未経験歓迎 体を動かす 学歴不問 女性活躍

国内有数のスタジアム・アリーナの管理・運営を支えていただきます。
警備・清掃・案内・受付などの運営管理に加え、一部案件獲得に向けた提案活動もお任せいたします。

【具体的には…】
▼既存顧客・運営
⇒大型スタジアムでのイベント調整・イベント当日の運営管理
▼案件獲得に向けた提案活動（新規営業）
⇒当社が有する独自のネットワークから、新規施設の建設情報を入手し、その施設のオーナーとなるプロスポーツチームやデベロッパー企業へ施設管理のご提案をいただきます。
将来的にはお客様の収支向上や資金調達などの事業拡大も一緒に考える戦略的パートナーとしてもご活躍いただきたいと考えています。

【1日の流れ】
「当日の興行・会議等について確認(朝礼)・社内打合せ」⇒「興行中の対応」⇒「興行後の施設確認」「適宜、興行に関する会議の参加、各プロジェクトの打合せ等」
※興行主様との調整業務や発注元からのご依頼対応等を臨機応変に対応

【新規営業の手法】
当社が有する独自のネットワークから、新規施設の建設情報を入手し、その施設のオーナーとなるプロスポーツチームやデベロッパー企業へ施設管理のご提案。

管理実績：有明アリーナ、横浜BUNTAIなど

【変更の範囲：会社の定める業務】

◆何かしらの折衝経験がある方

◆宅地建物取引士をお持ちの方
◆設備管理の経験がある方（プラント、オフィス、商業、マンション、物流など）
◆マンション、オフィス、物流などの管理経験がある方

正社員

雇用期間の定め無し

9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有
時間外労働勤務：月平均20時間

月給280,000円～
想定年収：4,400,000円～6,000,000円
※経験などを考慮し決定いたします。
※上記想定年収には、残業20時間/月を含んでいます。
※残業代別途支給

★賞与：年2回
★昇給：年1回

■モデル年収：年収600万円：41歳／年収540万円：32歳／年収430万円：27歳
※5段階の等級毎に給与レンジが設けられており、年齢問わず頑張りに応じて等級アップ（年収アップ）が可能です。

◆社会保険完備（健康、雇用、厚生、労災）
◆財形貯蓄/退職金/社員持ち株会制度
◆育児休業制度
◆交通費補足：上限50,000円/月
◆通信教育制度
◆ベビーシッター補助制度
◆会員制リゾート施設

◆年間休日120日
◆完全週休2日制（基本土日休み）
※担当する施設のイベント開催時（週末など）は出勤となります。
その場合は必ず平日に『振替休日』または『代休』を取得していただきます（取得率100％）。
◆有給休暇制度（1時間単位で取得可能）