応募事業 「浦和レッズと創る就活イベント」企画・営業・集客に挑戦
応募職種 「就活フットサル」プロジェクトメンバー
応募職種の経験
応募条件

・「サッカーに関わる仕事がしたい」「Jリーグクラブと一緒に仕事をしてみたい」という情熱をお持ちの方
・企画を考えるだけでなく、実行まで責任を持ってやり切りたい方
※サッカー業界での実務経験は一切問いません!

応募勤務形態
面接希望日

現在就業中の方など面接を希望する日時がある方は、予め希望を応募先に伝えておくと スムーズです。面接希望日を設定すると書類通過率が30%程度上がります

応募後には質問などを送れるようになります。
必須
ふりがな 必須
生年月日 必須
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電話番号 必須
郵便番号 必須
メールアドレス 必須
PC/スマホ どちらでも可
パスワード 必須
きっかけ 必須
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非公開求人も検討する方は「希望する」を選択ください
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学校名 必須
所属 必須
好きなスポーツ
未選択
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「浦和レッズと創る就活イベント」企画・営業・集客に挑戦 の「就活フットサル」プロジェクトメンバー求人

「ピッチでつながる。未来が動き出す。」浦和レッズと創る注目の就活イベントを成功へ導くメンバー募集!

私たちConext Marktingは、浦和レッズのクラブパートナーとして、イベントやプロモーションを通じて「サッカーだからこそ生まれる新しい体験」を形にしてきました。

今回募集するのは、その取り組みの一つである「浦和レッズ×就活フットサル」を中心に、企画・法人営業・集客・運営までプロジェクト全体に関わるメンバーです。

学生、企業、クラブ。それぞれにとって価値のある形を考え、アイデアを企画に落とし込み、関係者を巻き込みながら一つのプロジェクトを成功まで動かしていくやりがいのあるお仕事です。

「サッカーに関わる仕事がしたい」「Jリーグクラブと一緒に仕事をしてみたい」
そんな熱量をお持ちの方の挑戦をお待ちしています!

募集職種 「就活フットサル」プロジェクトメンバー(正社員)
スポーツ種別
仕事内容

「浦和レッズ×就活フットサル」を中心に、プロジェクト全体の推進をお任せします。

★イベント企画・プロジェクト運営:
・イベントの企画、コンテンツ設計
・浦和レッズとの企画調整
・出演者、会場、スタッフなど関係各所との調整
・イベント当日の進行、運営
・実施後の振り返り、次回に向けた改善

★法人営業
・協賛企業、参加企業への提案・契約獲得
・企業の採用課題やニーズに合わせた企画提案
・企業×学生×クラブをつなぐ仕掛けの提案
・コラボイベントにおける企業ブースやコンテンツの企画・提案・実行
・イベント実施後のフォロー、次回企画の提案

★学生集客・プロモーション
・参加学生の集客
・SNSや各種媒体を活用したプロモーション
・学生が参加したくなる企画、コミュニケーションの設計

経験や得意分野に応じて、まずは一つの領域からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
企画を考えるだけ、営業するだけ、当日運営するだけではなく、自分が提案した企画が実際のイベントとして形になり、学生や企業の反応まで直接見ることができるのも、この仕事ならではの面白さです。

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集人数 5人
必須要件

・「サッカーに関わる仕事がしたい」「Jリーグクラブと一緒に仕事をしてみたい」という情熱をお持ちの方
・企画を考えるだけでなく、実行まで責任を持ってやり切りたい方
※サッカー業界での実務経験は一切問いません!

歓迎条件

こんな方を歓迎します
・サッカーに関わる仕事がしたい
・Jリーグクラブと一緒に仕事をしてみたい
・法人営業や企画提案に挑戦したい
・企業の課題に合わせてアイデアを考えることが好き
・イベントを企画する側に回りたい
・企画だけでなく、実行までやり切りたい
・人を巻き込みながら仕事を進めることが好き
・決められた仕事だけでなく、自分から仕事をつくっていきたい

雇用形態

雇用期間:期間の定めなし

勤務地 東京都品川区西五反田1-28-4 田口ビル3F
勤務時間

■10:00-19:00(実働7.5時間/昼休憩1時間)
上記に加えて、2時間ごとに10分休憩していただけます!
※イベント運営等で上記以外の業務の場合もあります。
 その場合には振替休日や時差出勤が可能です。

給与 月給: 250,000円〜
給与備考

定期面談で成果に応じて昇給、インセンティブがあります。

待遇

・当社開催のフットサル・サッカーへの参加費無料
月に1回社内フットサルを開催しています!
・社会保険完備
・交通費支給(規定内)
・昇給・インセンティブあり
・PC貸与
・服装・髪型自由

休日休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
※イベント運営等で、土日祝に出勤の可能性あり。
 土日祝に出勤となった場合、平日に振替休日をとっていただきます。

・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(有給消化率100%/昨年度実績)
・バースデー休暇

選考プロセス

【応募】→【書類選考】→【1次面接】→【最終面接】→【採用!】