応募事業 Pass kids|担当クラスを持てるからやりがい抜群★週1日~でもOK!
応募職種 【コーチ】業界未経験OK★学校教育と礼儀を子どもたちに/1歳~小学生までの運動教室
応募職種の経験
応募条件

――//必須条件
★専門卒以上の方
★指導経験(業界不問)がある方
★体育の教員免許をお持ちの方

たとえばフィットネスクラブでインストラクターをされていたり、体育講師として子どもたちとスポーツをされていた方でしたら、積極的に迎えたいと考えています!書類・面接でしっかりPRください!

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
/ /
電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
卒業年度 必須
学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

Pass kids|担当クラスを持てるからやりがい抜群★週1日~でもOK! の【コーチ】業界未経験OK★学校教育と礼儀を子どもたちに/1歳~小学生までの運動教室求⼈

\\収入も働く時間・日数も自分次第でOK!好きなときに好きなだけ働ける//

「将来は、教育に携わる仕事がしたい」
「先生を目指しているけど、学生時代に現場で働いてみたい」
「ブランクがあるけど、また子どもたちに教える仕事がしたい」

このようなこと、考えてはいませんか?
もし、将来役に立ちそうな仕事をしたい。また過去やっていた仕事で復帰したいとあなたが考えているのであれば、間違いなく当社のお仕事はピッタリです。

★★★

同じような悩みを抱えていた先輩もいます。そんなスタッフが現在、ものすごくイキイキと働いています!だからこそ「教育に携わりたい。けど何がいいんだろう…」と悩んでいるあなたに、一度当社を見てほしいと思っています。経験の有無は問いません!

募集職種 【コーチ】業界未経験OK★学校教育と礼儀を子どもたちに/1歳~小学生までの運動教室(業務委託)
スポーツ種⽬
仕事内容

――//具体的には
■マット運動や鉄棒、跳び箱、縄跳びなど、学校体育の補助や指導
■親子体操指導(1~4歳が対象)
■挨拶など礼儀の指導
※ほか、さまざまな研修を行い身体能力を向上させるメニューの補助

1歳~小学生までの子どもたち向けの運動教室で、コーチとしてご活躍いただきます。
担当のクラスを持っていただくイメージですので、しっかりと子どもたちに向き合えることも魅力!

――//仕事の魅力
平たく言うと「子どもの能力開発」ですが、要するに「運動を通じて子どもたちに楽しんでもらいながら、成長を促す」というようなことをしています。もちろん、研修制度を充実させており、未経験でも問題なくスタートできるよう準備はしていますので、ご安心ください!

★アスレチックやスキー教室などのイベントも開催しています。子どもたちと一緒に汗を流して、楽しく働きましょう♪(現状は、感染症対策をしっかりと行った上で、できる範囲で子どもたちを楽しませる行事を実施しています)

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集⼈数 1人
必須要件

――//必須条件
★専門卒以上の方
★指導経験(業界不問)がある方
★体育の教員免許をお持ちの方

たとえばフィットネスクラブでインストラクターをされていたり、体育講師として子どもたちとスポーツをされていた方でしたら、積極的に迎えたいと考えています!書類・面接でしっかりPRください!

歓迎条件

<求める人物像>
◎子どもが好き・教育に携わりたい
◎運動の楽しさを子どもたちに伝えたい
◎個人プレイよりチームワークよく働きたい

このようなことを考えているあなた!まずはお気軽にご応募ください♪♪

雇用形態

契約期間    1年ごとの更新
契約更新    有り。長期雇用を想定しております。
契約更新の上限 無し

勤務地 関東エリア ※東京、神奈川、千葉、埼玉の体育館
勤務時間

原則自由

※[14:00~18:00]の間で働いていただくことが多いと思います。
※週1日~でOK。もっと入りたい!という場合もご相談ください!

給与 応相談
給与備考

完全出来高制
※経験やスキル、担当クラス・人数によって変動
※レッスンフィーもあり。詳細は面接でお伝えいたします。

待遇

◎制服貸与

休⽇休暇

【休日】原則自由

※日曜、祝日は定休日。
※夏季休暇、冬期休暇など長期休暇あり
※週1日から働けます!

選考プロセス

【書類選考】→【面接(1~2回】→【契約】