Uターン・Iターン 女性活躍 学歴不問

世界80億人に良質な運動機会を創造するための仲間を増やすため、採用活動を中心に横断的に業務に取り組んでいただきます！

採用業務がメインですが、特定の役割に縛られず、ご経験と実績・ご希望に応じて、早期からプロジェクトをお任せすることや、採用以外の領域に取り組んでいただくことも期待しております！

【具体的には】
＜採用関連業務＞
■新卒/中途採用の企画・推進
■アスリート採用（スポンサー契約）の検討・推進
■障害者雇用の企画・推進
■採用広報の企画・推進
※専門資格保有者（保育士、児童指導員、PT・OT、児発管など）から、コーポレート/経営に近いポジションまで幅広く担当
※採用規模：新卒～50名／年、中途～200名／年

＜教育・研修業務＞
■新入社員研修（毎月）の企画・実施・運営
■内定式など各種イベントの企画・運営

＜人事制度＞
■制度企画・運用
■法改正対応
■報酬制度設計 など

【変更の範囲：会社の定める業務】

◆以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・事業会社での人事経験
・人材業界での法人営業経験
・人事コンサルとしてのご経験

◆中途採用の実務経験をお持ちの方
◆採用戦略／基準の企画、推進経験をお持ちの方
◆学校訪問のご経験をお持ちの方

正社員

その他の雇用形態（契約社員、アルバイト、業務委託）でもご相談可能ですのでご要望があればお気軽にお問い合わせください。

平日 9時~18時
勤務時間　8時間
休憩時間　1時間

251,100円～

◆ご希望の働き方やポジション、ご経験、能力、保有資格により変動いたします。
◆交通費（上限30,000円）は別途支給いたします。
◆入社後は年2回の人事考課により、定期昇給およびグレードアップに伴う昇給がございます。
◆賞与は年2回（＋決算賞与）支給予定です。（※業績に準じます）

◆社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆資格取得補助
◆髪色ネイル自由
◆スマートウォッチ貸与
◆dokidokiポイント
◆役職手当 等

◆週休二日制（土日）
◆年間休日113日
別途、年次有給休暇やスペシャルホリデー（年3日）を付与しており、年間休日休暇124日程度が想定されます。
希望の提出によるお休み取得可能。
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
希望の提出によるお休み取得可能。
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇あり