アスリートと仕事 女性活躍 学歴不問 正社員登用あり

阪神グループのハウスエージェンシーとして、阪神タイガースや阪神甲子園球場、阪神電車の広告・プロモーションの企画立案や提案、施策の進行管理を行い、効果的にコンテンツの魅力を発信いただきます。

【具体的には…】
阪神タイガース主催試合や阪神甲子園球場、SGLスタジアム尼崎の集客拡大を目的に、チケット販売促進やイベント企画、広告・各種販促施策の立案・実行を担っていただきます。
また、球場グルメや甲子園歴史館のPRを通じて来場価値を高め、ファンとの接点を創出します。
野球観戦の感動や楽しさを多くの人へ届けるスポーツマーケティングの中核を担う仕事です。

▼販促・イベント例:
・阪神タイガース及び阪神甲子園球場に関するブランディング戦略（周年事業など）
・イベント企画運営（ウル虎の夏/TORACOなど）
・甲子園の選手コラボ弁当/期間限定グルメ/キャンペーンなどのセールスプロモーション
・甲子園歴史館のインバウンド向けプロモーション

【変更の範囲：会社の定める業務】

◆広告業界の何らかの実務経験(営業、マーケティングアシスタント等)がある方

◆スポーツ・エンターテインメントが好きな方

契約社員

契約更新上限：無
正社員登用前提の契約社員です。
1年経過後の4月もしくは10月に勤怠や業務遂行に特段不備がなければ、試験等なく正社員登用となります。

9:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有
※フレックスタイム制：フルフレックス（試用期間中は除く）※水曜日のみコアタイムあり（原則9:30～12:30）

想定年収：3,300,000円～4,300,000円
月給220,000円～280,000円＋残業手当別途支給
※能力・経験を考慮の上優遇いたします。

★昇給：年1回（4月）
★賞与：年3回（4月・7月・12月）

<給与補足>
■上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます。(残業代は実働分支給)
■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60〜70万円ほど上記年収からUPが見込めます。
(イメージ:400〜500万円程度)※業績に応じる
■昨年度賞与実績:6.5か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生）
◆通勤手当
◆家族手当（正社員登用後）
◆退職金制度（正社員登用後）
◆OJT制度
◆各種自己啓発研修制度
◆資格合格祝金
◆カフェテリアプラン（年1回、10,000円分相当支給）

◆年間休日：120日（原則土日祝日）
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※業務内容及びシーズン中に応じて、土日出勤する場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます。