応募事業 日本を代表するプロゴルファーのマネジメント事務所
応募職種 【内勤スタッフ】[出勤時間・日数・給料]などは相談の上、決定
応募職種の経験
応募条件

【必須】
・要普通免許(AT可)
・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

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学歴や性別は不問です。

「プロの活躍をバックオフィスで支えたい」
「パソコンを使った作業が得意」
などの思い・ご経験を、面接の際はPRください。

応募勤務形態
⾯接希望⽇

現在就業中の⽅など⾯接を希望する⽇時がある⽅は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。⾯接希望⽇を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
⽣年⽉⽇ 必須
/ /
電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
キャリア面談 必須
非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
好きなスポーツ
未選択
応募後には質問などを送れるようになります。

日本を代表するプロゴルファーのマネジメント事務所 の【内勤スタッフ】[出勤時間・日数・給料]などは相談の上、決定求⼈

働き方は千差万別。パート・アルバイトは最低週3日・1日5h~/無理なく働けます

あなたは、現在のお仕事をどのようにして決めましたか。仕事内容、給料、休日…重きを置くポイントは人それぞれです。
もし仮に、あなたのスキルを存分に活かせる環境で、今よりも楽しく、やりがいをもって働けるとするならば、転職は検討されますか?

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”ゴルフはもちろん、スポーツ業界で働きたい” その思い、当社で叶えませんか。内勤スタッフとして、広報的な立ち回り~事務作業まで、ざまざまなことに携われる仕事です。加えてプロゴルファーの個人事務所という側面があるため、あなたの仕事がダイレクトにやりがいにつながります。仕事の成果が目に見えてわかるからこそ、達成感を得られるはずです。

募集職種 【内勤スタッフ】[出勤時間・日数・給料]などは相談の上、決定(正社員,アルバイト・パート)
スポーツ種⽬
仕事内容

内勤としてプロを支えるお仕事。
広報や一般事務~SNSでのPRなどまで、幅広く携われます。また、働きやすいオフィスの環境づくりもスタッフ全員で行なっていきます。

【具体的な業務について】
・FacebookやInstagramでの情報更新、SNS管理
・プロが乗る飛行機や新幹線等の公共交通機関・宿泊先等の予約手配
・雑誌やTVなどからの取材依頼の受付対応
・各種荷物の発送手続き
・オフィスに来客があった際の受付・対応、お茶出し
・簡単な事務作業のフォロー

大きな事務所ではないため小回りが利き、わからないこともすぐに解決できるのが魅力。職種に関係なく、事務所のスタッフ同士で協力しあいながら働いています。最初は先輩の横でOJTで学んでいただき、徐々に成長いただければと思います。

募集⼈数 1人
必須要件

【必須】
・要普通免許(AT可)
・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

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学歴や性別は不問です。

「プロの活躍をバックオフィスで支えたい」
「パソコンを使った作業が得意」
などの思い・ご経験を、面接の際はPRください。

歓迎条件

【当社が求める人柄・人物像】
・英語or中国語など、語学力のある方(海外からメールが来て対応するケースが時折あるため)
・明るく元気に働ける方(少人数制で、雰囲気よく働きたいため)
・WordやExcelが得意で、資料作りなども苦ではない方
・清潔感のある服装・身なりを心掛けられる方
・与えられたことだけでなく、柔軟な対応ができる方

雇用形態

あなたの出勤日数・出勤時間数により、働き方を調整可能。面接時にご要望をお聞かせいただき、可能であればできる限り対応いたします。

勤務地 千葉県千葉市中央区新宿2-7-10 エレル新宿ビル8F
勤務時間

10:00~18:00
※正社員の方はこの時間帯での勤務になります。
9:00~18:00
※アルバイト・パートの場合、上記時間帯の中で、1日5時間~働けます。

給与 応相談
給与備考

正社員の場合、18~25万円

アルバイト・パートの場合、出勤日数・出勤時間数によって変動します。
最低週3日・1日5hなどボーダーは設定しているものの、どのくらい働きたいか、週に何日出勤したいかなどは、面接時にご相談ください。お話した後、双方納得の上でお給料を決定したいと考えております。

待遇

■昇給:年1回
■賞与:年1回(12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■服装自由
■社内禁煙

休⽇休暇

【休日】シフト制(週3日出勤~働けます)
【休暇】夏季(3日)、年末年始(5日)、有給休暇 ※そのほか、業務の都合を見ながらお休みを調整します。

選考プロセス

応募⇒書類選考⇒スポジョバエージェントによる面談⇒面接(1~2回)⇒採用