新規スポーツ事業｜関彰商事の《スポーツ×地域課題》新規事業企画担当

スポーツ事業のアイデアを形にできる！地域課題解決にもつなげてみませんか？

スポーツ経験と、ビジネスで培った経験を活かして、思い描いているスポーツの事業をカタチにしたい。
独立せずとも、組織の中で新しいプロジェクトを進めたい。
地域課題解決型のスポーツビジネスに取り組みたい。
これらのことが、少しでも当てはまるあなた。私たちの下で新たなスタートを切ってみませんか？

私たち関彰商事は安定した経営を続けながら茨城に根差し、スポーツ愛と地域ネットワークを持つ企業です。行政や大学、鹿島アントラーズなどと繋がりながら、これらを活用した事業を推進できます。
Invictus Sportsはご存じですか？私たちが現在進めている野球事業です。筑波大学と連携し、動作解析をベースとしたサポートや指導体制を整え、コーチングやスクール事業などを展開しています。
それに続くスポーツ事業の柱を創るべく、意欲とアイデアを持つあなたを迎え入れることにしました！

最終更新日：2025/12/29

募集背景

つくばを中心に、地域に根差したスポーツビジネスを新たに展開するため、新しい仲間を募集します。
上記の野球事業だけでなく「サッカー」「ラグビー」「バスケットボール」など多競技への横展開を目指しています。例えば私たちは「部活動の地域移行」を好機と捉え、受け皿となる地域スクールの運営や、廃校活用などを通じた地域課題解決型のスポーツビジネスを構想しています。とはいえ、まだ何もない状態。あなたのアイデアと熱量で、ここから行政や大学を巻き込み、地域を開拓し、形となったスポーツ事業で新たなムーヴメントを生み出していってください！
スポーツに対する熱量と理解がある企業です。筑波大や鹿島アントラーズとの連携するだけでなく、サッカー部は県社会人1部リーグで奮闘中。スポーツに真剣に取り組む風土があります。
日本のスポーツを取り巻く環境に一石投じる取り組みを、あなた主導で始めてみませんか？ご応募お待ちしています！

募集要項

募集職種	《スポーツ×地域課題》新規事業企画担当(正社員)
スポーツ種⽬	サッカー・フットサル・ラグビーバスケ・バレー・ハンドランニング・フィットネス・ダンス
ジャンル	スポーツチーム・協会スポーツイベント・ツーリズムスポーツ教育・スクール
こだわり条件	法人向けサービス Uターン・Iターン
仕事内容	新規事業をリードしていただくため、入社後はまず会社を知り、徐々に裁量を広げていきます。入社直後からいきなり丸投げするのではなく、既存組織（企画部）の中で足場を固めてから挑戦できる環境です。【フェーズ1：理解・定着（入社〜数カ月）】企画部の一員として既存業務や社員のサポートを行い、関彰グループの全体像やリソースを理解する。社内の人間関係や信頼を構築する。【フェーズ2：企画・立案】（例）：「部活動の地域移行」に対する事業モデルの企画（スクール立ち上げ、指導者派遣スキームなど）。自治体、大学、社内の実業団チームとの連携交渉。【フェーズ3：実行・拡大】新規事業のプロジェクトマネジメント。将来的には、スポーツを入り口とした「人財事業（採用イベント等）」など、スポーツ×〇〇の幅広い事業展開も視野に入れます【変更の範囲：会社の定める業務】
募集⼈数	2人
必須要件	■Excel, PowerPoint等を用いたデータ分析・資料作成スキル ■社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ■データ分析やAI等のITツールを活用した業務改善または新規施策の推進経験
歓迎条件	■プロジェクトの企画・立案から実行までの一貫した経験 ■行政や大学などの公共機関と連携した業務経験 ■複数の関係者を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験 ■イベント運営や現場実務を主体的に担った経験 ■新規事業や社会課題解決型の取り組みに挑戦した経験 ■何らかのスポーツ競技経験（野球、サッカー、陸上等／競技レベルは不問） ■茨城県へのUターン・Iターン希望者
雇用形態	正社員試用期間: 3カ月条件: 変更ございません正社員（雇用期間の定めなし）
勤務地	茨城県つくば市二の宮1-23-6
勤務地備考	※こちらは本社の所在地です ★マイカー通勤可【変更の範囲：会社の定める場所】受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
勤務時間	8:30～17:00（実働7.5時間/休憩60分） ※残業は月平均20時間程度と少なめです。
給与	月給: 230,000円〜残業代: 残業が発生した場合は別途支給
給与備考	月給：230,000～390,000円想定年収：350～650万円（月給制＋賞与年2回） ※経験・スキル、前職給与を考慮し決定します。 ※即戦力・リーダー級の場合は〜700、800万円クラスの提示も検討可能です。
待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回、賞与年2回 ■退職金制度（勤続3年以上） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（配偶者・子供） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ※住宅手当：なし（Uターン等での転居時はご留意ください）
休⽇休暇	＜年間休日120日以上（約122日）＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ※イベント等で土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
選考プロセス	応募⇒スポジョバエージェントと面談・書類選考⇒面接（2回予定）⇒内定！ ※面接回数は変更となる場合があります。

募集職種

《スポーツ×地域課題》新規事業企画担当

仕事内容

新規事業をリードしていただくため、入社後はまず会社を知り、徐々に裁量を広げていきます。
入社直後からいきなり丸投げするのではなく、既存組織（企画部）の中で足場を固めてから挑戦できる環境です。
【フェーズ1：理解・定着（入社〜数カ月）】
企画部の一員として既存業務や社員のサポートを行い、関彰グループの全体像やリソースを理解する。
社内の人間関係や信頼を構築する。
【フェーズ2：企画・立案】
（例）：「部活動の地域移行」に対する事業モデルの企画（スクール立ち上げ、指導者派遣スキームなど）。自治体、大学、社内の実業団チームとの連携交渉。
【フェーズ3：実行・拡大】
新規事業のプロジェクトマネジメント。
将来的には、スポーツを入り口とした「人財事業（採用イベント等）」など、スポーツ×〇〇の幅広い事業展開も視野に入れます

【変更の範囲：会社の定める業務】

募集人数

2人

必須条件

■Excel, PowerPoint等を用いたデータ分析・資料作成スキル
■社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
■データ分析やAI等のITツールを活用した業務改善または新規施策の推進経験

歓迎条件

■プロジェクトの企画・立案から実行までの一貫した経験
■行政や大学などの公共機関と連携した業務経験
■複数の関係者を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験
■イベント運営や現場実務を主体的に担った経験
■新規事業や社会課題解決型の取り組みに挑戦した経験
■何らかのスポーツ競技経験（野球、サッカー、陸上等／競技レベルは不問）
■茨城県へのUターン・Iターン希望者

雇用形態

正社員
試用期間: 3カ月

条件: 変更ございません

正社員（雇用期間の定めなし）

勤務地

茨城県つくば市二の宮1-23-6

勤務地備考

※こちらは本社の所在地です
★マイカー通勤可

【変更の範囲：会社の定める場所】

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

勤務時間

8:30～17:00（実働7.5時間/休憩60分）
※残業は月平均20時間程度と少なめです。

給与

月給: 230,000円〜

残業代: 残業が発生した場合は別途支給

給与備考

月給：230,000～390,000円
想定年収：350～650万円（月給制＋賞与年2回）
※経験・スキル、前職給与を考慮し決定します。
※即戦力・リーダー級の場合は〜700、800万円クラスの提示も検討可能です。

待遇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回、賞与年2回
■退職金制度（勤続3年以上）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者・子供）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
※住宅手当：なし（Uターン等での転居時はご留意ください）

休日休暇

＜年間休日120日以上（約122日）＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、GW、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
※イベント等で土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

選考プロセス

応募⇒スポジョバエージェントと面談・書類選考⇒面接（2回予定）⇒内定！
※面接回数は変更となる場合があります。

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは1908年の創業以来、地域に根差して発展してきた総合商社です。社員だけでなく、地域のウェルビーイング（＝幸福度）の向上にも積極的に動いています。スポーツの力で地域の皆さまのウェルビーイング向上を目指し、事業化を進めていきます。
スポーツ環境を整えることが、指導者不足や廃校利用といった地域課題の解決にもつながっていく事業。あなたの手で大きく前進させてください！

法⼈概要

法⼈名	関彰商事株式会社 https://www.sekisho.co.jp/
設⽴年⽉	1938年01月
代表者名	関正樹
代表者略歴
資本金	9,000万円
従業員数	セキショウグループ計 2,350名（2024年10月現在）
事業内容
本社所在地	茨城県つくば市二の宮1-23-6