最終更新日：2024/09/24
広大な山々に囲まれる山梨県韮崎市でスポーツツーリズムを推進し、地域経済を活性化！
■期待する成果
・スポーツ大会やイベントの誘致が成功し、地域経済の活性化を図る。
・トレイルランニングコースや登山道の環境整備を通じて、観光客の満足度を向上させる。
・「韮崎市スポーツコミッション」の法人化に向けた計画が具体化し、持続可能な運営体制を確立する。
・市民の健康増進を促進し、地域住民のウェルネス意識を高める。
■活動のやりがいと地域に貢献できること
この活動を通じて、スポーツを中心とした地域振興に直接関わり、地域の人々や企業と連携しながら大きな成果を生み出せます。
新体育館のリニューアルオープンや、全国規模のスポーツイベントの誘致に携わることで、地域の魅力を広く発信し、観光客の増加や地域経済の活性化に貢献できます。
また、スポーツツーリズムを推進することで、韮崎市の自然資源を最大限に活かし、地域の特色を際立たせることができるでしょう。
■活動で大変なところ
地域住民や関係団体との調整やコミュニケーションが必要で、特に新しいプロジェクトの推進には理解と協力を得るための努力が求められます。また、観光資源の開発やイベントの運営には、柔軟な対応と問題解決能力が不可欠です。
韮崎市は山梨県の北西部に位置し、南アルプス、八ヶ岳、茅ヶ岳、霊峰富士といった日本の名峰に囲まれ、都心までのアクセスが良く自然に近い、人口約28000人の「ほど良い田舎」のまちです。
また、市内に芝生のサッカー場4面を持つ「サッカーのまち」と言われるとともに、ヴァンフォーレ甲府のホームタウンとしても全国的に知られています。
さらには、トレイルランニングコースやリニューアルオープンの新しい体育館を備えていたり、令和14年には国民スポーツ大会が開催されることも決まっていたりします。
この度、スポーツを通じた地域経済の活性化、観光客の誘致、そして市民のウェルネスを実現する「韮崎市スポーツコミッション」事業を担う地域おこし協力隊の募集をいたします。
あなたには、韮崎市スポーツツーリズムコーディネーターとして活動していただきます。
スポーツを通じた地域経済の活性化、観光客の誘致、そして市民のウェルネスを実現する「韮崎市スポーツコミッション」事業を担う地域おこし協力隊
■スポーツコミッションの運営に係る活動
・スポーツ大会及びイベントの誘致、運営支援
・トレランコースや登山道の巡視、環境整備支援
・スポーツコミッションに関する情報発信、PR
・スポーツコミッションの法人化に向けた事業づくりなど
■自然資源を活用した生業づくりに係る活動
・アウトドアアクティビティや体験コンテンツの造成
・スポーツツーリズムやエコツーリズムのプラン造成
・観光協会や山岳会等の関係団体との連携、調整
・市内外の宿泊施設や民間事業者等との連携、調整など
■その他、地域活性に資する活動
・毎月の活動報告書の提出、年間計画書及び報告書の作成
・地域行事や防災・消防活動、コミュニティ活動への参加など
特別な資格は必要ありません。
■三大都市圏、政令指定都市又は地方都市等（条件不利地域を除く）に現に住民票を有する方
■採用後、生活の拠点を韮崎市に移すとともに、韮崎市に住民票を異動することができる方
■任期終了後も韮崎市に居住する意向のある方
■地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条に規定する欠格事由に該当しない方
■普通自動車運転免許を有している方
■パソコンの一般的な操作及びSNSの活用ができる方
韮崎市のために何かしたいという思いと、最後までやり遂げる責任感、そして自らの意思で新しい道を切り開いていく推進力のある方を求めています！
■地方創生、地方活性化に関心がある方
■アウトドアスポーツや森林サービス産業に関心がある方
■地域住民や地域事業者と柔軟なコミュニケーションがとれる
■人と接することが好きで、人の話に真摯に耳を傾けられる方
■韮崎市に定住してプロジェクトを継続する意思がある方
■起業や就業を目指し、市と共に意欲的に取り組む意思がある方
韮崎市スポーツツーリズムコーディネーターは、会計年度任用職員として、韮崎市長が任用します。
任用期間は、令和6年度の任用日から令和7年3月31日までとします。ただし、1年ごとに再度任用の可否を判断し、最長3年間活動いただくことができます。
任用時期：令和7年3月1日（市と内定者との相談のうえ決定）
■デスクは韮崎市役所及び総合運動場体育館に設置予定です。
受動喫煙対策(その他)08:30～17:15
勤務時間：7時間45分
休憩時間：1時間
■住居
・家賃は上限40,000円/月まで補助します。（超過分は自己負担）
・住居に係る光熱水費等は自己負担とします。
・転居に係る経費や旅費は自己負担とします。
■活動経費
・活動には公用車をご利用いただきます。
・通勤距離が２km以上の場合は距離に応じて固定の通勤手当を支給します。
・活動に使用するパソコン等は無償貸与します。(ただし庁外への持ち出し不可)
・その他、活動のために必要な経費や研修費については予算の範囲内で市が負担します。
■社会保険
・健康保険（共済保険）加入
・厚生年金保険加入
・雇用保険加入
・非常勤職員等公務災害補償加入又は労災保険加入
■兼業
・可（ただし市への届け出が必要）
■その他
・通勤や日常生活では自家用車をご利用ください。
・携帯電話は自己所有の物をご利用いただきます。
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）
■イベントや研修等で休日出勤及び時間外業務を行う場合は、代休または調整休暇を取得いただきます。
■年次有給休暇を利用できます。
■夏季休暇など年次有給休暇以外の休暇を利用できます。
①カジュアル面談
・株式会社LIFULLの担当がWEB面談を行います。
・業務内容や勤務条件等について説明いたします。
・応募者からの質問や確認事項等を聞き取ります。
②応募書類の受付
・必要書類を送付いただいて正式に応募したものとします。
③書類選考
・応募書類等を元に韮崎市にて選考を行います。
・選考結果はメールでお伝えします。
④担当者面談（WEB）
・書類選考合格者を対象に、韮崎市の担当者がWEB面談を行います。
⑤最終面接（ 現地）
・担当者面談通過者を対象に、韮崎市内での面接を行います。（12月予定）
・日程や会場等の詳細については、選考結果を通知する際に応募者にお知らせします。
・面接時には必要書類を持参いただきます。
※現地までの交通費等に関しては自己負担とします。
※面接後、本市の先輩隊員との意見交換及び１泊２日の現地視察を予定しております。（宿泊費免除）
⑥最終結果の通知
・結果を文書にて通知します。（1月上旬予定）
| 法⼈名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 設⽴年⽉ | 1997年03月 |
| 代表者名 | 伊東 祐司 |
| 代表者略歴 | |
| 資本金 | 9,716百万円 |
| 従業員数 | 1,696 名（2023年9月30日現在、内、臨時雇用者数187名、海外子会社761名） |
| 事業内容 |
不動産情報サービス事業
人材マッチング事業
|
| 本社所在地 |
東京都千代田区麹町1-4-4
|
法人名
株式会社LIFULLhttps://local.lifull.jp/localmatch/
設⽴年⽉
1997年03月代表者名
伊東 祐司代表者略歴
資本金
9,716百万円従業員数
1,696 名（2023年9月30日現在、内、臨時雇用者数187名、海外子会社761名）事業内容
不動産情報サービス事業
∟日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）」の運営
人材マッチング事業
∟地方移住検討者向けマッチングサイト「LOCAL MATCH（ローカルマッチ）」の運営
本拠所在地
友達追加するとあなたに合ったスポーツ業界情報をおしらせできます
友達追加する！
