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最終更新日:2026/01/06

スポジョバ|スポーツ業界特化型求人サイト のメディアプランナー(セールスメンバー)

募集職種 メディアプランナー(セールスメンバー)(正社員)
スポーツ種別
給与 月給: 262,400円〜
勤務地 東京都新宿区市谷本村町3−29 FORECAST 市ヶ谷 4F
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スポジョバ|スポーツ業界特化型求人サイト のメディアプランナー(セールスメンバー)

「スポーツへの恩返し」の答えがここに

スポーツに青春を捧げたあなた。ここまで続けてきたスポーツに恩返ししたい、なんてお考えではありませんか?
でも、どうやってすればいいのだろうか。
その答え、スポジョバにあります。
今回募集するメディアプランナーは、スポーツの事業を行う企業と、採用に関する課題を一緒に解決していきます。現在スポジョバに掲載中の1000件を超える求人の多くは、メディアプランナーチームが案件を獲得してきました。
例えばサッカー/フットサルを続けてきたメンバーのAさんは、J1リーグの強豪クラブをはじめ、多くの企業から案件を獲得して課題解決をサポート。自分を成長させたサッカー/フットサル業界の発展に貢献し続け、自己実現を果たしています。
あなたもそうした成功体験をつくりませんか?
スポーツで社会をもっと豊かにするため、あなたの想いと行動力をスポジョバに注入してください!

最終更新日:2026/01/06

募集背景

2019年にスポジョバを立ち上げ、おかげさまで現在の登録者数は11万を突破しました。それでもまだ道半ば。スポーツ業界がもっと大きくなるため、優秀な人財をどんどん送り込まなければなりません。だからこそスポジョバが成長する必要があるため、新しい仲間を募集します!
現在活躍中のメンバーは営業職未経験からスタートし、スポーツ業界発展のための仕掛け人へと成長し続けています。研修やOJTなどフォロー体制は万全。スポーツへの想いを原動力にどんどん動き回ってください!
世界に価値あるスポーツの繋がりを作るために。あなたからのご応募お待ちしています!

募集要項

募集職種 メディアプランナー(セールスメンバー)(正社員)
スポーツ種⽬
ジャンル
こだわり条件
仕事内容

スポーツ関連事業を行う企業・団体に、スポジョバを活用した魅力的なサービス構築について提案していただきます。
▼具体的には
・スポーツ関連企業へ求人掲載の提案営業、オプション提案(取材記事の企画提案など)
・求人掲載中の企業へのフォローアップや追加提案
・企業への就活/転職イベント参加提案 など

募集⼈数 5人
必須要件

・スポーツへの想いがある方
・ご自身で計画、提案、実行まで一貫して行ってみたい方

歓迎条件

・今まで得た知識や経験を実践してみたい方
・ジェネラリスト思考のある方
・自分で考えて行動することが好きな方
※商談する企業・団体はすべてスポーツ関連会社です!
・4月入社歓迎!

雇用形態
試用期間: 3か月

条件: 変更ありません。

勤務地 東京都新宿区市谷本村町3−29 FORECAST 市ヶ谷 4F
勤務地備考

各線「市ケ谷駅」 徒歩5分

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
勤務時間

8:50~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:70分
時間外労働有
残業時間:月30時間前後※月・火・木は21時、水は18時、金は20時までに退勤

※年間数日程度、休日出勤の可能性あり(代休取得可)

給与 月給: 262,400円〜

固定残業代: 56,400円~(月35時間分)

給与備考

月給262,400円~500,000円(※経験などを考慮)

★営業部門配属の新入社員(大学卒)の場合の給与例
・基本給206,000円~(手当を除く額)
・固定残業手当:56,400円~(固定残業時間35時間/月)
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(6月、12月)

待遇

◆福利厚生◆
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、傷害保険加入、25歳以下帰省手当

◆手当◆
通勤手当(月35,000円まで)、資格取得手当、家族手当、帰省費補助手当

◆社内制度◆
月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰
SFアワード(最もスポーツフィールドらしい働きをした社員を表彰する制度)
記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度)
社内部活動
産婦人科・小児科オンライン無料相談

◆教育制度◆
新入社員研修、階層別研修、社外研修、研修費用補助(年間10万円の補助)

休⽇休暇

★年間休日133日
◎完全週休2日制(土日祝日)
◎夏期休暇
◎年末年始休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◎慶弔休暇
◎カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)

選考プロセス

【ご応募】→【書類選考】→【面接・適性検査】→【内定!】

ご希望に応じて事業内容のご案内等も可能ですのでまずはお気軽にお問い合わせください。


募集職種

メディアプランナー(セールスメンバー)




仕事内容

スポーツ関連事業を行う企業・団体に、スポジョバを活用した魅力的なサービス構築について提案していただきます。
▼具体的には
・スポーツ関連企業へ求人掲載の提案営業、オプション提案(取材記事の企画提案など)
・求人掲載中の企業へのフォローアップや追加提案
・企業への就活/転職イベント参加提案 など


募集人数

5人

必須条件

・スポーツへの想いがある方
・ご自身で計画、提案、実行まで一貫して行ってみたい方


歓迎条件

・今まで得た知識や経験を実践してみたい方
・ジェネラリスト思考のある方
・自分で考えて行動することが好きな方
※商談する企業・団体はすべてスポーツ関連会社です!
・4月入社歓迎!


雇用形態


試用期間: 3か月

条件: 変更ありません。


勤務地

東京都新宿区市谷本村町3−29 FORECAST 市ヶ谷 4F

勤務地備考

各線「市ケ谷駅」 徒歩5分

受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

勤務時間

8:50~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:70分
時間外労働有
残業時間:月30時間前後※月・火・木は21時、水は18時、金は20時までに退勤

※年間数日程度、休日出勤の可能性あり(代休取得可)


給与

月給: 262,400円〜

固定残業代: 56,400円~(月35時間分)


給与備考

月給262,400円~500,000円(※経験などを考慮)

★営業部門配属の新入社員(大学卒)の場合の給与例
・基本給206,000円~(手当を除く額)
・固定残業手当:56,400円~(固定残業時間35時間/月)
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(6月、12月)


待遇

◆福利厚生◆
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、傷害保険加入、25歳以下帰省手当

◆手当◆
通勤手当(月35,000円まで)、資格取得手当、家族手当、帰省費補助手当

◆社内制度◆
月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰
SFアワード(最もスポーツフィールドらしい働きをした社員を表彰する制度)
記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度)
社内部活動
産婦人科・小児科オンライン無料相談

◆教育制度◆
新入社員研修、階層別研修、社外研修、研修費用補助(年間10万円の補助)


休日休暇

★年間休日133日
◎完全週休2日制(土日祝日)
◎夏期休暇
◎年末年始休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◎慶弔休暇
◎カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)


選考プロセス

【ご応募】→【書類選考】→【面接・適性検査】→【内定!】

ご希望に応じて事業内容のご案内等も可能ですのでまずはお気軽にお問い合わせください。

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
スポジョバには、まだまだパワーが必要です。
スポーツの仕事をしてみたい、今度は仕事を通じてスポーツで成長したい、スポーツの価値を信じている。
ご準備は整いましたか?
それでは「エントリー」をクリックしてみてください!!

法⼈名 株式会社スポーツフィールド

https://www.sports-f.co.jp/

設⽴年⽉ 2010年01月
代表者名 篠﨑克志
代表者略歴

-

資本金 93,650千円(2024年12月末現在)
従業員数 297名(連結:2024年12月末現在)
事業内容

◆スポナビ合同就職セミナーの企画・運営(体育会学生限定合同就職セミナー)
◆スポナビエージェントの企画・運営
◆スポナビ(体育会学生限定就職サイト)の企画・運営
◆スポナビキャリアの企画・運営
◆体育会学生向け就職ガイダンスの実施
◆スポナビインターンの企画・運営
◆教育・研修事業
◆採用コンサルティング事業


法人名

株式会社スポーツフィールド

https://www.sports-f.co.jp/


設⽴年⽉

2010年01月

代表者名

篠﨑克志

代表者略歴

-


資本金

93,650千円(2024年12月末現在)

従業員数

297名(連結:2024年12月末現在)

事業内容

◆スポナビ合同就職セミナーの企画・運営(体育会学生限定合同就職セミナー)
◆スポナビエージェントの企画・運営
◆スポナビ(体育会学生限定就職サイト)の企画・運営
◆スポナビキャリアの企画・運営
◆体育会学生向け就職ガイダンスの実施
◆スポナビインターンの企画・運営
◆教育・研修事業
◆採用コンサルティング事業


応募に関するよくある質問

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