「サッカーに関連する事業を行っていて採用活動もしているけど、なかなか人が集まらない。」
「中途で良い人材を確保して、サッカー事業を加速させていきたい!」
前回は採用広報とは何か?実際の事例も交えて詳しく解説しました!→採用広報とは?成功している会社の事例、手法をご紹介!
「サッカーに関連する仕事に就きたい!」「スポーツ業界で働いてみたい!」そんな中途や新卒を募集したいけど、なかなか人材が集まらない。
今回はそんな悩みを抱える人事担当、採用担当の方に向けて、活用すべきおすすめ転職サービスを3つご紹介いたします!
良い人材を自社に採用するために、まずは求人への応募数を増加させなければいけません。
応募数を増加させるために大切なのは、多くの方に自社の求人情報を目にしてもらう、あるいは認知してもらうことです。
多くの人に認知してもらう。そのために利用をおすすめしたいのが転職サービスの利用です。
転職サービス、あるいは転職サイトには「転職をしたい!」「就職をしたい!」というユーザーが多く集まります。
転職サービスや転職サイトに登録すれば、そのサービスを利用している層に対してアプローチができるため、採用活動に大きくプラスになります。
まず始めにご紹介する転職サービスが、「スポナビキャリア」です。
スポナビキャリアは、スポーツ選手や体育会系出身の方に向けた転職サービスです。
25歳前後の第二新卒から30代、40代の経験者まで多くの方をターゲットとしており、求人を掲載することで、幅広い方に向けてアプローチをすることができます。
また、専門のコンサルタントが求職者につき、一緒に転職活動を行うスタイルのため、企業とのミスマッチも起きにくいのが特徴です。
二つ目にご紹介する転職サービスは「PLMキャリア」です。
こちらはプロ野球パリーグ6球団が共同出資して設立された、スポーツ業界に特化した転職エージェントです。
PLMキャリアのミッションとして、
「優秀な人材をスポーツ業界外から業界内へ採用する。」
として挙げており、プロ野球パ・リーグ6球団はもちろん、セ・リーグやバスケットボール、サッカーなどの他競技への求人を紹介しています。
また、スポーツメディアやサプライヤー、スポーツ業界に存在する幅広い職種、企業の求人情報を取り扱っています。
実際にサッカー関連事業の求人も掲載されており、サッカーを仕事にしたい!スポーツ業界に興味がある!という人材に対して有効的にアプローチすることができます。
最後に掲載をおすすめしたい転職サービスは、弊社サイト「スポジョバ」です。
スポジョバはスポーツ業界に特化した転職サイトで、スポーツ業界の求人のみを取り扱っています。スポーツ用品店、スポーツジム、プロスポーツチーム、etc…
サッカーはもちろん、バスケットボールやテニス、野球など種目に絞った求人の検索もサイト内でできるため、特定のスポーツの仕事に興味があるユーザーに対しても適切に情報を提供することができます。
また、スポーツ業界で働く人物に焦点を当てたインタビュー記事や、スポーツに関連する話題を積極的に発信することでスポーツに興味のあるユーザーが多く集まるプラットフォームを作成しております。
スポジョバに求人を掲載することでスポーツ業界に興味のあるユーザーにアプローチすることができ、効果的な採用活動を行うことができます。
スポジョバの詳細に関してはこちらに記載しておりますので、ぜひ合わせてご覧ください→スポジョバの掲載ページをみる
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