最終更新日：2023/09/21
【スポーツ業界未経験歓迎】"アンチドーピング"という角度から、スポーツを支援しませんか？
スポーツに関わるすべての人が、アンチ・ドーピングの理念やルールを理解し、行動に移していくため、教育啓発・情報提供活動を行う仕事です。
「教育に関する国際基準」に基づく国内のアンチ・ドーピング教育体制の整備・実施、アスリート（ユース、ジュニア世代を含む）や国内競技団体等へのアンチ・ドーピング教育啓発に携わる業務を幅広くおこなっております。
「スポーツが公正に行われる」
この基盤があってこそスポーツの発展が進み、感動と活力にあふれた社会を実現できると私たちJADAは考えます。
また、世界アンチ・ドーピング規程におけるコンプライアンスを遵守し、国内アンチ・ドーピング機関としての役割と責務を果たす活動をしています。
今回は、そんな活動の教育面をより強化していくための人員募集となります。
私たちと一緒に、公正なスポーツ活動を支援してくださる方、お待ちしております！
「教育に関する国際基準」に基づく国内のアンチ・ドーピング教育体制の整備・実施や、アスリート(ユース、ジュニア世代を含む)や国内競技団体等へのアンチ・ドーピング教育啓発に携わる業務を幅広くおこなっていただきます。
＜具体的には＞
■アンチ・ドーピング研修会等、教育活動の計画・実施
■JADA加盟団体の教育活動支援
■教育啓発活動において活用する教材等の作成
■アンチ・ドーピングに関する国際会議等の運営
■国内外関係先との連携、情報共有
■居場所情報提出対象アスリート等の登録管理、問合せ対応
※日常業務は日本語ですが、国際会議や海外出張、海外関係機関とのメール対応等で英語(読み書き)を使用します。
※以下、いずれも必須
・英語力(英検準2級程度もしくはTOEIC(R)テスト650点以上)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint中級程度)、ビジネス文書作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・人材育成、研修実施経験
※転勤なし
受動喫煙対策あり(喫煙専用室)■10:00 ~ 18:00 (休憩60分)
※就業時間は10:00~18:00または9:00~17:00のいずれかを選択可。
※時間外勤務有
月額(基本給):250,000円~
◎想定年収:420万円~
※予定年収には残業代(20時間/月)および賞与(3か月分)込み
【賞与】年2回(6月、12月)
※事業年度が4月から翌3月のため、中途採用の場合、在籍期間に応じて賞与の減額あり。
【昇給】あり
◎通勤手当
◎健康保険
◎厚生年金保険
◎雇用保険
◎労災保険
◎退職金制度
◎ベネフィット・ワン(福利厚生代行サービス)利用可
◎選択制企業型確定拠出年金制度
■年間休日:125日
■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休業
■年末年始休業
■年次有給休暇
■個人別指定休暇
■慶弔その他の特別休暇
※在宅勤務制度あり(週2日かつ月6日まで)
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接＋Web適性検査
↓
最終面接
↓
内定
| 法⼈名 | 公益財団法人 日本アンチ・ドーピング機構 |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 2001年09月 |
| 代表者名 | 赤間高雄 |
| 代表者略歴 |
- |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| 事業内容 |
1) アンチ・ドーピングに係る基本計画を策定すること
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法人名
公益財団法人 日本アンチ・ドーピング機構https://www.playtruejapan.org/
設⽴年⽉
2001年09月代表者名
赤間高雄代表者略歴
-
資本金
-従業員数
-事業内容
1) アンチ・ドーピングに係る基本計画を策定すること
2) アンチ・ドーピングに係る検査を実施すること
3) アンチ・ドーピングに係る教育及び啓発を行うこと
4) アンチ・ドーピングに係る調査及び研究をすること
5) アンチ・ドーピングに係る情報の収集及び管理を行うこと
6) アンチ・ドーピングに関する検査の指導及び支援を行うこと
7) アンチ・ドーピングに係る諸事業の推進体制を整備すること
8) 上述のほか、法人の目的を達成するために必要な事業を行うこと
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