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最終更新日:2022/08/01

福島ファイヤーボンズ(B.LEAGUE) の【管理部長候補】※責任者候補

募集職種 【管理部長候補】※責任者候補(正社員)
スポーツ種別
給与 応相談
勤務地 福島県郡山市堂前町1-2石井ビル1F
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福島ファイヤーボンズ(B.LEAGUE) の【管理部長候補】※責任者候補

年間休日117日★働きやすさを実感しながら、プロバスケチームを盛り上げませんか?

★年間休日117日!週に2日は休めるような体制
★評価基準が明確!頑張った分、しっかり給与に反映
★バスケットボールチームという側面を通して、地域創生に貢献できる
★唯一無二にプロスポーツビジネスを仕事にできる
★これから新B1参入を目指す、伸びしろのあるチームでともに成長していける

当社にはさまざまな魅力があると私たち自身考えています。
一緒に成長し、地域やバスケット界に貢献していきませんか?

最終更新日:2022/08/01

募集背景

2020年4月より、福島スポーツエンタテインメント株式会社は組織コンサルティング会社「識学」の子会社となりました。
「スポーツを通して福島県を元気にしたい」という想いのもと新体制で再出発すると共に、管理部門の強化をはかるため、プロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」の運営会社にて、管理部長候補を募集しております!

募集要項

募集職種 【管理部長候補】※責任者候補(正社員)
スポーツ種⽬
ジャンル
こだわり条件
仕事内容

『福島ファイヤーボンズ』がB1昇格を目指していく中で、さらなる事業拡大が必須となります。そのような事業拡大を見据えた、管理部門業務の全般をお任せいたします。

【具体的には……】
①経理・財務業務の全般のマネジメント
 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務のとりまとめ
 ・担当者の作業のレビュー
 ・監査法人
 ・顧問税理士との折衝
 ・金融機関対応
 ・入出金管理
②総務・労務にかかるマネジメント
③予算策定・予算管理

新B1参入に向け、管理部門の強化は必須です!あなたの経験を発展性のあるクラブチームで活かしていきませんか?

募集⼈数 1人
必須要件

<必須>
★管理部門(経理・財務・総務・労務のいずれか)にて、2年以上の実務経験があること。

歓迎条件

〈歓迎要件〉
上場企業において、経営企画・法務・経理における実務経験。

雇用形態

※試用期間3ヶ月あり(期間中、条件に変動はありません)
※ポテンシャル採用の場合のみ契約社員雇用(査定後の正社員登用あり)

勤務地 福島県郡山市堂前町1-2石井ビル1F
勤務地備考

★アクセス
→各線「郡山」駅から徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00

給与 応相談
給与備考

年俸500万円~700万円
※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇
※上記年俸を12分割し、1/12を月々支給
※上記には、固定残業代30時間分(78,000円~109,000円)を含む。超過分は別途支給
※半期年俸制を採用。目標達成度により次半期の給与が変動(入社1年間は変動なし)

待遇

★社会保険完備
★交通費規定内支給
★時間外手当
★コロナ感染症対策

休⽇休暇

【休日】週休2日制(週2日休み(土日)が基本。シーズン中は試合開催のため土日就業いただくケースあり ※平日に代休取得)
【休暇】有給休暇、慶弔休暇

★年間休日117日

選考プロセス

【応募】→【書類選考】→【面接】→【採用!】
※オンライン選考OK


募集職種

【管理部長候補】※責任者候補




仕事内容

『福島ファイヤーボンズ』がB1昇格を目指していく中で、さらなる事業拡大が必須となります。そのような事業拡大を見据えた、管理部門業務の全般をお任せいたします。

【具体的には……】
①経理・財務業務の全般のマネジメント
 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務のとりまとめ
 ・担当者の作業のレビュー
 ・監査法人
 ・顧問税理士との折衝
 ・金融機関対応
 ・入出金管理
②総務・労務にかかるマネジメント
③予算策定・予算管理

新B1参入に向け、管理部門の強化は必須です!あなたの経験を発展性のあるクラブチームで活かしていきませんか?


募集人数

1人

必須条件

<必須>
★管理部門(経理・財務・総務・労務のいずれか)にて、2年以上の実務経験があること。


歓迎条件

〈歓迎要件〉
上場企業において、経営企画・法務・経理における実務経験。


雇用形態

※試用期間3ヶ月あり(期間中、条件に変動はありません)
※ポテンシャル採用の場合のみ契約社員雇用(査定後の正社員登用あり)


勤務地

福島県郡山市堂前町1-2石井ビル1F

勤務地備考

★アクセス
→各線「郡山」駅から徒歩15分


勤務時間

9:00~18:00


給与

応相談

給与備考

年俸500万円~700万円
※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇
※上記年俸を12分割し、1/12を月々支給
※上記には、固定残業代30時間分(78,000円~109,000円)を含む。超過分は別途支給
※半期年俸制を採用。目標達成度により次半期の給与が変動(入社1年間は変動なし)


待遇

★社会保険完備
★交通費規定内支給
★時間外手当
★コロナ感染症対策


休日休暇

【休日】週休2日制(週2日休み(土日)が基本。シーズン中は試合開催のため土日就業いただくケースあり ※平日に代休取得)
【休暇】有給休暇、慶弔休暇

★年間休日117日


選考プロセス

【応募】→【書類選考】→【面接】→【採用!】
※オンライン選考OK


法⼈名 株式会社識学

設⽴年⽉ 2015年03月
代表者名 安藤広大
代表者略歴

資本金 15百万円(2023年1月時点)
従業員数 238名(※役員・パートアルバイト除く) ※2024/2/29 時点
事業内容

・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版

本社所在地
東京都品川区大崎2-8-3大崎ウエストシティビル1階

法人名

株式会社識学


設⽴年⽉

2015年03月

代表者名

安藤広大

代表者略歴


資本金

15百万円(2023年1月時点)

従業員数

238名(※役員・パートアルバイト除く) ※2024/2/29 時点

事業内容

・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版


本拠所在地

東京都品川区大崎2-8-3大崎ウエストシティビル1階

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