気になる 応募画面へ進む
 
 

最終更新日:2022/08/17

ヨネックス|海外担当 のアパレルデザイナー

募集職種 アパレルデザイナー(正社員)
スポーツ種別
給与 月給: 220,000円〜
勤務地 ヨネックス株式会社 本社
気になる 応募画面へ進む

ヨネックス|海外担当 のアパレルデザイナー

グローバル展開するの大手スポーツメーカーでウェアをデザイン!

ヨネックスの拡大を一緒に担っていただける方を募集します!
安心して働ける企業で、グローバルに事業展開をしています!

◇スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)、バドミントンとテニス、ゴルフを3本柱に事業を展開している、グローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しており、安定した経営を実現しております。

◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。

◇平均勤続年数15.8年(2022年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間9.3時間(2021年度)、家族手当・住宅手当有(※支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。

あなたのご経験をヨネックスで活かしてみませんか?
ぜひあなたのチカラを貸してください。

興味があれば、先ずは応募ボタンをクリックしてください!

最終更新日:2022/08/17

募集背景

いいものづくり
当社は1946年に創業し、時代が多様に変化する中、「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」という経営理念を掲げ、世界中のお客様に最高の製品を提供することで、スポーツの喜びと感動をお届けするべく活動しています。また、環境に優しく安心・安全にご使用いただける製品の開発・生産を目指し、地球環境の保全と品質向上を推進しています。経営理念にもとづく「いいものづくり」は当社の事業活動に携わるすべての人の努力が結集して初めて完成します。その製品がスポーツを通じて人々の健康や、社会を元気にすることにつながっていきます。

コーポレートロゴに込められた想い
ヨネックスのマークは、ブルー&グリーン。
ブルーは大空。グリーンは大地。
国籍や、コトバ、顔つきが違ってもスポーツごころは同じ。
ひとつでも多くの国と、ひとりでも多くのひとと
スポーツを通してふれ合いたいと
ヨネックスは願っているから
コンセプトはブルー&グリーン。
スポーツを愛する人へ送ります。
ブルー&グリーンのさわやかさと
楽しさと、きれいな汗のすこやかさ。
そして、ヨネックスの心。

募集要項

募集職種 アパレルデザイナー(正社員)
スポーツ種⽬
ジャンル
こだわり条件
仕事内容

ウェア開発業務

<業務詳細>
商品企画立案,遂行
デザイン画作成
品質確認及び検証
素材開発・選定
生産工場との折衝
規格書作成
市場動向調査

募集⼈数 1人
必須要件

アパレルデザイン業務経験3年以上
PC操作(Word,Excel,PowerPoint,イラストレーター)
日本語(ビジネスレベル、JLPT N2以上)

歓迎条件

スポーツ競技経験者尚可
アパレル業界経験者(スポーツ業界なら尚可)
英語でのメール、英会話等のコミュニケーションができる方
折衝能力、コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

試用期間あり
3ヵ月(給与等の諸条件は試用期間中も同一)

固定残業制度なし

勤務地 ヨネックス株式会社 本社
勤務地備考

〒113-8543
東京都文京区湯島3丁目23番13号

勤務時間

勤務時間: 9:00~17:30(休憩 60分)

全社平均の残業時間 9.3時間/月(2021年度実績)

給与 月給: 220,000円〜
給与備考

年収例:400~550万円

昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回(7月、12月)

諸手当: 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、他

【補足】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/10,000円、子/1人3,000円
住宅手当:既婚者世帯主一律18,000円

待遇

社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生: 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
その他:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。

休⽇休暇

休日: 週休2日(土日祝日休み) ※但し1年に数回の土曜営業日あり
夏季休暇、年末年始休暇 当社カレンダーによる
年間休日数 122日

選考プロセス

応募フォーム
→書類選考(履歴書、職務経歴書、作品集(ポートフォリオ))&スポジョバのエージェント面談
→面接
→採用


募集職種

アパレルデザイナー

スポーツ種別




仕事内容

ウェア開発業務

<業務詳細>
商品企画立案,遂行
デザイン画作成
品質確認及び検証
素材開発・選定
生産工場との折衝
規格書作成
市場動向調査


募集人数

1人

必須条件

アパレルデザイン業務経験3年以上
PC操作(Word,Excel,PowerPoint,イラストレーター)
日本語(ビジネスレベル、JLPT N2以上)


歓迎条件

スポーツ競技経験者尚可
アパレル業界経験者(スポーツ業界なら尚可)
英語でのメール、英会話等のコミュニケーションができる方
折衝能力、コミュニケーション能力の高い方


雇用形態

試用期間あり
3ヵ月(給与等の諸条件は試用期間中も同一)

固定残業制度なし


勤務地

ヨネックス株式会社 本社

勤務地備考

〒113-8543
東京都文京区湯島3丁目23番13号


勤務時間

勤務時間: 9:00~17:30(休憩 60分)

全社平均の残業時間 9.3時間/月(2021年度実績)


給与

月給: 220,000円〜

給与備考

年収例:400~550万円

昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回(7月、12月)

諸手当: 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、他

【補足】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/10,000円、子/1人3,000円
住宅手当:既婚者世帯主一律18,000円


待遇

社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生: 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
その他:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。


休日休暇

休日: 週休2日(土日祝日休み) ※但し1年に数回の土曜営業日あり
夏季休暇、年末年始休暇 当社カレンダーによる
年間休日数 122日


選考プロセス

応募フォーム
→書類選考(履歴書、職務経歴書、作品集(ポートフォリオ))&スポジョバのエージェント面談
→面接
→採用


あなたのご経験をヨネックスで活かしてみませんか?
ぜひあなたのチカラを貸してください。

興味があれば、先ずは応募ボタンをクリックしてください!

法⼈名 ヨネックス株式会社

https://www.yonex.co.jp/company/about/info/

設⽴年⽉ 1958年06月
代表者名 アリサ ヨネヤマ
代表者略歴

-

資本金 47億660万円
従業員数 2,403名(2022年3月期 連結)
事業内容

スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営

本社所在地
東京都文京区湯島3-23-13

法人名

ヨネックス株式会社

https://www.yonex.co.jp/company/about/info/


設⽴年⽉

1958年06月

代表者名

アリサ ヨネヤマ

代表者略歴

-


資本金

47億660万円

従業員数

2,403名(2022年3月期 連結)

事業内容

スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営


本拠所在地

東京都文京区湯島3-23-13

応募に関するよくある質問

おすすめ求⼈

提案営業(スポーツ用品)

総合スポーツ商社|ザナックス

スポーツを愛する全ての人のスポーツライフを支えるために提案営業に携わる!

給与 月給: 280,000円〜
勤務地 大阪本社、東京支店、札幌支店のいずれか
気になる 求⼈詳細

マーケティング担当

京都サンガ

クラブとして加速力を緩めず進化を続ける京都サンガで、クラブを支えていきませんか?

給与 月給: 210,000円〜
勤務地 京都府城陽市久世上大谷89-1 サンガタウン城陽
気になる 求⼈詳細

営業職

アマチュアサッカーチームマネジメント|スポーツマネジメント

給与 月給: 240,000円〜
勤務地 東京都渋谷区神宮前2-12-2 ステージ神宮前Ⅱ4F
気になる 求⼈詳細

キッズスポーツインストラクター【埼玉県志木校・与野校】

西武ライオンズが運営するライオンズスポーツアカデミー

給与 時給: 1,200円〜
勤務地 埼玉県志木市柏町4-3-18
気になる 求⼈詳細

MD(EC事業責任者)

【Jリーグ】鹿島アントラーズ

すべては勝利のために。ものづくりを超えたブランドづくりへ!

給与 月給: 375,000円〜
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー18F メルカリオフィス
気になる 求⼈詳細

法人営業(新規・既存)

未来のプロ野球選手に向けて!スポーツウェア・用具

スポーツウェアなどの提案営業|お客様からの「ありがとう」が仕事のやりがいです◎

給与 応相談
勤務地 福岡県福岡市東区原田4-2-14
気になる 求⼈詳細

スポーツ業界の求⼈を探す


スポーツ業界の求⼈を探す

スポジョバ 公式SNS

フォローすればスポーツ業界の情報感度が上がる!