体験型宿泊施設｜CAMPus丹波（兵庫県）の施設運営スタッフ

丹波の壮大で多様な自然環境にある宿泊施設の施設運営オープニングスタッフ募集！

◆丹波の豊かな自然の中で、おもてなしの力を活かす！
◆人と自然をつなぐ、やりがいあふれる仕事！
◆お客様の特別な一日を、森のフロントから支える！

最終更新日：2026/06/23

募集背景

R.projectグループでは、スポーツ合宿やキャンプ場の運営を通じて、アウトドアの魅力を多くの人に届ける活動をしています。
2027年4月オープンに向けて、施設運営やメンバーマネジメントなどをお任せする、マネージャーを募集することになりました。

まだスタートしたばかりの新しい施設だからこそ、スタッフ一人ひとりのアイデアが形になります。
「人を喜ばせるのが好き」「自然やスポーツに関わる仕事がしたい」という方、ぜひ新しい仲間として一緒にスタートしましょう！

会社の考えとして、立場に捉われず意見を発信できる環境でありますので、あなたのアイデアを大事に活躍してほしいです！
興味を持っていただいた方は、まずはご応募ください♪

募集要項

募集職種	施設運営スタッフ(正社員)
スポーツ種⽬	サッカー・フットサル・ラグビーバスケ・バレー・ハンドラケットスポーツ
ジャンル	スポーツジム・施設スポーツ教育・スクールスポーツイベント・ツーリズム
こだわり条件	プロジェクト Uターン・Iターン未経験歓迎学歴不問
仕事内容	2027年4月オープンの宿泊施設「CAMPus丹波（キャンパス丹波）」の施設運営業務をおまかせします！＜具体的な仕事内容＞・チェックイン、チェックアウトの対応・受付業務・合宿の問い合わせ対応・その他、他ポジションのヘルプ対応（調理補助、清掃） ※施設のメンバー（社員＋アルバイト）は全員で約40名ほど想定しています。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。＜仕事の流れ＞ ▼合宿のお問合せをいただく ▼団体幹事様と日程や使用する施設（研修室など）、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施 ▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ ▼当日、施設内（使用場所や時間、食事、風呂準備等）の最終確認をし、メンバーと連携する＜仕事のやりがい＞施設の立ち上げに携わることができ、ルールや仕組み作りを行っていただきます。そのため、施設が発展していく姿を間近で感じながら、自分の成長も実感することができます！また、サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂くことも。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチーム一丸となって取り組める環境です。＜仕事のきびしさ＞施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！また、自然相手の施設であり、多様な団体様が利用されるため、マニュアル通りにはいかない突発的な出来事も発生します。その都度、チームで連携して最適解を導き出す柔軟性と、自ら行動する力が試される環境です。＜CAMPus丹波（キャンパス丹波）について＞壮大で多様な自然環境と、広大な敷地・充実した設備を最大限に活用し、すべてのお客様に「ワクワク感」と「教育的価値」の両方を提供する、「よくばりな森遊び」が実現できる施設を目指しています。 ====施設公式サイトはこちら==== https://camp-us.jp/tmb/ ＜業務内容詳細＞雇入れ直後：上記業務内容参照変更の範囲：会社の定める業務
募集⼈数	1人
必須要件	・PCを普段から使っている方（業務でメール送信などのPC操作が必要になるため）・当社のコアバリューに共感・実行していただける方＜当社のコアバリュー＞ ----------------------------------------------- ◆先入観にとらわれないあらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ◆変化を楽しむ変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 ◆批判より提案異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ◆非日常を信じる日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ◆自分でハンドルを持つどんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 -----------------------------------------------
歓迎条件	・宿泊業のご経験がある方・サービス業のご経験がある方＜この求人に向いている人＞・自分の手柄よりもチームの成功に動ける方・指示待ちではなく、提案型のアクションを取れる方・期日が決まった仕事を責任をもって終わらせられる方・仲間からの依頼や相談に対して、しっかりレスポンスする方
雇用形態	正社員試用期間なし雇用期間：期間の定めなし
勤務地	兵庫県丹波市青垣町西芦田2032-2
勤務地備考	CAMPus丹波が入館可能になるまでは以下の弊社他施設で研修を行います【SORA RINKU】〒590-0535 大阪府泉南市りんくう南浜2番201泉南りんくう公園内SORA RINKU ＜勤務地備考＞雇入れ直後：上記勤務地変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
勤務時間	【勤務時間】 6:00～22:00（実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定します）＜シフト例＞ 7:00～16:00 10:00～19:00 12:00～21:00
給与	月給: 250,000円〜残業代: 残業手当支給
給与備考	月給250,000円～＋賞与年2回（昨年度2ヶ月分）【別途支給手当】・交通費支給：月上限30,000円・残業手当・昇給：年1回・賞与：年2回
待遇	・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・従業員紹介制度・グループ関連アウトドア施設利用優待・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備） ※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします ※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます
休⽇休暇	＜休日＞・月間休日：8～10日・年間休日：105日＜休暇＞・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇 ※実績あり・育児休暇 ※実績あり・介護休暇 ※実績あり・慶弔休暇
選考プロセス	応募 ↓ カジュアル面談（WEB） ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（WEB）＋適性テスト（タレントアナリティクステスト：基礎的な知的能力をはじめ、性格・価値観分析を目的とするもの） ↓ 二次面接（WEB） ↓ 内定

募集職種

施設運営スタッフ

仕事内容

2027年4月オープンの宿泊施設「CAMPus丹波（キャンパス丹波）」の施設運営業務をおまかせします！

＜具体的な仕事内容＞
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務
・合宿の問い合わせ対応
・その他、他ポジションのヘルプ対応（調理補助、清掃）

※施設のメンバー（社員＋アルバイト）は全員で約40名ほど想定しています。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。

＜仕事の流れ＞
▼合宿のお問合せをいただく
▼団体幹事様と日程や使用する施設（研修室など）、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
▼当日、施設内（使用場所や時間、食事、風呂準備等）の最終確認をし、メンバーと連携する

＜仕事のやりがい＞
施設の立ち上げに携わることができ、ルールや仕組み作りを行っていただきます。そのため、施設が発展していく姿を間近で感じながら、自分の成長も実感することができます！
また、サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂くことも。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチーム一丸となって取り組める環境です。

＜仕事のきびしさ＞
施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！
また、自然相手の施設であり、多様な団体様が利用されるため、マニュアル通りにはいかない突発的な出来事も発生します。その都度、チームで連携して最適解を導き出す柔軟性と、自ら行動する力が試される環境です。

＜CAMPus丹波（キャンパス丹波）について＞
壮大で多様な自然環境と、広大な敷地・充実した設備を最大限に活用し、すべてのお客様に「ワクワク感」と「教育的価値」の両方を提供する、「よくばりな森遊び」が実現できる施設を目指しています。

====施設公式サイトはこちら====
https://camp-us.jp/tmb/

＜業務内容詳細＞
雇入れ直後：上記業務内容参照
変更の範囲：会社の定める業務

募集人数

1人

必須条件

・PCを普段から使っている方（業務でメール送信などのPC操作が必要になるため）
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方

＜当社のコアバリュー＞
-----------------------------------------------
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。

◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
-----------------------------------------------

歓迎条件

・宿泊業のご経験がある方
・サービス業のご経験がある方

＜この求人に向いている人＞
・自分の手柄よりもチームの成功に動ける方
・指示待ちではなく、提案型のアクションを取れる方
・期日が決まった仕事を責任をもって終わらせられる方
・仲間からの依頼や相談に対して、しっかりレスポンスする方

雇用形態

正社員

試用期間なし

雇用期間：期間の定めなし

勤務地

兵庫県丹波市青垣町西芦田2032-2

勤務地備考

CAMPus丹波が入館可能になるまでは以下の弊社他施設で研修を行います
【SORA RINKU】
〒590-0535
大阪府泉南市りんくう南浜2番201泉南りんくう公園内SORA RINKU

＜勤務地備考＞
雇入れ直後：上記勤務地
変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

勤務時間

【勤務時間】
6:00～22:00（実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定します）

＜シフト例＞
7:00～16:00
10:00～19:00
12:00～21:00

給与

月給: 250,000円〜

残業代: 残業手当支給

給与備考

月給250,000円～
＋賞与年2回（昨年度2ヶ月分）

【別途支給手当】
・交通費支給：月上限30,000円
・残業手当

・昇給：年1回
・賞与：年2回

待遇

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待
・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備）

※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます

休日休暇

＜休日＞
・月間休日：8～10日
・年間休日：105日

＜休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇 ※実績あり
・育児休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり
・慶弔休暇

選考プロセス

応募
↓
カジュアル面談（WEB）
↓
書類選考
↓
一次面接（WEB）＋適性テスト（タレントアナリティクステスト：基礎的な知的能力をはじめ、性格・価値観分析を目的とするもの）
↓
二次面接（WEB）
↓
内定

「生きる力を、自然から」
こちらは弊社のコンセプトです。
同じ想いを持って、一緒に価値を見出していける方を募集しています。

我々と一緒にアウトドアカンパニーを目指していきませんか？あなたからの応募をお待ちしております！

法⼈概要

法⼈名	株式会社R.project https://rprojectjapan.com/
設⽴年⽉	2006年11月
代表者名	丹埜倫
代表者略歴
資本金	92,230,000円
従業員数	300名（アルバイトスタッフ含む）
事業内容	・宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業・アウトドア事業（キャンプ場予約サイト等）・イベントの運営事業・インターネットに関する総合コンサルティング事業
本社所在地	千葉県安房郡鋸南町大六1032