や新機能の企画
▼プロダクトロードマップの策定・推進
▼プロダクト計画やKPIの策定・モニタリング
▼プロダクト拡販に向けたスケジュール管理とコンテンツ企画・作成
▼（各ビジネス部門と連携した）営業・プロダクト戦略の策定
▼開発の進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
◆PdMとしてプロダクト開発の主導経験
◆事業ミッションに基づいたプロダクト戦略の策定ができる方
◆開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験
◆円滑なコミュニケーションが図れて、エンジニア・デザイナー・ドメインエキスパート・セールス・CSと協働し、開発リードができる方
◆先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方
◆プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、仕様の議論のご経験
◆上記に必要な、市場/顧客調査およびデータ分析ができる方
◆スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見
◆B2B SaaSスタートアップ企業のPdMのご経験
◆事業開発の経験
◆エンタープライズ向けのDX/AIコンサルティングのご経験
◆エンジニアリングに関する基礎知識
◆データ分析のご経験
大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩1分
丸の内線「本郷三丁目」駅より徒歩3分
基本は本社出勤とし、必要に応じてリモート勤務が可能となっています。
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
■提示年収450万円の場合
- 年棒 4,515,600円
- 月額給与総額（通勤手当除く） 376,300円 ※基準年俸の1/12
- 月額給与内訳
└ 基本給 264,100円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
└ 業務手当 112,200 ※1ヶ月45時間分の固定残業代と50時間分の深夜勤務手当
■提示年収1000万円の場合
- 年棒 10,010,400円
- 月額給与総額（通勤手当除く） 834,200円 ※基準年俸の1/12
- 月額給与内訳
└ 基本給 585,600円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
└ 業務手当 248,600 ※1ヶ月45時間分の固定残業代と50時間分の深夜勤務手当
■提示年収800万円（管理監督者）の場合
- 年棒 8,016,000円
- 月額給与総額（通勤手当除く） 668,000円 ※基準年俸の1/12
- 月額給与内訳
└ 基本給 486,500円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
└ 役職手当 133,600円
└ 深夜手当 47,900円 ※50時間分の深夜勤務手当
■提示年収1200万円（管理監督者）の場合
- 年棒 12,006,000円
- 月額給与総額（通勤手当除く） 1,000,500円 ※基準年俸の1/12
- 月額給与内訳
└ 基本給 728,700円 ※1ヶ月の所定労働時間分の給与
└ 役職手当 200,100円
└ 深夜手当 71,700円 ※50時間分の深夜勤務手当
◆社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
◆通勤手当
◆近隣住宅手当
◆引っ越し費用手当
◆フィットネス手当
◆整体・接骨院手当
◆リファラル手当
◆Qごとの表彰・懇親会
◆チームビルディング促進制度（ウェルカムランチ/部活制度/週1回のウィンセッション）
◆入社時デバイス購入サポート
◆書籍購入サポート
◆各種祝い金（結婚祝い金・出産祝い金）
◆完全週休2日制（土日祝）
◆夏季休業・冬季休業（年末年始）
◆年間休日120日
ご応募→カジュアル面談/ 一次面談→ 二次面談→ 最終面談（オフィス）→ リファレンスチェック→ 内定
候補者の評価などに応じて選考プロセスは可変します。
| 法⼈名 | 株式会社Sportip |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2018年09月 |
| 代表者名 | 高久 侑也 |
| 代表者略歴 |
筑波大学体育専門学群、一橋大学大学院経営管理研究科卒。
|
| 資本金 | - |
| 従業員数 | 21人 |
| 事業内容 |
・アプリケーション開発
|
| 本社所在地 |
東京都文京区本郷2丁目39-6 大同ビル6階
|
法人名
株式会社Sportip設⽴年⽉
2018年09月代表者名
高久 侑也代表者略歴
筑波大学体育専門学群、一橋大学大学院経営管理研究科卒。
中国語学留学経験あり、障害者スポーツ普及活動(カンボジアでのオリ・パラ委員会との共同)。
資本金
-従業員数
21人事業内容
・アプリケーション開発
・動作解析システムの開発
・メディアの運営
本拠所在地
【六本木・渋谷】高級会員制フィットネスクラブ｜トータルワークアウト
| 給与 | 月給: 300,500円〜 | |
|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズメトロハット/ハリウッドプラザB2F | |
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