アスリートと仕事 女性活躍 法人向けサービス

営業、特に既存パートナー企業の継続率向上・アップセルを中心に、関係構築と課題解決型の営業活動をお任せいたします。

【具体的には…】
▼既存パートナー企業（シルバー以上中心）の担当として、契約更新・アップセル・関係構築を通じて継続率100％の達成を目指していただきます。
▼企業ごとの課題や目的に応じて、アクティベーション企画や権益活用の提案を行い、企業価値向上につながる具体的施策を立案します。
▼提案に必要な資料の作成、効果測定（ROI/SROI）、実施後の振り返りまで、一連のパートナー運用を企画チームと連携しながら進めていただきます。
▼新規営業チームからの引継ぎ案件について、企業理解の深化および関係性構築を担当し、長期的なパートナーシップの定着を図っていただきます。
▼課題を抱えるクライアントへのフォロー、契約更新に向けた交渉、改善提案など、既存パートナーの満足度向上に向けた幅広い業務を担っていただきます。
▼パートナーイベント、ホスピタリティ運営、冠マッチ運営など、クラブと企業の接点をつくる機会の運営にも関与いただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

◆無形商材の営業経験（3年以上）がある方
◆BtoB領域での法人営業経験がある方
◆顧客課題のヒアリング、提案書作成、商談進行、契約更新対応の経験がある方
◆顧客との長期的な関係構築に強みがあり、担当企業を自走して管理できる方

◆広告・スポーツ・ブランド・SaaS・コンサル等、課題解決型の無形商材での深耕営業経験がある方
◆顧客満足度向上施策、アップセル提案、更新率向上に取り組んだ経験がある方
◆スポンサー営業、アクティベーション企画、権益管理などスポーツビジネスに関する知見がある方

正社員

雇用期間の定め無し

◎フレックスタイム制※コアタイム無し
※標準的な勤務時間 9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有

月給340,000円～450,000円
想定年収5,000,000円～6,500,000円

※保有されるスキル・経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。
※時間外勤務手当は、実績に応じて別途支給します。

★昇給あり
★給与改定：年1回（7月）
★賞与：年1回（8月）

◆社会保険完備（健康、雇用、厚生、労災）
◆通勤手当
◆ニューバランスシューズ購入費用補助
◆懇親会費用補助
◆ホームゲームチケット招待＆優待
◆グッズ割引購入
◆スクール会費割引など

◎月10休制（休日は会社カレンダーによる）
・年間休日日数118日
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等）

月によって休日数が変動します。
基本的には土日祝が休日ですが、Jリーグの試合運営で勤務が発生する場合があります。