プロジェクト Uターン・Iターン 未経験歓迎 学歴不問

2027年4月オープンの宿泊施設「CAMPus丹波（キャンパス丹波）」の施設運営業務をおまかせします！

フロント業務・キッチン業務・清掃業務・キャンプ場業務など施設運営全般についても携わっていただきます。

お客様に喜んでいただける、魅力あふれる施設を一緒に作っていきませんか？

＜仕事内容＞
・キッチン業務（食材管理・発注、食材の仕込みや調理、衛生管理）
・フロント業務（予約内容の確認、フロントでのお客様対応）
・清掃業務
・キャンプ場や体験コンテンツのヘルプ
・アルバイトスタッフの管理 など

チーム一丸となってお客様に喜んでいただける施設づくりにご興味ある方に来ていただきたいです。

※施設のメンバー（社員＋アルバイト）は全部で約40名ほどを想定しています。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。

＜仕事のやりがい＞
施設の立ち上げに携わることができ、ルールや仕組み作りを行っていただきます。そのため、施設が発展していく姿を間近で感じながら、自分の成長も実感することができます！

また、サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂くことも。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチーム一丸となって取り組める環境です。

＜仕事のきびしさ＞
施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。

都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！

また、自然相手の施設であり、多様な団体様が利用されるため、マニュアル通りにはいかない突発的な出来事も発生します。

その都度、チームで連携して最適解を導き出す柔軟性と、自ら行動する力が試される環境です。

====施設公式サイトはこちら====
https://camp-us.jp/tmb/

＜業務内容詳細＞
雇入れ直後：上記業務内容参照
変更の範囲：会社の定める業務

・PCを普段から使っている方（業務でメール送信などのPC操作が必要になるため）
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方

＜当社のコアバリュー＞
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◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。

◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
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・宿泊施設での就業経験
・管理栄養士、栄養士の資格のある方
・給食センター、ゴルフ場レストラン、病院の調理就業経験（アルバイトでも可）

＜この求人に向いている人＞
・自分の手柄よりもチームの成功に動ける方
・指示待ちではなく、提案型のアクションを取れる方
・期日が決まった仕事を責任をもって終わらせられる方
・仲間からの依頼や相談に対して、しっかりレスポンスする方

正社員

雇用期間：期間の定めなし

【勤務時間】
5:00～22:00（実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定します）

＜シフト例＞
6：00～15：00
10：00～19：00
13：00～22：00

月給250,000円～
＋賞与年2回（昨年度2ヶ月分）

【別途支給手当】
・交通費支給：月上限30,000円
・残業手当

・昇給：年1回
・賞与：年2回

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・定期健康診断
・従業員紹介制度
・グループ関連アウトドア施設利用優待
・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備）

※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます

＜休日＞
・月間休日：8～10日
・年間休日：105日

＜休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇 ※実績あり
・育児休暇 ※実績あり
・介護休暇 ※実績あり
・慶弔休暇